hat Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr Wert auf Quanität als Qualität gesetzt. Top-Down Zielerfüllung wird strickt priorisiert. Scheint eher an Leadership und Verständnis zu liegen.
Arbeitsatmosphäre
Über die Bereiche hinweg, sehr schwankend. Hohe Fluktuation in einelnen Bereichen. Es wird Symptome bekämpft aber nicht die Ursachen.
Kommunikation
Es wird Top-Down regelmässig kommuniziert. Wer A kommuniziert, wird manchmal als B bei an Mitarbeiter kommuniziert und wird als C verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Teams Top untereinander und sofern Zeit bleibt hat man Zeit für die Teamkollegen.
Interessante Aufgaben
teilweise wird wenig Zeit für die Verbesserung investiert. Mehr Quantität als Qualität.
Gleichberechtigung
sehr hoher Anteil weiblicher Personen, könnte gleichberechtigter sein
Arbeitsbedingungen
hat Potenzial für Branche
Gehalt/Sozialleistungen
hat Potenzial für Branche
Image
Image wird stark gegen Aussen gepflegt, auch hier im Kununu
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank dafür, dass du dir nachträglich an deine Anstellung die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deiner Zeit bei der KENDRIS zu geben. Diese ist für uns wertvoll, und wir nehmen sie dankbar entgegen.
Es tut mir leid zu lesen, dass du bei uns nicht vollständig zufrieden warst. Wenn du konkrete Ideen und Vorschläge zur Optimierung hast, würde ich mich über eine Nachricht per E-Mail (k.schnidrig@kendris.com) oder einen Anruf (+41 58 450 51 20) sehr freuen.
Ich wünsche dir für deinen beruflichen und privaten Werdegang alles Gute.
Liebe Grüsse
Katharina Schnidrig, Head HR