kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvolle Umgang, Hilfsbereitschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresarbeitszeit ermöglicht das Perfekte Work-life-Balance
Sozialleistungen und moderne Kultur.
Atmosphäre im Allgemeinen.
Stehtische und mehr Zeit nehmen für interne Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig vom Team und variiert enorm je nach Teamleiter.
Allgemein herrscht ein freundlicher Umgang aber es bilden sich schnell kleine Gruppen. Durch die vielen Einzelbüros ist es sehr ruhig und der soziale Austausch fällt dadurch etwas weg. Allerdings gibt es Möglichkeiten in Gemeinschaftsräumen den Kontakt zu den Arbeitskollegen zu suchen. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Wer Grenzen setzt hat eine gute Balance. Die Produktivität steht im Vordergrund, hauptsache man generiert verrechenbare Stunden. Je nach Funktionsstufe wird erwartet, dass man auch während den Ferien erreichbar ist oder seine Mails prüft.
Sehr gute Sozialleistungen, allerdings ist der Unterschied zu den Gehältern enorm für den gleichen Job, da jedes Team ein anderes Budget hat. Boni sind eher tief im Vergleich.
Es wird darauf geachtet, kein Papier zu verschwenden und mehr digital zu werden.
Kommt wieder auf das Team an, die meisten sind aber freundlich und zugänglich. Es herrscht ab Stufe Manager ein Konkurrenzkampf.
Teamevents werden angeboten, zu meiner Zeit aber selten besucht.
Die Vorgesetzten behandeln alle Teammitglieder gleich. Viele wirken leider sehr gestresst.
Am Arbeitsort hat es alles was man braucht, ausser Stehtische. Wenn man einen möchte, muss man ein Arztzeugnis vorlegen.
Die Kommunikation lässt eher zu wünschen übrig. Es wird sich nicht genug Zeit genommen um interne Themen zu diskutieren und Team Meetings werden eher selten gehalten, da niemand „Zeit“ dafür hat.
Ich bin froh, dass die HR-Abteilung meine Spontanbewerbung fair geprüft hat und dann auch intern sich informierte über die Nachfrage nach und die Möglichkeiten für eine Praktikantin.
Grundsätzlich habe ich immer eine gute Atmosphäre im Office erlebt. Doch die Home Office Möglichkeit ist sehr gut und somit gibt es auch Tage an denen das Büro fast leer ist.
Teilzeit ist gut möglich, aber spätes Arbeiten und Überstunden sind keine Seltenheit.
Einige Dokumente sind noch auf Papier vorhanden doch es wird mehr und mehr alles digitalisiert.
Aufgaben sind klar aufgeteilt, doch in Stresssituationen hält sich das Team gegenseitig den Rücken frei.
Ich bin mit Abstand die Jüngste in meinem Team, aber verstehe mich sehr gut mit meinen KollegInnen und fühle mich auch wertgeschätzt-
Ich geniesse eine gute Arbeitsbeziehung mit meiner Vorgesetzen und fühle mich auch stark gefördert. Ausserdem herrscht ein Raum um direkt Probleme anzusprechen.
Moderne Infrastruktur. Als Vollzeitpraktikantin ist die Arbeit in einem Team von Teilzeitarbeitenden manchmal schwierig, weil man früh schon sehr autonom Aufgaben erledigen muss und Rückfragen erst später stellen kann.
Alle Kommunikationswege sind auf das gesamte Unternehmen ausgelegt und somit ist es einfach auch KollegInnen von anderen Standorten zu erreichen. Ich habe die Kommunikationskultur als sehr direkt wahrgenommen. Da viele Mitarbeitenden in Teilzeit arbeiten, können Antworten sich verzögern.
Durchschnittlicher Gehalt für Praktikanten. In meiner Position (kurze Arbeitsdauer und Stundenlohn) habe ich nur wenige Sozialleistungen erlebt.
Ich habe nie Diskriminierung auf Grund meines Geschlechtes erlebt, doch einige (Kader)Positionen im Unternehmen sind stereotypisch/geschlechterhomogen besetzt. Nach meiner Einschätzung sind die Aufstiegschancen für alle gleich.
Als Praktikantin habe ich einen Mix zwischen zeitintensiven/repetitiven und herausfordernden/interessanten Aufgaben erledigt.
Die vielen Events und Plattformen, wo man sich austauschen kann.
