KENDRIS

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Gewinnbeteiligung
Halbtax und Mobiltelefon
Home Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strikte Wochenarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Umstellung auf Jahresarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang und Diskussionen auf Augenhöhe über Funktionsstufen hinweg.

Image

Angesehene Mitarbeiter in der Firma, vereinzelte negative Medienberichte liegen in der Natur des Geschäfts.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit auch auf höheren Funktionstufen möglich. Home Office ist an mindestens einem Tag pro Woche möglich. Die theoretisch strikte Wochenarbeitszeit dämpft etwas.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber fördert die Weiterbildung. Karriere ist auch ohne grosse Mitarbeiterverantwortung möglich.

Gehalt/Benefits

Grosszügiger Sparbeitrag in der 2. Säule, branchenüblicher Lohn wird durch die spannende Arbeit aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf PET wird verzichtet, Snacks und Früchte kommen grösstenteils von lokalen Produzenten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schön zu sehen, wie KollegInnen auch bis über die Pensionierung hinaus äusserst geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich geniesse grosse Freiheiten und damit einhergehendes Vertrauen von meinen Vorgesetzten. Regelmässiger, ehrlicher und offener Austausch.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz. Die Rechner dürfen natürlich immer noch schneller sein.

Kommunikation

Regelmässige Firmen- und servicelinespezifische Meetings. Interne Kanäle zur Wissensvermittlung. Noch mehr geht natürlich immer.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, auch auf höheren Funktionsstufen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und äusserst spannendende Aufgaben, in welchen sich ein Mitarbeiter entfalten kann, wenn er das möchte. Arbeiten ausserhalb des eigenen Kompetenzbereichs sind ebenfalls möglich, welche einen Blick über den Tellerrand hinaus erlauben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter in meinem Team ist sehr positiv, unterstützend und angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Die Büros und Gänge angenehmer gestallten mit z.B. mehr Pflanzen und Bilder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Stehpulte wären sinnvoll

Kommunikation

Sind vorhanden aber nicht regelmässig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche und pragmatische Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und unterstützend. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt.

Image

Gut für die Grösse, jedoch natürlich nicht vergleichbar mit Grossbanken etc.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzte unterstützen Fortbildungen welche einen Mehrwert der Firma als auch dem Mitarbeiter bieten, laufendes Lernen on-the-job oder durch Weiterbildungen wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gut, natürlich die entsprechende Leistung vorrausgesetzt. Die PK ist mit den Konditionen zu erwähnen, unterstützung des Halbtaxabos etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf einem guten Niveau, so wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet z.B. durch eine Fitnesspauschale, täglich frische Früchte etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorbildfunktion wird grundsätzlich gelebt und es wird Unterstützung geboten wo dies nötig ist.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind nicht komplett neuwertig, jedoch ist die Rennovation schon in Plannung, super!

Kommunikation

Freundlich, kompetent und respektvoll. Innerhalb des eigenen Teams als auch mit anderen Abteilungen (z.B. mit der Personalabteilung).

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich sowie fordernd, man kann spannende Themen mitgestalten wenn man sich aktiv einbringen mag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibilität (Teilzeitpensum, unbezahlte Ferien etc.)
-Professionelle und sympathische Kollegen
-Spannender Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dresscode und Umsetzung des selbigen ;-)

Verbesserungsvorschläge

- Höhenverstellbare Schreibtische sollten nicht erst bei Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses in Betracht gezogen werden, sondern zum Standard gehören.
- Kommunikation der Geschäftsleitung könnte direkter erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team und in der Abteilung sind sehr gut .Man pflegt insbesondere im T&L einen humorvollen kollegialen Umgang. Es wird sehr professionell zusammengearbeitet.

Image

Die KENDRIS ist nicht besonders bekannt. Soweit bekannt ist das Image jedoch positiv. Insbesondere die qualitative Hochwertigkeit der Beratung wird wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel erwartet, gleichzeitig bestehen aber auch viele Freiheiten. Man muss in der Lage sein eigenverantwortlich zu planen. Ich, als Teilzeitkraft, arbeite oft mehr als das vereinbarte Pensum, kann mir aber die Freiheit nehmen, bei Bedarf mal früher Feierabend zu machen, was mir den Ausgleich mit meiner Familie ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und geschätzt. Die Karrieremöglichkeiten sind je nach Einstiegstufe leider sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Lohn und Sozialleistungen sind marktkonform.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden diesbezüglich in letzter Zeit verschiedene Veränderungen angestossen. Insbesondere hinsichtlich Umweltschutz besteht aber noch Potential.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das Alter kommt es absolut nicht an. Die älteren Kollegen werden aus meiner Sicht als erfahren und ihr Rat als wertvoll geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen das Feedback ihrer Mitarbeiter ernst und versuchen zu fördern.
Ich empfinde den Umgang als fair und auf Augenhöhe, wobei das sicherlich immer vom einzelnen Vorgesetzten abhängig ist.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemässe Ausrüstung, angenehme Büroräumlichkeiten mitten in der Stadt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und seitens der Geschäftsleitung ist nicht immer so direkt und zeitnah, wie ich sie mir wünschen würde. Es wurden bereits in den letzten Jahren verschiedene Massnahmen ergriffen, um die Kommunikation zu verbessern, aber es ist noch Luft nach oben...

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und interessante Aufgaben mit sich. Mein Aufgabengebiet ist sehr gefächert und mir wurde von Anfang an die Möglichkeit geboten, mich weiterzubilden, zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der offene, transparente und humorvolle Umgang innerhalb der Abteilung und aber auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

geprägt durch Transparenz, Wohlwollen und Kollegialität

Image

Es gibt immer Ausnahmen, jedoch stimmt das sehr gute Image grösstenteils mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

grosse Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung. Die Work-Life-Balance selbst ist Teil der Selbstkompetenz.

