13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gerede, nichts dahinter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich mag meine Kolleg:innen. auf die solltet ihr acht geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann man oben alles lesen.
Verbesserungsvorschläge
Fragt doch mal die Leute in der KiTa was sie brauchen. Wie es ihnen geht. Ihr seit so fernab von uns und fragt die Leute an der Front nicht, wie man helfen könnte. Viele von uns haben Ideen und Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist wirklich sehr knapp, die Arbeit ist nie gut genug, ein „aber“ wird immer hinzugefügt. Hemmt die Atmosphäre im Haus extrem. Wenn die Laune bei der Leitung im Keller ist, dann muss man erst recht nicht nach was Fragen.
Image
Machen sich so viel Sorge um ihr eigenes Image dass sie vergessen dass die wichtigste Propaganda die ist von den MA in der KiTa und viele davon unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wenn man gut ist, darf man noch mehr machen :). Ed wird meist auch immer von den gleichen Leuten verlangt, Überzeit zu machen. Der Arbeitsplan sieht man meistens erst 1 Woche vorher und wenn was falsch ist kann man sich die Schuld nicht eingestehen sondern es ist dann das System.
Karriere/Weiterbildung
Eben, viel gerede, nicht viel passiert. Man bekommt sehr wenig zurück
Gehalt/Benefits
Zu werben als würde man so gut zahlen ist lächerlich. Was sie machen ist Durchschnitt höchstens.
In Videos wird uns gesagt, wir sollen doch froh sein, dass sie uns trotz nicht komplett gefüllter KiTa die Stellen streichen.
Bonus wurde gestrichen, wenns gut läuft gibts einen 30.- Gutschein, juuhuu. :)
Kollegenzusammenhalt
Da die Stimmung e im Keller ist, halten die meisten zusammen weil viele es ähnlich sehen und auch keine Lust mehr haben.
Man merkt auch, wer die Leitung mag und wer nicht, da diese sich mehr erlauben dürfen als andere ( Früher gehen ohne Aufzuschreiben, Arzttermin mitten am Tag machen obwohl man das eigentlich nicht sollte etc.)
Vorgesetztenverhalten
Eben, mag sie dich, bist du im Vorteil. Mischt sich bei Sachen ein (Diskussionen, entscheidungen FÜR die Gruppe). Und wenn man mehr Aufgaben möchte (wegen abgeschlossener Ausbildung, unterforderung etc) wird sooo lange nein gesagt bis man merkt, dass jeder kündigt.
Arbeitsbedingungen
Das KiBiZ da steht und sagt sie zahlen besser als jede andere KiTa ist ein Witz. Wenn man sich für eine WB interessiert wie zB HF, muss man bis um das letzte Haar kämpfen für WB Tage und gleichzeitig ist die Anzahlung an die Weiterbildung einen Witz. Dass man sich danach auch noch verpflichtet und nicht mal mehr Geld oder Kompetenzen bekommt ist das zu viel verlangt.
Kommunikation
Von uns wird eine direkte und transparente Kommunikation gefordert, selber ist das Einhalten davon aber optional. Wenn man störende Sachen anspricht, vor allem wenn es die Kita Leitung betrifft wird es so gedreht, dass es danach die eigene Schuld ist.
Interessante Aufgaben
Ressourcen werden wenig bis gar nicht in betracht für Aufgaben bezogen. Super schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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KiBiZ Kinderbetreuung hat leider noch nicht verstanden, wie man qualifiziertes Personal weiterhin begeistern kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
KiBiZ muss moderner werden. Sie wollen, dass wir den ÖV nutzen, beteiligen sich aber mit max. 80.- pro Jahr (lächerlich.
Sie müssen umbedingt die Löhne anpassen, vor allem für Kindheitspädagog:innen HF.
Die Boni wurden gestrichen, es gibt minimale Gehaltserhöhungen und wenn man glück hat, ein Mal im Jahr ein 30.- Migros Gutschein.
Work-Life-Balance
Unter Work Life Balance versteht KiBiZ, den Mitarbeiter:innen einen Snackkorb voller Süssigkeiten zu schenken.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen muss man kämpfen. Wenn man möchte, dass KiBiZ sich an den riesigen Kosten beteiligt sollte man sich nicht zu früh freuen. Sie zahlen einen minimal Beitrag und erwarten eine lange Verpflichtungszeit.
Gehalt/Benefits
KiBiZ zahlt Durchschnittslöhne und verkauft sich selber als Branchenübertreffend.