Immer dran bleiben und die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen anhören.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, schöne helle Büro (in Aarau direkt an der Aare, in Zürich Ecke Langstrasse und Badenerstrasse), die IT ist sehr modern und digital aufgestellt, das vereinfacht vieles.
Sehr kompetenter Player auf dem schweizer und int. Markt
Ein guter Mix zwischen arbeiten im Büro, home office und halt dort, wo uns der Kunde braucht, wir sind ja immer noch ein Treuhandunternehmen und unser Ziel ist es den Kunden happy zu machen. Klar, manchmal gibt es auch viel zu tun aber das lässt sich ausgleichen.
Wird sehr gefördert, sogar mit lernen während der Arbeitszeit
Finde mein Gehalt sehr fair und bekomme es natürlich immer super pünktlich
Einfach super!
Super kollegialer, fairer und wertschätzender Umgang.
Moderne Arbeitsbedingungen, die auch laufend angepasst werden.
Klar, kann man immer noch besser machen ;-) Ich schätze vorallem dem sehr guten Austausch in unserem Team und die regelmässigen Company Meetings, man bekommt schnell einen super Überblick.
Treuhand ist per se ein super spanndendes Umfeld. Täglich gibts Neues zu lernen....
Transparente Gewinnbeteiligung
Halbtax und Mobiltelefon
Home Office Möglichkeit
Strikte Wochenarbeitszeit
Umstellung auf Jahresarbeitszeit
Offener Umgang und Diskussionen auf Augenhöhe über Funktionsstufen hinweg.
Angesehene Mitarbeiter in der Firma, vereinzelte negative Medienberichte liegen in der Natur des Geschäfts.
Teilzeitarbeit auch auf höheren Funktionstufen möglich. Home Office ist an mindestens einem Tag pro Woche möglich. Die theoretisch strikte Wochenarbeitszeit dämpft etwas.
Arbeitgeber fördert die Weiterbildung. Karriere ist auch ohne grosse Mitarbeiterverantwortung möglich.
Grosszügiger Sparbeitrag in der 2. Säule, branchenüblicher Lohn wird durch die spannende Arbeit aufgewertet.
Auf PET wird verzichtet, Snacks und Früchte kommen grösstenteils von lokalen Produzenten.
Gegenseitige Unterstützung und Stellvertretung bei Abwesenheiten ist selbstverständlich.
Schön zu sehen, wie KollegInnen auch bis über die Pensionierung hinaus äusserst geschätzt werden.
Ich geniesse grosse Freiheiten und damit einhergehendes Vertrauen von meinen Vorgesetzten. Regelmässiger, ehrlicher und offener Austausch.
Moderner Arbeitsplatz. Die Rechner dürfen natürlich immer noch schneller sein.
Regelmässige Firmen- und servicelinespezifische Meetings. Interne Kanäle zur Wissensvermittlung. Noch mehr geht natürlich immer.
Hohe Frauenquote, auch auf höheren Funktionsstufen.
Sehr abwechslungsreiche und äusserst spannendende Aufgaben, in welchen sich ein Mitarbeiter entfalten kann, wenn er das möchte. Arbeiten ausserhalb des eigenen Kompetenzbereichs sind ebenfalls möglich, welche einen Blick über den Tellerrand hinaus erlauben.
Zusammenhalt der Mitarbeiter in meinem Team ist sehr positiv, unterstützend und angenehm.
Die Büros und Gänge angenehmer gestallten mit z.B. mehr Pflanzen und Bilder.
Ja
In meinem Team sehr familiärer Umgang miteinander.
Stehpulte wären sinnvoll
Sind vorhanden aber nicht regelmässig
- gute Sozialleistungen
- gute Fringe Benefits (Halbtax, Fitness-Gutschein)
- grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kommunikation
- Boni für Mitarbeiter aller Funktionsstufen
sehr grosszügige Sozialleistungen
sehr flexibel / Home Office auch ohne Coroana möglich
man wird individuell gefördert
extras wie Gratis-Parkplatz, Fitness-Guschein, Halbtax-Abo, Reisen 1. Klasse etc.
Freundliche und pragmatische Zusammenarbeit
Kollegial und unterstützend. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt.
Gut für die Grösse, jedoch natürlich nicht vergleichbar mit Grossbanken etc.
Vorgesetzte unterstützen Fortbildungen welche einen Mehrwert der Firma als auch dem Mitarbeiter bieten, laufendes Lernen on-the-job oder durch Weiterbildungen wird gefördert.
