schnelle Reaktion aber...
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch ohne Personalabteilung, weitere Schritte des Bewerbungsprozesses wurden klar mitgeteilt, der erwähnte Rückruf der Firma blieb aber aus, anstelle folge eine Woche später schriftliche Absage: Nach sorgfältiger Prüfung müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht ins engere Auswahlverfahren mit einbeziehen können.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen