106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
"Familienunternehmen" wird vorgelebt und Zusammenhalt und Unterstützung sind sehr gut
Die IT könnte flexiblere und modernere Tools zur Verfügung stellen
Emails und Telefonate werden bis in den Abend beantwortet
IT Infrastruktur ist etwas eigen
Ausbeutung
Geizig
Man ist noch ein Mensch und keine Nummer
Unterschriftenregelung im Bezug auf die Digitalisierung (Mails und SMS nicht zulässig) hinterfragen.
Ja, vom Vorgesetzten erhält man Lob, was sehr positiv ist. Das Betriebsklima ist gut, könnte aber noch verbessert werden (Gleichbehandlung)
Ja, da Image stimmt mit der Realität überein.
Für eine korrekte Beurteilung bin ich noch zu kurz dabei. Habe aber bis jetzt nichts Negatives erfahren.
Die Firma bietet Weiterbildung an
Gute Löhne und gute Sozialleistsungen
Wir kaufen fair trade Produkte
Grundsätzlich sehr gute Zusammenarbeit. Gibt aber Ausnahmen.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und das Fachwissen der älteren wird geschätzt.
Der Vorgesetzte setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen. Eine Klimaanlage wäre schön.
Kann nicht beurteilt werden, da ich noch an keinem Meeting dabei war.
Mein bisheriger Eindruck ist in diesem Zusammenhang gut.
Da die Branche zugeteilt ist, kann kein Einfluss auf die Gestaltung genommen werden. Macht auch keinen Sinn.
Interessante Kunden und Aufgaben. Viel Selbstverantwortung.
Verstaubtes Image, Konservative Einstellung, alte Büroräumlichkeiten, nur Parkplätze für oberste Etage.
Moderner und offener werden, mit der Zeit gehen.
Gutes Team, etwas konservative Firma, wenig Vertrauen, Home Office schwieriges Thema obwohl Corona gezeigt hat das es super funktioniert.
Guter Name in der Branche
Home Office aktuell nur 1 Tag pro Woche. Keine Ausgleichsmöglichkeiten im Büro.
Wird finanziell unterstützt sofern es dem Betrieb was bringt
Sozialleistungen könnten besser sein.
Einige Kollegen setzen sich ein und helfen auch wenn man am versinken ist.
Gute Durchmischung, Umgang sehr gut.
Sehr laute Büros, Strassenlärm etc. Keine Klima / Lüftung. Im Sommer nicht auszuhalten. Keine Mikrowelle für Mittagessen.
Stufe Team OK, Firmenkommunikation könnte besser sein.
Grosse und interessante Kunden
Sehr sozial, wenn jemand persönliche Probleme hat. Inzwischen viel offener für Veränderungen (z.B.Homeoffice).
Immer noch etwas konservativ, was vor allem auch in Krisenzeiten Vorteile hat. Einige Führungskräfte sollten etwas selbstkritischer sein.
Arbeit wird geschätzt und man kann sehr selbständig arbeiten.
...wohl der Klassenbeste unter den Brokern!
Ferien sollen sogar genommen werden! Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben.
Nicht unbedingt für Führungsaufgaben, da glache Hierarchie, aber sehr gut für fachliche und sprachliche Weiterbildungen. Wird sltiv gefördert.
Auch PK wurde verbessert; Lohn kommt immer pünktlich.
Grösstenteils kompetente und hilfsbereite KolegInnen; guter Zusammenhalt.
Sehe keinen Interschied; ausser allenfalls, das es keine Lohnerhöhungen mehr gibt.
Ist sicher von der Führungsperson abhängig; bei mir super; gibt aber grosse Unterschiede! Bei den „fehlbaren“ Personen wird m.E. zuwenig von oben eingegriffen!
Gut; vor allem KEINE Grossraumbüros!
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!
Denke, inzwischen alles gut!
Als KundenberaterIn bei allen Themen involviert; macht Spass; liebe die abwechslungsreiche Arbeit.
Sehr kompetente MA, sehr guter Zusammenhalt im Team
Homeofficelrganisation
Weiterbildungen von Kessler gerne gesehen und unterstützt.
Dass ich eine gute Lehre bei Kessler absolvieren konnte. Ich bin während meiner Lehrzeit durch diverse Abteilungen gegangen und wurde bei allem unterstützt.
Das die Kommunikation nicht immer vorhanden ist und man diverses nur zufällig mitbekommt oder gar nicht.
Das Homeoffice angeboten wird.
Kleinraumbüros, Einsatz und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Laptop für alle (Home Office Möglichkeit für alle).
Keine Blockzeiten.
gute und offene Kommunikation
flexiblere IT-Lösungen / Homeoffice / Onlinemeetings.
flexiblere Homeoffice
Büros modernisieren, Arbeitszeiten flexibler gestalten inkl. Möglichkeit auf Homeoffice, Bereichsleiter mehr kontrollieren, da diese sich aufführen wie Sonnenkönige
Bis anhin guter Name am Markt. Ist halt ein alt-eingesessenes Familienunternehmen.
Auf Grund der Grösse bzw. des platzierten Prämien-Volumens kuschen die Versicherer.
Katastrophal bis nicht vorhanden.
Rein oberflächlich. Man kommt sich ein wenig vor wie bei Scientology. Alle reden von "Familie", Zusammenhaltr und ähnlichen Werten. Im Grunde denkt aber jeder nur an sich.
Geprägt durch Misstrauen. Führungsstil aus dem 18. Jahrhundert
Die Büros erinnern an die späten 80 er Jahre. Lange nicht renoviert worden. Sehr altbacken. Ansonsten technische Bedingungen OK, zwei Bildschirme je MA falls gewünscht, Head-Set Telefonie. Durchdachte Computerprogramme, die die Arbeit erleichtern. Starre Arbeitszeiten
Findet kaum statt
Durchschnittliches Gehalt, wobei man vom Bereichsleiter vermittelt bekommt, man würde ein Spitzengehalt beziehen. Pensionskasse katastrophal
Einige interessante Kunden und Projekte.
So verdient kununu Geld.