105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kunden, Team, Chef, Kontinuität!! Familiär!
PK!
Verbesserung der PK-Lösung und mehr bessere Karrierechancen.
Arbeit gibt es immer, kein 8th-five… Job, doch die Arbeit ist spannend
Immer noch Marktführer! Dies sagt auch die Konkurrenz über uns.
Weiterbildung top, Karriere…. Eher weniger….
Ausser BVG, stimmt fast alles
Passt!!!
Der beste Chef, Vorbild und Freund!
Verbesserungspotenzial vorhanden
M.E. Ja.
Da kann die Konkurrenz nicht mithalten!
Das Pensionskassen-Team ist der Hammer! :-))
Aus meiner Sicht hat Kessler einen sehr guten Ruf und die Mitarbeitenden sprechen gut über das Familienunternehmen.
- Ferien können in Absprache (fast) jederzeit genommen werden.
- Die Arbeitsbelastung ist hoch, aber u.a. mit guter Arbeitstechnik handlebar.
Sehr hoch. Nur ein kleines Beispiel:
Es werden sogar die Kaffee-Kapseln gesammelt und korrekt entsorgt.
- Der Zusammenhalt im PK-Team ist toll!
- Jede(r) hilft jedem, wenn Not an Frau/Mann ist.
- Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
- Ältere Mitarbeitende werden eingestellt und werden auch sehr geschätzt.
- Eine hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitenden.
Meine Vorgesetzte (Pensionkasse) war/ist ein gutes Vorbild und sehr empathisch!
- Eigentlich hatte ich nichts auszusetzen.
- E-Mail-System könnte moderner sein.
- Das PK-Team könnte noch intensiver untereinander kommunizieren.
- Die Kommunikation durch die Vorgesetzte ist vorbildlich.
Eine hohe Selbstständigkeit ist garantiert und wird auch gewünscht.
Infolge Home Office sieht man sich leider immer weniger, gemeinsame Mittagessen oder ein Drink nach Feierabend werden rar. Zusammenhalt leider, neue MA schwer zu integrieren.
Es gibt im Unternehmen viele tolle Vorgesetzte - die Wahl/Beförderung ist nicht immer nachvollziehbar
Die Frauenquote in Führungspositionen war in der Vergangenheit etwas gar tief. In meiner Wahrnehmung werden Frauen inzwischen bevorzugt, zwecks Quotenbereinigung.
Vielseitig und spannend
Familiärer Betrieb
Setzt auf Kontinuität
- Schaffung einer Schadenabteilung
- Entlastung der Fachspezialisten von administrativen Aufgaben
- Schaffung Funktion Junior-Fachspezialisten
- Aufstockung Personalbestand
- Neugestaltung Arbeitszeitmodell und Zeiterfassung.
Ein sozialer Arbeitgeber, gibt auch älteren Bewerbern ein Chance. Sehr respektvoller Umgang mit Kollegen. Flache Hierarchien
Eine Anpassung der Arbeitsbedingungen sind veraltet und bedürfen einer Anpassung (z. B. Gesamtarbeitszeiten)
Büroräumlichkeiten bedürfen einer Renovation - mehr Büro's wären nötig
Familiäre Atmosphäre die auch durch diverse Firmenanlässe, Mitarbeiteraustausch und after work Events unterstützt wird.
Angenehmer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Nebst Sicherheit bestehen auch gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erfolg.
Nichts - bislang konnte ich mich gut einbringen und habe vieles gelernt.
Die Gebäudeinfrastruktur könnte etwas moderner sein.
Bspw. Kühldecke (sehr heiss im Sommer) oder auch kleiner Mikrowellenraum für Mitgebrachtes. Ansonsten gibt es jedoch diverse Rückzugsmöglichkeiten/ Treffpunkte für Lunch mit Kollegen.
Familiäre Atmosphäre mit kollegialem und offenem Austausch.
Seit Jahrzenten erfolgreicher Marktleader.
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Aus meiner Sicht fair. Es bestehen diverse Möglichkeiten für Gratifikation und auch die Dauer der Firmenzugehörigkeit wird belohnt.