Gut, natürlich die entsprechende Leistung vorrausgesetzt. Die PK ist mit den Konditionen zu erwähnen, unterstützung des Halbtaxabos etc.
Ist auf einem guten Niveau, so wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet z.B. durch eine Fitnesspauschale, täglich frische Früchte etc.
Auch aufgrund der Grösse eine gute Kollaboration unter den Teams, man kennt sich untereinander.
Die Vorbildfunktion wird grundsätzlich gelebt und es wird Unterstützung geboten wo dies nötig ist.
Räumlichkeiten sind nicht komplett neuwertig, jedoch ist die Rennovation schon in Plannung, super!
Freundlich, kompetent und respektvoll. Innerhalb des eigenen Teams als auch mit anderen Abteilungen (z.B. mit der Personalabteilung).
Abwechslungsreich sowie fordernd, man kann spannende Themen mitgestalten wenn man sich aktiv einbringen mag.
-Flexibilität (Teilzeitpensum, unbezahlte Ferien etc.)
-Professionelle und sympathische Kollegen
-Spannender Aufgabenbereich
Dresscode und Umsetzung des selbigen ;-)
- Höhenverstellbare Schreibtische sollten nicht erst bei Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses in Betracht gezogen werden, sondern zum Standard gehören.
- Kommunikation der Geschäftsleitung könnte direkter erfolgen.
Die Arbeitsatmosphäre im Team und in der Abteilung sind sehr gut .Man pflegt insbesondere im T&L einen humorvollen kollegialen Umgang. Es wird sehr professionell zusammengearbeitet.
Die KENDRIS ist nicht besonders bekannt. Soweit bekannt ist das Image jedoch positiv. Insbesondere die qualitative Hochwertigkeit der Beratung wird wahrgenommen.
Es wird sehr viel erwartet, gleichzeitig bestehen aber auch viele Freiheiten. Man muss in der Lage sein eigenverantwortlich zu planen. Ich, als Teilzeitkraft, arbeite oft mehr als das vereinbarte Pensum, kann mir aber die Freiheit nehmen, bei Bedarf mal früher Feierabend zu machen, was mir den Ausgleich mit meiner Familie ermöglicht.
Weiterbildung wird gefördert und geschätzt. Die Karrieremöglichkeiten sind je nach Einstiegstufe leider sehr begrenzt.
Lohn und Sozialleistungen sind marktkonform.
Es wurden diesbezüglich in letzter Zeit verschiedene Veränderungen angestossen. Insbesondere hinsichtlich Umweltschutz besteht aber noch Potential.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen und die Stärken des Einzelnen zu fördern und für die Kunden zielorientiert einzusetzen.
Auf das Alter kommt es absolut nicht an. Die älteren Kollegen werden aus meiner Sicht als erfahren und ihr Rat als wertvoll geschätzt.
Die Vorgesetzten nehmen das Feedback ihrer Mitarbeiter ernst und versuchen zu fördern.
Ich empfinde den Umgang als fair und auf Augenhöhe, wobei das sicherlich immer vom einzelnen Vorgesetzten abhängig ist.
Zeitgemässe Ausrüstung, angenehme Büroräumlichkeiten mitten in der Stadt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und seitens der Geschäftsleitung ist nicht immer so direkt und zeitnah, wie ich sie mir wünschen würde. Es wurden bereits in den letzten Jahren verschiedene Massnahmen ergriffen, um die Kommunikation zu verbessern, aber es ist noch Luft nach oben...
Alle werden fair behandelt
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und interessante Aufgaben mit sich. Mein Aufgabengebiet ist sehr gefächert und mir wurde von Anfang an die Möglichkeit geboten, mich weiterzubilden, zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine erfreuliche Bewertung. Solch ausführliche Rückmeldungen helfen uns, auf Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen und gemeinsam ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potential ausschöpfen können.
Es freut mich, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team und in der Abteilung als sehr gut beschreibst und du den humorvollen, kollegialen und gleichzeitig professionellen Umgang miteinander schätzt.
Gerne nehme ich deine Verbesserungsvorschläge auf und prüfe deren Umsetzung.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg bei den täglichen Herausforderungen und viel Freude bei deiner Arbeit.
Danke für dein Engagement und liebe Grüsse
Katharina Schnidrig, HR Business Partner
So verdient kununu Geld.