Karriere/Weiterbildung

KENDRIS fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden sehr stark und ist auch in diesem Bereich überdurchschnittlich grosszügig. Für KENDRIS sind gut ausgebildete Mitarbeitende von zentraler Bedeutung. Leistungswillige, loyale und treue Mitarbeitende werden dementsprechend wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

Die Sozialversicherungen sind äusserst grosszügig und vorbildlich gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben uns in der Vergangenheit stark digitalisiert und das kommt der Umwelt zu Gute.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Generationenkonflikt bei KENDRIS. Jede Generation profitiert von der Interaktion mit der anderen Generation.

Arbeitsbedingungen

Wir haben grosszügige Büroräumlichkeiten, ergonomische Büromöbel, Früchte und Getränke zur Verfügung. Ich habe keinen offenen Wunsch zu den Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

regelmässige Infos zum Geschäftsgeschehen, vor allem zum Thema Covid sehr vorbildlich: sehr informativ, aktuell, zeitnah, klar und vorbeugend zum Schutz aller Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist mit Sicherheit komplett gegeben. Die Gleichberechtigung zwischen verschiedenen Abteilungen und ähnlichen Funktionen kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wer kreativ, initiativ und proaktiv mitwirkt hat dadurch die Möglichkeit, die Erweiterung seines Aufgabengebiets zu beinflussen und mitzugestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort, Büroausstattung, tolle Mitarbeiteranlässe, Fringe Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dresscode ist veraltet

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team und Abteilung, aber generell ist die Stimmung gut und es besteht ein freundschaftlicher Umgang

Image

Die Mitarbeiter können sich mehrheitlich mit der Firma identifizieren

Work-Life-Balance

Teilweise grosse Belastung hinsichtlich Arbeitsvolumen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Wenn Einsatz gezeigt wird, steht einer Beförderung nichts im Weg

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen. Gehalt ist fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird zu wenig für die Umwelt getan

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ tiefer Altersdurchschnitt, deshalb gibt es wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und behandeln alle gleich

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, sehr gute IT

Kommunikation

Teilweise mangelhafte Kommunikation durch Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Vielen Frauen, auch in Führungspositionen. Leider zu wenig stark vertreten im obersten Management

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Firma die auf Qualität und Professionalität setzt. Auch wird der Mitarbeiter miteinbezogen und gefördert. Genau das was ich gesucht habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon unter Verbesserungsvorschläge erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Bonis auch für die kleineren Arbeitnehmer. Denn der Erfolg fängt schon beim kleinen Mitarbeiter an und nicht nur beim höheren Kader. :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre. Es wird sich gegenseitig geholfen und wird auch ernst genommen.

Image

KENDRIS AG kennt komischerweise niemand ausserhalb. Irgendwie komisch für solch eine sehr gute Firma. Ist relativ unbekannt. Egal ob negativ oder positiv. Hier könnte man eventuell mehr Werbung in eigener Sache machen.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. Es wird auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Sei es mit einer Beteilligung am Fitnessabo oder mit frischen Früchten. Echt super.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird absolut gefördert und auch gewünscht. Genau auf mich zugeschnitten. Man hat auch spezielle interne Einführungskurse die einem sehr weiterbringen.

Gehalt/Benefits

Absolut nichts einzuwenden. Lohn und Sozialleistungen stimmen und sind zum Teil sogar überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelttechnisch könnte man noch etwas machen. Zuviel Abfall beim Mittagsessen. Aber ansonsten wird schon auf die Umwelt geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ein sehr junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Bis anhin Einwandfrei. Haben immer ein sehr offenes Ohr und extrem viel Geduld. Die braucht es auch. Nur so können sich Mitarbeiter wohl fühlen und Gutes für die Firma leisten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne grosse helle Büros, immer genug Arbeitsmaterial vorhanden, Höhenverstellbare Tische, etc. Was will man mehr.

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander. Es wird auf Wünsche und Anregungen eingegangen.

Gleichberechtigung

Beide Geschlechter werden gleich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Ich kann nun endlich meinen Fachausweis voll und ganz ausnutzen. Vieles was ich bereits vergessen habe kommt nun wieder in Vordergrund.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Gute Lage
+ Viele Events für den Teamgeist
+ Gute Sozialleistungen
+ Gute interne Kommunikation und freude an der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr hierarchisch und das lässt man die Mitarbeiter manchmal auch spüren.
- KENDRIS könnte besser auf die Umwelt achten und Massnahmen dazu vornehmen.

Verbesserungsvorschläge

Der Dresscode ist noch sehr konservativ.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Ist ein sehr guter Ausgleich und es wird viel Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Wird im Jahresgespräch besprochen und KENDRIS unterstützt die Mitarbeiter sehr gut.

Gehalt/Benefits

Faire Löhne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird bei KENDRIS noch zu wenig auf die Umwelt geachtet.
Es wird täglich sehr viel Abfall produziert (Pet-Flaschen, Einwegbecher und Löffel)
Hier könnte man mit kleinen Mittel grosses Bewirken.
zBsp: Pet-Flaschen abschaffen und jeder Mitarbeiter nimmt sich seine eigene Glas-oder Sportflasche mit und füllt diese auf (vom Wasserhahn ist es genauso gut) und Einwegbecher sowie Löffel ebenso abschaffen und normale Tassen benutzten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter.