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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Qualität der Betreuung der Kinder steht immer im Zentrum. Zudem legt er viel Wert auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden und zeigt Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass mich die meisten Mitarbeitenden unterstützt haben, wenn ich Hilfe gebraucht habe. Ich konnte mich bei Fragen oder Problemen an sie wenden und habe mich von vielen verstanden und ernst genommen gefühlt. Besonders mein Ausbilder war sehr freundlich und hilfsbereit. Dafür bin ich sehr dankbar.
Von der Kitaleitung habe ich aussliesslich gute Erfahrungen gemacht.
Kind steht im Mittelpunkt, Wohlergehen der Mitarbeitenden ist wichtig, tolle Benefits
Der Arbeitsort vielleicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider habe ich während meiner Ausbildung auch einige negative Erfahrungen gemacht. Ich habe mich von gewissen Mitarbeitenden nicht immer respektvoll behandelt gefühlt und musste teilweise diskriminierende und verletzende Sprüche erleben. Obwohl solche Vorfälle gemeldet wurden, hatte ich das Gefühl, dass nichts dagegen unternommen wurde und die Anliegen nicht ernst genommen wurden.
Besonders enttäuschend fand ich, dass auch bei Meldungen über Situationen, in denen Kinder unter dem Verhalten von Mitarbeitenden gelitten haben oder Angst hatten, meiner Wahrnehmung nach nicht ausreichend gehandelt ...
Die Geschäftsleitung nahm ich als sehr entfremdet von den Arbeitnehmern wahr. Der Umgang mit mir habe ich keineswegs respektvoll wahrgenommen.
Führung, Gehalt, Kommunikation, Erwartung vs. eigenes Verhalten
Wenig Flexibilität
Das gilt für die gesamte Branche: Arbeitsbedingungen verbessern
Verbesserungsvorschläge
„Ich würde mir wünschen, dass Diskriminierung, verletzende und abwertende Sprüche sowie respektloses Verhalten gegenüber Lernenden und Mitarbeitenden ernst genommen werden. Wenn solche Vorfälle gemeldet werden, sollte der Arbeitgeber konsequent handeln und die betreffenden Personen beispielsweise verwarnen.
Besonders wichtig finde ich, dass auch Meldungen, bei denen Kinder unter dem Verhalten von Mitarbeitenden leiden, Angst haben oder sich unwohl fühlen, ernst genommen werden. Solche Anliegen dürfen nicht ignoriert oder heruntergespielt werden. Es sollten entsprechende Massnahmen ergriffen werden, damit sich sowohl die Kinder ...
ein sich sozial nennender Arbeitgeber sollte frauenrechtlicher und moderner unterwegs sein und sicherlich nicht die einen Personen regelrecht rausekeln und unterdurchschnittlich bezahlen.
Dran bleiben an der Qualitätsentwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von kihz ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Bedingungen, es wird viel möglich gemacht.
Tolle Benefits, Arbeitszeiten branchenüblich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kihz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diskriminierung und Ungleichheit je nach Wohlwollen der Leitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Während meiner Ausbildung konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln und mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ich habe viel gelernt und konnte meine Ausbildung erfolgreich abschliessen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch vom Arbeitgeber mitfinanziert werden.
Weizerbildungen werden ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kihz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet kihz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kihz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kihz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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