Interessante Aufgaben
Wer scho länger bei KiBiZ arbeitet wird kaum gefordert oder gefördert. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Kind steht im Fokus. Durch qualifiziertes Fachpersonal werden Bildung, Betreuung und Erziehung nachhaltig gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Lohnstopp sollte für langjähriges Personal weiter gelockert werden. Eine stärkere Wertschätzung und Anerkennung ihrer langjährigen Leistungen ist wünschenswert und notwendig.
Arbeitsbedingungen
Schade ist, dass dem Personal lediglich 5 Wochen Ferien pro Jahr zustehen – verdient wären aus meiner Sicht 6 bis 8 Wochen. Besonders ab dem 50. Lebensjahr sollten die Arbeitsbedingungen spürbar verbessert werden.
Gleichberechtigung
Sowohl den Lernenden als auch dem langjährigen Personal wird aufmerksam Zeit und Wertschätzung entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kreativität und pädagogischem Geschick. Die Anforderungen sind zwar hoch, doch gerade das macht mir große Freude.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ich würde jederzeit wieder dort die Ausbildung machen.
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung Kind in Zug abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer das Gespräch mit der Chefin suchen. Sie ist wie ein Mutter für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nichts ich finde es perfekt so
Spaßfaktor
Es gab immer etwas zu lachen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zufrieden mit dem Arbeitgeber, es ist wichtig, dass man nicht nur bei Unzufriedenheit bewertet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut organisiert, stets am anpassen,verbessern auf verschiedenen Ebenen. Ab und zu Anlässe für das Gesellige und die Teambildung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, wollwolende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Dies muss ich selber im Griff haben, was meistens gelingt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zu besuchen ist für den Arbeitgeber wichtig und möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, loyal
Arbeitsbedingungen
Grosse Flexibilität vom Arbeitsort und den Arbeitszeiten.
Gleichberechtigung
Die Branche bringt es mit sich, dass es Frauenlastig ist, aber nicht negativ.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KilchmannGeschäftsführer
Danke für deine tolle Bewertung!
Ich freue mich, dass es dir bei KiBiZ gefällt!
Liebe Grüsse,
Dani
Eine spannende Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Organisation, nimmt Anliegen der Mitarbeitenden ernst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KilchmannGeschäftsführer
Danke für deine tolle Bewertung!
Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollende Atmosphäre im ganzen Team.
Arbeitsbedingungen
Tolle und moderne Büros an zentraler Lage.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KilchmannGeschäftsführer
Hallo und herzlichen Dank für deine Bewertung.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und klar, der zentrale Standort mit Blick auf den See, fasziniert mich täglich immer wieder von Neuem.
Liebe Grüsse,
Dani
Absolut empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Woche mehr Ferien ab 50 Jahren wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KilchmannGeschäftsführer
Hallo und Danke für deine tolle Bewertung!
Die Ferien ab 50 sind in der Tat ein Thema, welches bei uns präsent ist.
Da wir unsere Ressourcen als Non-Profit-Organisation gut priorisieren müssen,
konnten wir diesen Wunsch bis heute noch nicht umsetzen. Wir bleiben aber am Ball.
Liebe Grüsse,
Dani
Vorgesetzte menschlich inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Kinderbetreuung und Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzte sollte geschult werden, damit sich alle gleich wohl beim Arbeiten fühlen und alle gleich und fair behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KilchmannGeschäftsführer
Hallo und Danke für dein Feedback
Es freut uns, dass du bei KiBiZ interessante Aufgaben hattest und die Themen Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen trotz deiner ausgedrückten Unzufriedenheit noch drei Sterne erhalten haben.
Da wir eine kleine Geschäftsstelle sind und nah zusammen Arbeiten, ist der Umgang mit- und untereinander für uns sehr wichtig. Unsere Führungspersonen haben alle entsprechende Ausbildungen und sind qualifiziert. Sollte es dennoch einmal unterschiedliche Auffassungen geben, nehmen wir dies ernst und versuchen die Situation in persönlichen Gesprächen zu lösen. Falls nötig und zur Unterstützung auch mit Einbezug der nächsten Führungsebene oder durch externe Coaches/Supervisor:innen.
Wir sind daran interessiert uns laufend zu verbessern.
Falls konkrete Verbesserungsvorschläge direkt angebracht werden möchten, stehe ich als Geschäftsführer dafür gerne zur Verfügung und freue mich auf das Feedback.
Weiterhin alles Gute auf dem weiteren beruflichen und persönlichen Weg.
Beste Grüsse
Dani
Buhh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KiBiZ Kinderbetreuung Zug durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden KiBiZ Kinderbetreuung Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KiBiZ Kinderbetreuung Zug als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.