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2024

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und fairer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Career Start in Digital Product Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Fragen wurden stets ehrlich beantwortet, und das Bewerbungsverfahren verlief genau so, wie es beschrieben wurde. Nach einem ersten Online-Interview durfte ich die Firma und das Team vor Ort besser kennenlernen. Es gab keine Fangfragen oder Ähnliches. Ich habe das Bewerbungsverfahren als sehr angenehm empfunden. Die Anstellungsbedingungen wären sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Längerfristige Ziele, Motivation
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess und der Möglichkeit, das Unternehmen und das Team persönlich kennenzulernen, zufrieden waren. Unsere Absicht ist es, transparent und ehrlich zu kommunizieren, damit die KandidatInnen wissen, was auf sie zukommt und sich entsprechend vorbereiten können.

Wir legen bei KENDRIS grossen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld und faire Arbeitskonditionen zu bieten. Entsprechend freut es uns, dass Sie die sehr guten Anstellungsbedingungen in Ihrer Review erwähnen.

Schade, dass Sie sich diesmal für einen anderen Weg entschieden haben. Gleichzeitig freuen wir uns für Sie, dass Sie etwas gefunden haben, was Ihnen noch mehr zusagt.

Wir möchten uns ebenfalls herzlich bei Ihnen für den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen bedanken, und wir freuen uns darauf, in Kontakt zu bleiben.

Freundliche Grüsse
Katharina Schnidrig, Head HR

Von Anfang bis Schluss sehr freundlich, lückenlose Kommunikation und stets eine angenehme Atmosphäre. Tolle Erfahrung!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Manager Trust Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts schlechtes über den Bewerbungsprozess sagen. In Zeiten von wochenlangen Überlegungsphasen bis hin zu Ghosting und generell unprofessionellen Rekrutierungsprozessen (Dauer, Kommunikation, 3+ Gesprächsrunden) war dies ein wahrlich einfacher, sympathischer und effizienter Austausch. Mir wurde (verständlicherweise) aufgrund mangelnder Erfahrung abgesagt, aber aufgrund ihres positiven Eindrucks von mir war man sehr bemüht, mir intern eine andere Chance zu ermöglichen und lud mich schliesslich für eine weitere Stelle ein. Das ist alles andere als selbstverständlich und zeugt von einem wertschätzenden Umfeld. Nochmals herzlichen Dank!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Vielen herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns immer, wenn Bewerber einen positiven Eindruck von unserem Rekrutierungsprozess gewinnen.

Bei KENDRIS legen wir grossen Wert auf Qualitäten wie Einstellung, Motivation und Persönlichkeit, und wir schätzen diese genauso hoch ein wie berufliche Erfahrung in einem spezifischen Bereich. Deshalb bemühen wir uns, den Kontakt aufrechtzuerhalten, selbst wenn es nicht zu einer Anstellung im Rahmen Ihrer ursprünglichen Bewerbung gekommen ist.

Es tut uns zwar leid, dass Sie sich diesmal für einen anderen Weg entschieden haben, aber wir freuen uns, dass Sie eine passende Gelegenheit für sich gefunden haben, und wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg nur das Beste.

Wir möchten uns ebenfalls herzlich bei Ihnen für den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen bedanken, und wir freuen uns darauf, in Kontakt zu bleiben.

Freundliche Grüsse
Katharina Schnidrig, Head HR

Professional and informative

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior trust officer beworben.

Verbesserungsvorschläge

The interview was conducted in a friendly and professional way. The interviewers were also informative and gave a clear idea of the position and the company.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Dear applicant

Thank you very much for your positive feedback concerning our recruiting process.

It is important to us, to accompany our recruits and potential co-workers along the whole process and that includes the interview.

Thank you for making the effort and providing us a feedback, from which we can benefit.

We wish you all the best.

