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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich mag meine Kolleg:innen. auf die solltet ihr acht geben.
Bewertung lesen
Man kann immer das Gespräch mit der Chefin suchen. Sie ist wie ein Mutter für alle Mitarbeiter.
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Sehr gut organisiert, stets am anpassen,verbessern auf verschiedenen Ebenen. Ab und zu Anlässe für das Gesellige und die Teambildung.
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Agile Organisation, nimmt Anliegen der Mitarbeitenden ernst
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Thema Kinderbetreuung und Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kann man oben alles lesen.
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Vorgesetzte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KiBiZ muss moderner werden. Sie wollen, dass wir den ÖV nutzen, beteiligen sich aber mit max. 80.- pro Jahr (lächerlich.
Sie müssen umbedingt die Löhne anpassen, vor allem für Kindheitspädagog:innen HF.
Die Boni wurden gestrichen, es gibt minimale Gehaltserhöhungen und wenn man glück hat, ein Mal im Jahr ein 30.- Migros Gutschein.
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Fragt doch mal die Leute in der KiTa was sie brauchen. Wie es ihnen geht. Ihr seit so fernab von uns und fragt die Leute an der Front nicht, wie man helfen könnte. Viele von uns haben Ideen und Vorschläge.
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Nichts ich finde es perfekt so
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Die Vorgesetzte sollte geschult werden, damit sich alle gleich wohl beim Arbeiten fühlen und alle gleich und fair behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KiBiZ Kinderbetreuung Zug ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowohl den Lernenden als auch dem langjährigen Personal wird aufmerksam Zeit und Wertschätzung entgegengebracht.
5
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Die Branche bringt es mit sich, dass es Frauenlastig ist, aber nicht negativ.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KiBiZ Kinderbetreuung Zug ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Weiterbildungen muss man kämpfen. Wenn man möchte, dass KiBiZ sich an den riesigen Kosten beteiligt sollte man sich nicht zu früh freuen. Sie zahlen einen minimal Beitrag und erwarten eine lange Verpflichtungszeit.
2
Bewertung lesen
Eben, viel gerede, nicht viel passiert. Man bekommt sehr wenig zurück
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KiBiZ Kinderbetreuung Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KiBiZ Kinderbetreuung Zug besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KiBiZ Kinderbetreuung Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KiBiZ Kinderbetreuung Zug als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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KiBiZ Kinderbetreuung Zug
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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