Produktivität steht über allem!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundausbildung mittels Module und die guten Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Grabenkämpfe innerhalb der gleichen Firma. Das Auspressen der Mitarbeiter auf jeder Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen zu behandeln und nicht als Roboter.
Arbeitsatmosphäre
Die Uhr tickt und jede verrechenbare Minute zählt. Keine richtige Einführung; bei Fragen an Vorgesetzten bekommt man zu spüren, dass man keine Zeit hat.
Kommunikation
Die Informationen muss man sich mittels Intranet selber beschaffen und erfolgen zu 99% elektronisch; auch wenn diese von einer Person im gleichen Büro kommt.
Kollegenzusammenhalt
Im einzelnen Team ist ein Zusammenhalt da; jedoch herrscht ein sogenanntes "Gärtlidenken, d.h. jedes Team innerhalb der gleichen Firma schaut für sich selber.
Work-Life-Balance
Es wird grundsätzlich erwartet, dass man Überstunden leistet, aber nur die verrechnbare Stunden im System einträgt. Ein Mehraufwand fürs Erlernen von Arbeiten geht zu Lasten des MA resp. seiner Freizeit. Gleichzeitig zwingt man aber MA Ferien zu beziehen.
Vorgesetztenverhalten
unrealistische Erwartungen an MA in Sachen Produktivität bereits innerhalb der Probezeit. Man hört dem MA zu, kennt die Probleme, aber ändert nichts daran.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen über 45 haben es schwer sich in junge Seilschaften einzugliedern.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, obwohl ausgelaugte MA's und Vorgesetzte schlechte Auswirkungen auf das Arbeitsklima hat. Dazu spürt man von Beginn an innerhalb der Firma Grabenkämpfe zwischen den einzelnen Teams. Fringe Benefits wie Halbtax-Abo, Beteiligung an Wellnessabo, Getränke/Kaffee, Früchtekorb, eigene Küche/Pausenzone. Leider werden Pausen nicht eingehalten und es macht sich in der herrschenden Firmenkultur nicht gut, da diese Zeit zu Lasten des MA's geht (nicht verrechnet werden kann).
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt marktgerechte Löhne, jedoch komplizierte Berechnung und Auszahlung des variablen Anteils erst im Dezember.
Gute Sozialversicherungen.
Image
Der Auftritt der Firma gegen Aussen erfüllt die Erwartungen. Die Realität innerhalb der 4 Wände ist dann aber anders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Unterstützung des Vorgesetzten hat, bestehen Chancen auf Karriere. Weiterbildung wird geschätzt und underschwellig auch erwartet. Firma offeriert den MA interne Schulungen mittels Module.