Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich mag meine Kolleg:innen. auf die solltet ihr acht geben.
Man kann immer das Gespräch mit der Chefin suchen. Sie ist wie ein Mutter für alle Mitarbeiter.
Sehr gut organisiert, stets am anpassen,verbessern auf verschiedenen Ebenen. Ab und zu Anlässe für das Gesellige und die Teambildung.
Agile Organisation, nimmt Anliegen der Mitarbeitenden ernst
Thema Kinderbetreuung und Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann man oben alles lesen.
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
KiBiZ muss moderner werden. Sie wollen, dass wir den ÖV nutzen, beteiligen sich aber mit max. 80.- pro Jahr (lächerlich.
Sie müssen umbedingt die Löhne anpassen, vor allem für Kindheitspädagog:innen HF.
Die Boni wurden gestrichen, es gibt minimale Gehaltserhöhungen und wenn man glück hat, ein Mal im Jahr ein 30.- Migros Gutschein.
Fragt doch mal die Leute in der KiTa was sie brauchen. Wie es ihnen geht. Ihr seit so fernab von uns und fragt die Leute an der Front nicht, wie man helfen könnte. Viele von uns haben Ideen und Vorschläge.
Nichts ich finde es perfekt so
Die Vorgesetzte sollte geschult werden, damit sich alle gleich wohl beim Arbeiten fühlen und alle gleich und fair behandelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von KiBiZ Kinderbetreuung Zug ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl den Lernenden als auch dem langjährigen Personal wird aufmerksam Zeit und Wertschätzung entgegengebracht.
Die Branche bringt es mit sich, dass es Frauenlastig ist, aber nicht negativ.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KiBiZ Kinderbetreuung Zug ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildungen muss man kämpfen. Wenn man möchte, dass KiBiZ sich an den riesigen Kosten beteiligt sollte man sich nicht zu früh freuen. Sie zahlen einen minimal Beitrag und erwarten eine lange Verpflichtungszeit.
Eben, viel gerede, nicht viel passiert. Man bekommt sehr wenig zurück
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KiBiZ Kinderbetreuung Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KiBiZ Kinderbetreuung Zug besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KiBiZ Kinderbetreuung Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KiBiZ Kinderbetreuung Zug als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.


























