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Kessler 
& 
Co 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score98 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann12 Gehaltsangaben
Ø132.100 CHF
M&A-Spezialist:in5 Gehaltsangaben
Ø120.300 CHF
Pensionskassen Berater:in 4 Gehaltsangaben
Ø104.000 CHF
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kessler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kessler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1‘000 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, dem Engagement unserer qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung profitieren unsere Kunden von den besten Lösungen und optimierten Risikokosten. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrem nachhaltigen Erfolg. Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 330 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, Sion, St. Gallen und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir Seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Management und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme. Dadurch sind wir auf der ganzen Welt für unsere Kunden da. Marsh ist in über 130 Ländern vertreten und der weltweit führende Versicherungsbroker und Risikoberater. Marsh ist Teil der Marsh & McLennan (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 75‘000 Mitarbeitenden. Weitere Informationen finden Sie unter www.kessler.ch, www.marsh.com, www.mmc.com.

Produkte, Services, Leistungen

Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung

Kennzahlen

Mitarbeiter330 Mitarbeitende, inkl. Praktikanten und Lehrlinge

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Kessler & Co AG über Benefits sagt

Regelmässige interne Aus- und Weiterbildung.

Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Entwicklungsmassnahmen.

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Gute Sozialleistungen.

Gesundheitsmassnahmen.

Coaching.

Mitarbeiter-Events.

Parkplätze.

Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an die ÖV.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch Selbstständigkeit in der Kundenarbeit tragen Sie Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und damit von Kessler.

Kessler bietet Ihnen eine professionelle Arbeitsumgebung, in der persönliche Kontakte und kollegiale Teamarbeit im Vordergrund stehen.

Als langfristig handelnde Familienfirma und Schweizer Partner von Marsh ermöglichen wir Ihnen ein internationales und gleichzeitig stabiles Arbeitsumfeld.

Die herausfordernde Arbeit, der Austausch im Team sowie gezielte Aus- und Weiterbildung ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe für die führenden Unternehmen und Organisationen der Schweiz.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Selbständige Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmenskunden.

Gesuchte Qualifikationen

Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden im Bereich Risk Management und Versicherung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kessler & Co AG.

  • Sandra Müller, Leiterin Personal, sandra.mueller@kessler.ch

    Sarah Salerno, Personalfachfrau, sarah.salerno@kessler.ch

    Dilek Demir, Personalfachfrau, dilek.demir@kessler.ch

    Martine Moret, Spécialiste Ressources Humaines, martine.moret@kessler.ch

  • Wir sind interessiert an Kandidatinnen und Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden bei einem Broker oder Versicherer. Wenn Sie über eine fundierte Aus- und Weiterbildung verfügen und Ihre berufliche Weiterentwicklung längerfristig planen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Kontaktieren Sie unsere Homepage. Unter www.kessler.ch/jobs finden Sie die freien Stellen.

  • Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen via Bewerbungstool.

  • Strukturierter Bewerbungsprozess.

Standort

Standorte Inland

BASEL
Freie Strasse 35
4001 Basel

BERN
Talstrasse 7
3053 Münchenbuchsee

GENF
Avenue des Morgines 8
1213 Petit-Lancy

LAUSANNE
Rue Pépinet 1
1002 Lausanne

LUZERN
Habsburgerstrasse 12
6003 Luzern

NEUENBURG
Rue J.-L. Pourtalès 1
2000 Neuenburg

SION
Place du Midi 24
1950 Sion

ST. GALLEN
Fürstenlandstrasse 101
9014 St. Gallen

Standorte Ausland

VADUZ
Josef Rheinberger Strasse 6
9490 Vaduz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Atmosphäre die auch durch diverse Firmenanlässe, Mitarbeiteraustausch und after work Events unterstützt wird.
Angenehmer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Nebst Sicherheit bestehen auch gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erfolg.
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre obschon viele MA am Standort Zürich arbeiten. Man kennt sich von der Chefetage bis hinunter zu den Angestellten und ist per Du. Angenemer Umgang auf allen Stufen.
Ein sozialer Arbeitgeber, gibt auch älteren Bewerbern ein Chance. Sehr respektvoller Umgang mit Kollegen. Flache Hierarchien
Bewertung lesen
Langfristig ausgerichtete Geschäftsstrategie. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Eigenständiges arbeiten möglich.
Bewertung lesen
Das menschliche, man ist nicht nur eine Nummer. Flache Hierarchien. Die Nr. 1 in der Branche
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Anpassung der Arbeitsbedingungen sind veraltet und bedürfen einer Anpassung (z. B. Gesamtarbeitszeiten)
Bewertung lesen
Kein gutes Arbeitsklima
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Nichts - bislang konnte ich mich gut einbringen und habe vieles gelernt.
Bewertung lesen
(Teilweise) die Transparenz & Kommunikation
Bewertung lesen
So richtig schlecht finde ich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Schaffung einer Schadenabteilung
- Entlastung der Fachspezialisten von administrativen Aufgaben
- Schaffung Funktion Junior-Fachspezialisten
- Aufstockung Personalbestand
- Neugestaltung Arbeitszeitmodell und Zeiterfassung.
Bewertung lesen
Verbesserung der PK-Lösung und mehr bessere Karrierechancen.
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Mehr Teilzeitstellen oder Jobsharing
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Die Gebäudeinfrastruktur könnte etwas moderner sein.
Bspw. Kühldecke (sehr heiss im Sommer) oder auch kleiner Mikrowellenraum für Mitgebrachtes. Ansonsten gibt es jedoch diverse Rückzugsmöglichkeiten/ Treffpunkte für Lunch mit Kollegen.
Bewertung lesen
Gehalt und BVG müssen in gewissen Positionen dem Markt angepasst werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kessler ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet ist spannend und breit gefächert, insbesondere auch durch die interessanten Kunden. Teilweise auch mit grossem administrativen Aufwand verbunden.
3
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Sehr interessantes Aufgabengebiet, branchenspezifische Vertiefung. Enormes Fachwissen vorhanden, welches auch gerne geteilt wird.
5
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Eine hohe Selbstständigkeit ist garantiert und wird auch gewünscht.
5
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Vielseitig und spannend
5
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Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten, sich mit eigener Initiative einzubringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kessler ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Verbesserungspotenzial vorhanden
3
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Grundsätzlich positiv. Bei bereichsübergreifenden Themen könnte die Kommunikation verbessert werden bzw. die Zuständigkeiten klarer geregelt werden.
3
Bewertung lesen
Kommunikationsfluss sehr sehr schlecht. Auch Abteilungsübergreifend gibt es keinen Austausch, sehr schade.. Könnte viel voneinander profitieren.
1
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Die Kommunikation während der Corona-Krise wahr abwartend und etwas unschön. Ich fühlte sich nicht rechtzeitig abgeholt.
3
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Kann nicht beurteilt werden, da ich noch an keinem Meeting dabei war.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Laufbahnplanung wird gelebt; sinnvolle Weiterbildungen werden gemeinsam vereinbart und unterstützt.
5
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Bezahlte Weiterbildung erst nach gewisser Zeit möglich
3
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Karriere Möglichkeiten stehen sicherlich offen.
4
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Weiterbildung top, Karriere…. Eher weniger….
5
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Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kessler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Kessler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Kessler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kessler als eher traditionell.
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