Kessler 

& 

Co 

AG

Bewertungen

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir haben uns mit diesen Themen auseinandergesetzt.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und den Administrationsaufwand zu minimieren. So können sich die Mitarbeitenden auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Bezüglich Deinem Hinweis zur Förderung des Produktmanagements ist uns nicht ganz klar, was Du darunter verstehst. Wir investieren verstärkt in die Optimierung und Entwicklung unserer Dienstleistung, um massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Ebenso legen wir grossen Wert auf die Schulung der Mitarbeitenden, um einen einheitlichen Auftritt gegenüber den Kunden zu gewährleisten. Vielleicht kannst Du uns hier konkreter mitteilen, was Du damit meinst.

Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen zu gewinnen, hat für uns eine hohe Priorität. Deshalb haben wir unser Ausbildungsprogramm überarbeitet und erweitern es stetig, um unseren Lernenden eine bestmögliche Ausbildung zu bieten und sie langfristig an unser Unternehmen zu binden. Unsere erfahrenen Fachkräfte teilen ihr Wissen gerne, um die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte zu unterstützen.

Vielen Dank nochmals für Deine Inputs. Wir legen grossen Wert auf einen offenen Austausch und stehen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls Du weitere Anmerkungen mit uns teilen möchtest.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für Deine überaus positive Bewertung. Es scheint, als hast Du Dich sehr wohlgefühlt bei uns. Das freut uns sehr!

Deinen Input zur Verbesserung der IT-Landschaft nehmen wir dankend entgegen. Wie Du mitbekommen hast, sind mehrere Projekte im Gange. Einerseits zur Optimierung unserer IT Umgebung und anderseits zum Umbau unserer Büroräumlichkeiten. Das beansprucht natürlich eine gewisse Zeit. Wir freuen uns bereits auf die Ergebnisse.

Wir danken Dir nochmals, dass Du Dir Zeit genommen hast für die Bewertung und wünschen Dir beruflich wie privat alles Gute.

Herzliche Grüsse
HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Herzlichen Dank für Dein wertvolles Feedback. Es freut uns sehr, dass Du das Onboarding und den Austausch in Deinem Team positiv erlebst. Solche Rückmeldungen sind uns wichtig, um uns stetig zu verbessern.

Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge ernst – sei es die WLAN-Abdeckung, die Verbindung vom Home-Office oder die Flexibilität bei Prozessen. Wir setzen bereits Schritte, um diese Bereiche zu verbessern und zusätzliche Fringe Benefits zu prüfen.

Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre und gegenseitigen Unterstützung im Team bestärken uns. Wir sind uns der hohen Arbeitslast bewusst und sind mit der Besetzung der zusätzlich geschaffenen Vakanzen bereits dabei, diesen Punkt zu optimieren. Ebenfalls nehmen wir uns Deinen Hinweis zu Herzen, dass unsere IT-Umgebung und die Kommunikationsprozesse verbessert werden können.

Wir schätzen Deine Einsichten zur persönlichen Zusammenarbeit und die abwechslungsreiche Arbeit, die wir bieten. Deine Meinung ist uns wichtig und trägt dazu bei, dass wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Danke für Dein Mitwirken und das offene Teilen Deiner Erfahrungen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du dir genommen hast, um Deine Erfahrungen bei uns zu teilen.

Wir sind stolz darauf, als Familienunternehmen nicht nur eine Tradition zu pflegen, sondern auch eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.

Es freut uns besonders, dass Du die flache Hierarchie und die klare Kommunikation hervorhebst. Diese Aspekte sind uns wichtig, um effizient und harmonisch zusammenzuarbeiten. Ebenso schätzen wir Deinen Hinweis auf die positiven Aspekte des Kollegenzusammenhalts und des privaten wie beruflichen Austauschs, die zur einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen.

Dein Vorschlag zur Verbesserung unserer IT nehmen wir ernst. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und die Arbeitsumgebung für alle Teammitglieder weiter zu verbessern. Deine Rückmeldung hilft uns, gezielte Massnahmen zu ergreifen, um unsere IT-Infrastruktur und die damit verbundenen Arbeitsprozesse zu verbessern.

Es freut uns, dass du das spannende Kundensegment schätzt und durch die vielseitige Kundenarbeit täglich Neues dazulernen darfst.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine wertvollen Inputs. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Tätigkeit. Schön, dass Du bei uns bist!

Herzliche Grüsse
HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Deine Rückmeldung zur Kultur macht uns sehr glücklich. Als Familienunternehmen legen wir grossen Wert auf die Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten. Durch die flachen Hierarchien bewegen wir uns in einem Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden gehört, geschätzt und respektiert fühlen sollen. Vielen Dank auch für Deine Sternenbewertung. Falls Du zu den einzelnen Themen Verbesserungsvorschläge oder generellen Input hast, kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen. Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln,um ein Umfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir danken Dir nochmals vielmals für Deine positive Bewertung und wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude und Erfüllung in Deiner Tätigkeit. Schön, dass Du bei uns bist.

Herzliche Grüsse
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Erst einmal vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist bedauerlich zu lesen, dass Du während Deiner Zeit bei uns offenbar nicht vollends zufrieden warst.

