66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wachstum hinterlässt seine Spuren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kehrsatz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ziele konnten in den vergangenen Jahren erreicht werden. Das Unternehmen entwicklet sich weiter und richtet sich neu aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende mussten in den letzten Jahren immer wieder Zugeständnisse machen und Veränderungen oder Kürzungen hinnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus und Wertschätzung für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammengefasst würde ich sagen gut wenn einem viel egal ist sowie persönlicher bezug
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Multimediaelektroniker EFZ in Kehrsatz absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nur negatives angesprochen positives wird nicht angesprochen und bei lehrgedprächen bekommt man auch kein feedback auch wenn es für das da wäre
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut
Karrierechancen
Gut
Arbeitszeiten
730 bis 17
Ausbildungsvergütung
Sehr gut vorallem spesen in der Ausbildung
Die Ausbilder
Kaum anwesend
Spaßfaktor
Paar spannende sachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Repetetiv
Variation
Nicht wirklich
Respekt
Vor einem ja es wird viel hinter dem rücken geredet
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sehr gute Firma, die den Wandel der Zeit nicht verpassen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kehrsatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr strukturiert, bestreben am Puls der Zeit zu bleiben, Neues findet schnell Einzug
Verbesserungsvorschläge
noch nichts gefunden
Arbeitsatmosphäre
sehr hilfsbereite Arbeitskollegen, sehr gute Einarbeitung in die Firma, Monats,- 3 Monatsgespräche, Vorgesetzte und HR herausragend in Umgang mit den Angestellten, Wohlfühl Atmosphäre ist der Firma wichtig
Image
in meiner Wahrnehmung war das Image bei Kilchenmann sehr gut
Work-Life-Balance
richtet sich nach dem Auftrag, Arbeit muss termin gerecht abgearbeitet werden, Kompensation kann ohne probleme gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
wird natürlich unterstüzt, man sollte aber dei Initiative ergreifen
Gehalt/Benefits
gut , es darf natürlich immer mehr sein ;-), guter Lohn, Essenspauschale über dem Duschschnitt, Pauschale bei Hotelaufenthalten usw..., BVG, Arbeitskleidung herausragend in der Menge und Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierte Firma, Es werden strenge Umweltkriterien eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist sehr wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Herausragend, Mitarbeiter werden unterstützt und man kommuniziert sehr eng miteinander
Arbeitsbedingungen
könnte breitere Parkplätze haben, aber die Firma ist sher gut aufgestellt
Kommunikation
Briefings und telefonische Auftragsanweisungen erfolgen ohne Aufforderung, Mitarbeiter sind im stetigen Kontakt
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
jeden Tag spannende Aufgaben und Herausforderungen sind zu meistern
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Firma mit Historie, gutem Ruf und Zukunftspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kehrsatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmakultur, Werte, Menschen in der Firma, spannende Branche
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsprogramme (Software), weniger zeitfressende Aufgaben, bessere Löhne.
Image
Guter Ruf, dank langjähriger Historie
Work-Life-Balance
Guter Mix aus Büro und HO.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb des Unternehmens durchaus möglich. Weiterbildungen werden ebenso gefördert.
Gehalt/Benefits
Leider nicht sehr attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Step by Step
Kollegenzusammenhalt
Hier können Freundschaften entstehen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind i.O, erfüllen die Anforderungen. Softwäre-mässig eher unterdurchschnittlich
Kommunikation
Es wird sichergestellt, dass die MA die Infos regelmässig und zeitgerecht erhalten.
Gleichberechtigung
Männerdominierte Branche. 100% Männerquote in der GL.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben in einem schnelllebigen Bereich. Dennoch viel Fleissaufgaben aufgrund der veralteten Systemen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeitende finden spannende Arbeiten - Organisation mangelhaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehrsatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Jahres-Arbeitszeitmodell. Unterstützung von Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gesagt wird oder als Leitbild aufgeschrieben wurde, wird oft nicht (vor-) gelebt. Wichtig scheint primär das Business zu sein und nicht die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich mehr Zeit nehmen für Mitarbeitende. Diese zu verstehen, diese zu unterstützen und zu motivieren erachte ich als zentral. Überlegen, welche weiteren Massnahmen dies zusätzlich unterstützen. Es ist viel Potential vorhanden, welches aktuell nur gering genutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Abteilungen top - in anderen eher noch in Entwicklung. Verunsicherungen durch Re-Org. sind spürbar. Zu viele Wechsel bei Abt. Leiter oder GL der Gruppe.
Image
Im Markt nach wie vor gut. Ob die Strategie der Gruppe (IDS) aufgeht, ist eine andere Frage.
Work-Life-Balance
Hier gab es in den letzten Jahren Fortschritte - hoffen wir, dass es dabei bleibt.
Karriere/Weiterbildung
gut, aber auch nichts Besonderes.
Gehalt/Benefits
Lohntransparenz war ein Verprechen, aber davon ist leider wieder nichts mehr viel zu sehen. Es braucht offenbar wieder Mitarbeitende, welche dafür kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestrebungen dank ISO-Zertifizierungen im Gange.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinnander
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese performen ist alles gut - danach kann es sich rasch ändern. Entscheide selbst, was du dazu meinst.
