Die Abteilung Befestigungstechnik ist eine reine Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitende gleich behandeln, 13. Monatslohn, OFFENE KOMMUNIKATION!!, Anerkennung und Wertschätzung, Beteiligung der Mitarbeitenden an Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitende haben keinen Respekt und verhalten sich frech. Es wird viel gelästert. Das Beste, was man tun kann, ist, Abstand von dieser Firma zu halten.
Image
Image ist ganz klar tief gesunken
Work-Life-Balance
ist ok
Gehalt/Benefits
kein 13. Monatslohn
Kollegenzusammenhalt
Sogar innerhalb des Teams wird übereinander gelästert. Nach und nach kündigen viele, weil das Arbeitsklima zunehmend schlechter wird. Der Zusammenhalt lässt stark zu wünschen übrig und von Teamgeist ist kaum etwas zu spüren. Es herrscht ein Chaos, das sich spürbar auf die Motivation auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Jeder macht was er will.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich behandelt. Einige Mitarbeitende werden bevorzugt, während andere trotz harter Arbeit kaum Anerkennung erhalten.
Interessante Aufgaben
kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Sie erwähnen, dass die Motivation negativ beeinflusst wird. Beim Swiss Arbeitgeber Award haben wir 2023 in einer anonymen Mitarbeitenden-Befragung den 6. Rang erzielt mit einer MA-Zufriedenheit von 88% und einer Weiterempfehlungsrate von 99%. Die grosse Mehrheit unserer MA scheint nicht unglücklich zu sein, was uns wichtig ist und uns sehr freut.
Image
Sie erwähnen, das Image sei ganz tief gesunken.
In einer anonymen Kundenbefragung, welche schweizweit durchgeführt wurde, erreichte kiener + wittlin den zweiten Platz beim Punkt "Image" und "Zufriedenheit mit dem Lieferanten" (von den 6 grossen Mitbewerbern). Das Kundenempfinden unterscheidet sich damit deutlich von Ihrer Wahrnehmung.