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KENDRIS
Bewertung

Tolles Team, spannende Aufgabe

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt auch von der Leitung den Kontakt mit den Mitarbeitenden suchen, Inputs ernst nehmen, bevor es "chlöpft". Jedes einzelne Rädchen trägt zum Firmenerfolg bei.

Arbeitsatmosphäre

Im Team toll, gute Kollegen, guter Zusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je nach Mitarbeitenden wird mehr oder weniger auf die Umwelt geachtet. Die Bemühungen (Informationen, Affichen etc. für mögliche Massnahmen) des Arbeitgebers werden gerne ignoriert. Schade.

Kollegenzusammenhalt

In der IT war das Team Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Mit meinen jüngeren KollegInnen war die Zusammenarbeit sehr angenehm. Ich fühlte mich als älterer Arbeitnehmer immer wohl, ernstgenommen und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war sehr fair und offen. Durch regelmässigen Austausch wurden allfällige Unklarheiten schnell geklärt. Wenn möglich wurden wir in Entscheidungen involviert.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist an fast allen Arbeitsplätzen zeitgemäss (Dual Monitor, höhenverstellbare Tische etc.). Die persönliche IT-Hardware ist eher gegen Ende des Lifecycle.

Kommunikation

Kommunikation ist selten perfekt in einer Firma. Es wird regelmässig informiert. Die Kommunikation ist in Englisch. Für gewisse Informationen wäre Deutsch effektiver, da ein grosser Teil der Mitarbeitenden Deutschsprachig ist.

Gleichberechtigung

.... als Mann schwierig zu entscheiden ....

Interessante Aufgaben

Im Team hatte jeder seinen Platz und wurde aufgrund der jeweiligen Fähigkeiten eingesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Deine Bewertung freut mich doppelt: Zum Einen, weil du dir im Anschluss an deine Anstellung die Zeit für eine Rückmeldung an uns genommen hast und zum Anderen, weil sie sehr positiv ausgefallen ist.

Es ist schön zu hören, dass jeder in eurem Team interessante Aufgaben entsprechend seiner Fähigkeiten übertragen bekommen hat. Bei KENDRIS sind wir bestrebt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial und seine Stärken ausschöpfen kann.

Ein regelmässiger Austausch und die Kommunikation sind wichtige Elemente, um eventuelle Unklarheiten zu klären und die Mitarbeitenden in Entscheidungen einzubeziehen, das ist uns bewusst und wir prüfen, wie wir in diesen Punkten noch besser werden können.

Wenn du weitere Rückmeldungen oder konkrete Umsetzungsideen hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Ich wünsche dir alles Beste auf deinem weiteren Weg und bin zuversichtlich, dass du die Zeit bei uns in guter Erinnerung behalten wirst.

Liebe Grüsse
Katharina Schnidrig, Head HR

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.