2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Qualität der Betreuung der Kinder steht immer im Zentrum. Zudem legt er viel Wert auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden und zeigt Wertschätzung.
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und lösungsorientiert.
Wenn es Ausfälle gibt, springt man für einander ein, da kann es vorkommen, dass man einmal länger bleiben muss. Teilzeitarbeit ist möglich.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch vom Arbeitgeber mitfinanziert werden.
Der Lohn ist leider in der ganzen Branche nicht so gut. Kihz zahlt jedoch einen guten Lohn.
Das Team war eingespielt und hat bereits lange miteinander gearbeitet. Man half einander aus und ergänzte sich gut. Es finden immer wieder Teamanlässe statt, welche auch vom Team mitorganisiert werden dürfen.
Unterstützende Vorgesetzte die stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und Fragen hatte. Waren auch unter grosser Belastung fair und unterstützend.
Gute Bedingungen, es wird viel möglich gemacht.
Die Kommunikation ist wertschätzend und es wird darauf geachtet, dass man alle nötigen Informationen bekommt.
Man hat viele Freiheiten und darf seine eigenen Interessen einbringen und ausbauen.
Kind steht im Mittelpunkt, Wohlergehen der Mitarbeitenden ist wichtig, tolle Benefits
Wenig Flexibilität
Die Mitarbeitenden sind motiviert und das Kind steht jederzeit im Zentrum!
Hohe Qualität, welche nach aussen spürbar ist
Wie üblich in Kitas fehlt die Flexibilität.
Weizerbildungen werden ermöglicht
Für Kitabranche faire Entlöhnung
Teamzusammenhalt wird durch verschiedene Teamanlässe und Essen gestärkt.
Offen für Kritik, hilfsbereit, interessiert
Tolle Benefits, Arbeitszeiten branchenüblich
Die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen.
Weiterbildungen werden ermöglicht. Dadurch wird die Arbeit nie langweilig.