Dein Feedback überrascht uns, da wir generell einen sehr positiven Eindruck haben, was das Arbeitsklima anbelangt. Regelmässige Rückmeldungen von Mitarbeitenden bestätigen, dass die Hilfsbereitschaft untereinander sehr gross ist und das Miteinander als positiv empfunden wird. Als Familienunternehmen ist es uns ein zentrales Anliegen, eine ausgewogene Balance zwischen Privatleben, Familienzeit und beruflichen Verpflichtungen zu ermöglichen. Wie Du sicherlich noch mitbekommen hast, sind wir an der Gestaltung eines neuen Bürokonzeptes. Dabei wird sicherlich eine Modernisierung stattfinden.

Es liegt uns am Herzen, die von Dir angesprochenen Punkte näher zu erörtern und mögliche Verbesserungen zu besprechen. Wir laden Dich herzlich ein, mit uns in Kontakt zu treten, damit wir gemeinsam Lösungsansätze finden können.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüsse
HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für Deine überaus positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir Zeit genommen hast, um Deine Eindrücke zu teilen.

Die von Dir angesprochene Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns sehr wichtig – schön zu hören, dass Du das als besonders positiv empfindest und Unterstützung im Team erfährst. Wir können alle voneinander lernen und uns weiterentwickeln. Mit diversen Initiativen wird die Zusammenarbeit und der Austausch bereichsübergreifend gefördert. Beispielsweise bei den Firmenruns, den regelmässigen Pizza-Lunches oder auch den Mitarbeiteranlässen. Die gute Stimmung bei diesen Events zeigt uns, dass wir ein gutes Miteinander haben.

Wir legen grossen Wert darauf, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Um unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln zu können, werden Aus- und Weiterbildungen gefördert. Wenn immer möglich, werden interne Mitarbeitende für Führungspositionen berücksichtigt. Dies zeigt auch die jüngste Veränderung in der Geschäfts- und Bereichsleitung.

Es ist uns wichtig, faire Konditionen anzubieten, die ein gutes Gesamtpaket für unsere Mitarbeitenden bilden. Dazu gehört für uns auch eine gute Arbeitsatmosphäre sowie die allgemeinen Arbeitsbedingungen als auch ein spannendes Aufgabengebiet. Du scheinst Erfüllung gefunden zu haben in Deinem Tätigkeitsbereich, was wir natürlich sehr schön und wichtig finden.

Was nicht weniger wichtig ist, ist die Infrastruktur. Mit der Ausarbeitung des neuen Bürokonzeptes wird sicherlich eine Modernisierung stattfinden. Auch im Bereich der IT / Digitalisierung sind einige Projekte im Gange. Wir dürfen also gespannt sein, was auf uns zukommt.

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude und danken Dir nochmals herzlich für Deine sehr gute Bewertung. Schön, dass Du bei uns bist.

Herzliche Grüsse
HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du happy bist bei uns.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre als wertschätzend erlebst, freut uns sehr. Der respektvolle Umgang, der Austausch auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Dank unserer flachen Hierarchie sind die Entscheidungswege kurz. Die Kultur der offenen Türen trägt diesbezüglich einen wesentlichen Beitrag dazu bei.

Die zentrale Lage unseres Hauptsitzes bietet eine optimale Erreichbarkeit – sei es über öffentliche Verkehrsmittel mit der Tramhaltestelle direkt vor unserem Haus oder mit dem Auto. Die Vielfalt an Optionen, die sich in unmittelbarer Nähe für Mittagspausen oder Besorgungen bieten, ist ebenso ein grosser Pluspunkt. Es freut uns, dass Du die Vorzüge unseres Standortes schätzt.

Wir danken Dir nochmals für Deine überaus positive Bewertung und wünschen Dir weiterhin ganz viel Freude und Erfolg in Deiner Tätigkeit. Schön, dass Du bei uns bist.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen herzlichen Dank für Deine gute Bewertung.

Es freut uns ausserordentlich, dass Du happy bist bei uns.

Verbindlichkeit, beziehungsweise Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Wert für uns. Die Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, Kunden wie auch Partnern beruht auf diesem Wert. Dazu gehört für uns auch die Wertschätzung. Es ist schön, dass Du dies in der täglichen Arbeit so wahrnimmst und schätzt.

Dein Kommentar zum Team hat uns besonders gefallen. Es ist toll, dass ihr ein gutes Miteinander habt und auch ausserhalb des beruflichen Alltags Spass habt miteinander.
Eigenverantwortung und Selbständigkeit werden bei uns grossgeschrieben und basieren auf einem guten Vertrauensverhältnis mit der vorgesetzten Person.

Mit der Ausarbeitung des neuen Bürokonzepts wird sicherlich eine Modernisierung stattfinden. Da wird auch IT-Seitig eine Optimierung erfolgen. Wir sind jetzt schon sehr gespannt auf das Ergebnis!

Wenn Du uns etwas konkreter mitteilen kannst, was Punkto Homeoffice-Möglichkeit beziehungsweise Arbeitszeiten optimiert werden sollte, wäre das für uns sehr hilfreich. Du darfst sehr gerne direkt auf uns zukommen. So haben wir die Möglichkeit, die Thematik anzuschauen und sofern möglich entsprechend zu überdenken.

Du scheinst Deine Aufgaben mit viel Freude auszuführen. Das ist wunderbar! Wir sind dankbar und stolz, dürfen wir mit so vielen ausgewiesenen Fachspezialist:innen zusammenarbeiten. Die Weitergabe des Fachwissens bereichert alle.

Wir danken Dir nochmals vielmals für Deine Zeit und die positive Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei Deiner Tätigkeit. Schön, dass Du bei uns bist!

Herzliche Grüsse
HR-Team