Kind regards
Katharina Schnidrig, Head HR

Sehr rasche und zeitnahe Antwort bzw. Durchsicht der Dossiers. Sehr freundliche HR Leitung, professionell und sachlich!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistentin Art Management Kendris AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe gut, dass vermutlich zahlreiche Dossiers eingegangen sind. Allerdings ist es für einzelne, wenige Kandidat:innen oft sehr frustrierend solche "allgemeinen" Absagen zu erhalten. Ich würde künftig vielleicht unterteilen in solche, die ev. in die engere Auswahl kamen oder hätten kommen können, gar überqualifiziert zu sein scheinen und solche, die von Vornherein nicht in Frage kommen. Bei diesen einzelnen, wenigen (qualifizierteren) Kandidat:innen unbedingt persönlich werden. Mir ist bewusst, dass dies viel Zeit beansprucht, aber das macht das Unternehmen nahbar, freundlich und professionell, weil man sich wertgeschätzt vorkommt und nicht wie auf dem Fliessband.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Besten Dank für Ihre Bewertung. Dank Feedback wie Ihrem können wir unseren Bewerbungsprozess laufend optimieren.

Wie ich aus Ihrem Titel entnehme, sind Sie zufrieden mit der Schnelligkeit der Behandlung Ihrer Bewerbung und mit der Professionalität des HR's - das freut mich persönlich ausserordentlich. Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag im Umgang mit Kandidat:innen, welche in die engere Auswahl kommen, finde ich sehr wertvoll und wir werden diesen bei künftigen Rekrutierungen umsetzen.

Ich freue mich, dass wir Ihr Dossiers in unseren externen Talentpool aufnehmen konnten. So können wir Sie bei künftigen Rekrutierungen berücksichtigen.

Freundliche Grüsse

Katharina Schnidrig, HR Business Partner

Ich bekam sehr schnell eine Antwort auf mein Bewerbung.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter Treuhand beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Weiterbildungen
  • zur vorherigen Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Herzlichen Dank für das Feedback und die positive Bewertung.

Es ist uns ein Anliegen, Bewerbungen zeitnah zu beantworten. Schön, dass Sie dies entsprechend wahrnehmen konnten und auch schätzen.

Wir bedanken uns für Ihr Interesse an KENDRIS und wünschen Ihnen weiterhin einen guten Bewerbungsprozess.

Freundliche Grüsse

Katharina Schnidrig, HR Business Partner

Dieser Arbeitgeber ist nur zu empfehlen! Super professionelle und sehr nette Ansprechpartner beim Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistant Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte so wie ihr seid


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung. Schade, dass es bei diesmal zu keiner Anstellung gekommen ist.

Gerne laden wir Sie ein, unser Jobmail zu abonnieren. So werden Sie automatisch und zeitnah über aktuelle Jobs bei der KENDRIS informiert.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse

Katharina Schnidrig, HR Business Partner

Danke für die direkte, ehrliche Art im Bewerbungsgespräch. Man spürt die Harmonie im Team heraus.

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Office Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine-bleibt weiterhin so direkt und ehrlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schnidrig, Head HR
Katharina SchnidrigHead HR

Herzlichen Dank für Ihre erfreuliche Einschätzung des Teams und die positive Bewertung.

Auf eine direkte und ehrliche Kommunikation achten wir sowohl in unserem Bewerbungsprozess wie auch bei unserem internen Austausch. Es freut uns sehr, dass Sie dies ebenfalls so wahrnehmen konnten.

Wir bedauern, dass es bei dieser Vakanz zu keiner Anstellung gekommen ist. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie weiterhin Interesse an KENDRIS haben und wir Sie in unseren externen Talentpool aufnehmen konnten. So können wir Sie bei künftigen Rekrutierungen berücksichtigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Beste.

Freundliche Grüsse

Katharina Schnidrig, HR Business Partner

Sehr angenehm, transparent und zielgerichtet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Position als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Allgemein wurden sehr viele Fragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Herzlichen Dank für Ihre erfreuliche Rückmeldung und die positive Bewertung.

Auf einen angenehmen und transparenten Umgang achten wir nicht nur bei unseren Mitarbeitenden, sondern auch im Kontakt mit Bewerbern. Schön, dass Sie dies ebenfalls so erlebt haben.

Wir freuen uns, Sie im KENDRIS Team zu begrüssen, wünschen Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung und viel Spass bei der Arbeit.

Freundliche Grüsse
Katharina Schnidrig, HR Business Partner

Sehr angenehmes Gespräch und gut strukturierter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde zu meinen Stärken und Schwächen, Hobbies, Familie etc. befragt.
  • Fragen zum Aufgabenbereich, wieso ich mein Arbeitsverhältnis beendet habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super professioneller Bewerbungsvorgang/-ablauf.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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