Gut
Hilfsbereite Kollegen - insbesondere auch wenn man neu bei der Firma tätig ist. Ansonsten freundlicher und kollegialer Umgang.
Freundlich und respektvoll - werden geschätzt.
Vorgesetzte setzen sich für die MA ein. In meinem Team ist der Austausch sehr offen.
Aus meiner Sicht gut - die Büros sollten sicherlich erneuert/ umgestaltet werden - dies ist in Planung.
Regelmässiger und bereichsübergreifender Austausch mit Kollegen und guter Informationsfluss von oben.
Die Frauenquote steigt stetig an - die Vielfalt ist gegeben. Gehaltsseitig kann ich keine Auskunft geben.
Das Aufgabengebiet ist spannend und breit gefächert, insbesondere auch durch die interessanten Kunden. Teilweise auch mit grossem administrativen Aufwand verbunden.
Familiäre Atmosphäre obschon viele MA am Standort Zürich arbeiten. Man kennt sich von der Chefetage bis hinunter zu den Angestellten und ist per Du. Angenemer Umgang auf allen Stufen.
So richtig schlecht finde ich nichts.
Gehalt und BVG müssen in gewissen Positionen dem Markt angepasst werden.
Respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern. Hilfsbereitschaft gross unter den Mitarbeitern.
Die ständigen Personalwechsel in jüngster Zeit dürften am guten Immage etwas gekratzt haben. Das ist aber nicht ein spezifischer Problem dieses Arbeitgebers sondern in der gesamten Branche ist das zum Problem geworden, nicht zuletzt wegen neuer Arbeitgeber, die in den Schweizer Markt eingetreten sind und bessere Arbeitsbedingungen als dieser Arbeitgeber bieten.
Bei diesem Arbeitgeber muss man gerne viel arbeiten und überdurchschnitlliches leisten sonst ist man hier fehlt am Platz.
Karriere Möglichkeiten stehen sicherlich offen.
Das BVG könnte besser sein. Insbesondere die Aufteilung der Beiträge zwischen AG und AN. Für Kadermitarbeiter wäre ein höherer Anteil des Arbeitgebers an den BVG Beiträgen wünschenswert das über das gesetzliche Minimum 50% / 50% hinausgeht. Abzug für das Krankentaggeld und den NBU Anteil könnte wegfallen.
Als Bürobetrieb denke ich dass im Bereiche Umwelt die Möglichkeiten begrenz sind. Der Arbeitgeber ist in Sachen Nachhaltigkeit und CO2-Emissionen aber gut aufgestellt.
Hilfsbereite Kollegen grad für neue Mitarbeiter.Wertvoll aufgrund der diversen IT Applikationen die zu bedienen sind. Gute Einführung bei Jobaufnahme.
Gut, respektvoll.
Abhängig vom Vorgesetzen. In meinem Team gut.
Aus meiner Sicht gut. Büro soll umgestaltet werden. Zwei Tage Home Office sind möglich.
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter funktioniert gut.
Kann ich nicht kommentieren da ich keine Erfahrung damit habe.
Sehr interessante Aufgaben, da Top Kunden.
Dass ich jetzt nicht mehr dort arbeite
Mittelmass. Indianer halten zusammen
Im 20. JH stehen geblieben
Die Führung vergibt Pöstchen und tut so, als ob das eine Karriere darstellt
Sozial sehr bescheiden, Mindestleistungen
Die wechseln nicht mehr, folglich muss man nichts für sie tun. Die sollen dankbar sein
Nur den eigenen Vorteil im Blick
90er Jahre chic. Bescheidene Modernisierungen. Der Gewinn wird lieber dem Privatvermögen einverleibt
Befehle befolgen, seien sieauch sinnfrei
Gute, anspruchsvolle Kunden gibts
von einem Parkplatz profitieren oder Rabatte bei den Transportkosten erhalten. mehr Veranstaltungen/Aktivitäten zwischen den verschiedenen Filialen in der Schweiz organisieren
Excellent team work and good possibility of evolution, Flexibility regarding home office and working hours
So verdient kununu Geld.