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Kilchenmann 
AG
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vergangenheit, Stärken
  • Warum Studium, KV-Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abwicklung Katastrophe - nicht menschlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sich Zeit nehmen??? Die nehmen sich 20 Tage Zeit für eine Antwort und wollen sofort vom Kandidaten eine Antwort haben, ohne eine Frist. Keine Geduld diese Leute.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yves BärtschiLeiter HR

Lieber Bewerber, Danke für Ihren Kommentar. Sie sprechen einen Punkt an, der unbedingt verbessert werden muss. Damit wir Ihrer Kritik genauer auf den Grund gehen können, würden wir gerne konkret erfahren wie Abwicklung in Ihrem Fall vor sich ging. Ich bitte Sie daher mit mir in Kontakt zu treten: yves.baertschi@kilchenmann.ch / 031 963 14 43 liebe Grüsse Yves Bärtschi Leiter HR

Langwieriger Bearbeitung des Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Job-Inserate nicht über ein halbes Jahr Online schalten.
Alte Job-Inserate rausnehmen.
Die Bewerber über den Prozess schneller informieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yves BärtschiLeiter HR

Guten Tag, , Danke für Ihre Kommentare. Sie sprechen einige Punkte an, die verbessert werden müssen. Damit wir Ihrer Kritik genauer auf den Grund gehen können, würden wir gerne ein wenig mehr erfahren. Ich bitte Sie daher mit mir in Kontakt zu treten: yves.baertschi@kilchenmann.ch / 031 963 14 43 liebe Grüsse Yves Bärtschi Leiter HR


Yves Bärtschi
Leiter HR

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