Vorgesetztenverhalten
Wenige (einzelne) scheinen viel zu entscheiden. Man kann auch sagen, dass dies normal ist, aber ein vertrauensvoller Führungsstil vom Top-Management ist leider oft nicht zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Bestrebungen sind spürbar, aber leider auf geringem Niveau. Die GL scheint kein Augenmerk darauf zu haben. Investitionen sind überfällig.
Kommunikation
Mitarbeitende als betroffene von Anpassungen gehen leider immer wieder vergessen. Mitwirkung zwar erwünscht, aber nicht umgesetzt. Hilfe von extern will man sich offenbar bewusst nicht holen. Potential für Verbesserungen gross.
Gleichberechtigung
Es hat noch Luft nach oben, aber hier ist spürbar, dass es ein wichtiges Anliegen ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in der ganzen Schweiz
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Das Positive überwiegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kehrsatz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit über habe ich eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre erlebt.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen habe ich die Work-Life-Balance als gut und ausgewogen empfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Unternehmen ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht besonders ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen habe ich einen guten bis sehr guten Zusammenhalt unter Kollegen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund meiner Erfahrungen kann ich bestätigen, dass der Umgang mit älteren Kolleg:innen in diesem Unternehmen in vielen Fällen vorbildlich ist, in einigen Fällen jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte mich auf meine letzten beiden Vorgesetzten beziehen. Wie bereits im Abschnitt "Kommunikation" dargelegt, stellte die Kommunikation einen signifikanten Schwachpunkt dar. Darüber hinaus war die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf für das Team einzusetzen, sehr gering. Die Führung wurde nicht umgesetzt, sondern lediglich verwaltet. Es wurde festgestellt, dass es ihnen an der Fähigkeit mangelt, sich konstruktiv mit Konflikten auseinanderzusetzen und diese zu lösen. Als Führungspersonen erfüllten sie die Anforderungen nicht.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur wies über einen längeren Zeitraum hinweg Mängel auf, insbesondere im Bereich der Sicherheit. In dieser Hinsicht hat es eine signifikante Verbesserung gegeben. Abgesehen von kleineren Details gibt es nichts, was bemängelt werden könnte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation in diesem Unternehmen war unzureichend. Oft waren die Informationen nicht konkret genug und es wurden keine konkreten Inhalte vermittelt. Die Kommunikation meiner letzten Vorgesetzten (plural) war mangelhaft bis inexistent, insbesondere bei relevanten Themen. Ihr Vorgesetzter wurde darüber in Kenntnis gesetzt, was jedoch zu keiner Verbesserung führte. Dies führte zu einer erheblichen Frustration innerhalb des Teams und belastete das Vertrauensverhältnis schwer.
Gehalt/Benefits
Wie von anderen Nutzerinnen und Nutzern bereits angemerkt, bewegen sich viele Löhne eher am unteren Ende der Branchenüblichkeit. Da mir zum damaligen Zeitpunkt sowohl die branchenüblichen als auch die vom Unternehmen gezahlten Saläre nicht bekannt waren, ist eine Einschätzung hierzu für mich schwierig. Die Sozialleistungen waren durchschnittlich, aber akzeptabel.
Gleichberechtigung
Aufgrund meiner Erfahrungen kann ich bestätigen, dass dieses Unternehmen die Gleichberechtigung vorbildlich umsetzt. Ob dies auch für Lohnzahlungen gilt, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Neben weniger interessanten und eher repetitiven Aufgaben bietet das Unternehmen auch viele interessante Tätigkeiten. Dies hängt jedoch vom Unternehmensbereich, der Funktion und Position sowie letztlich von den Kundenaufträgen ab.
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Schlächte Kommunikation und teuschung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kehrsatz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenem Team eigentlich gut aber mit anderen sehr schlecht.
Image
Leidet immer mehr
Work-Life-Balance
Sehr viel freiheit mit Homeoffice jedoch bekommt man auch als nicht Kader Mitarbeiter einen Vertrag ohne Überstunden Überzeit obwohl das nicht rechtens ist.
Gehalt/Benefits
Einmal eingestellt keine Chance auf Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut
Vorgesetztenverhalten
Geht so man weisst die Vorgesetzten auf fehler hin jedoch wird nicht unternommen diese zu beheben das es sie nicht selbst betrifft das gleiche mit Verbesserungsvorschlag da müssten sie ja noch arbeiten damit es umgesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Schlecht!
IT Infrastruktur ist veraltet man sollte meinen in einem unternehmen das neuste Technik verkauft sollte sie schon top sein Kunden besuche in der Firma sind peinlich.
ERP System komplett veraltet
CRM nicht existent
Kommunikation
Ist nicht existent und falls was kommuniziert wird wird man angelogen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team top, Kommunikation flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Kehrsatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik, Arbeitszeitewartung, Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Offenere und rechtzeitige Kommunikation von oben her, keine leeren Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Stimmung inner- und ausserhalb des eigenen Teams
Work-Life-Balance
+ Viele Firmenevents
- teilweise sind 50h Woche normal und wird auch so erwartet, sobald man sich dagegen wehrt wird wird gleich die Arbeitsmoral im Frage gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma, jedoch teilweise an mühselige Bedingungen geknüpft.
Gehalt/Benefits
Leider eher unterdurchschnittlich, sowohl bezogen auf Branchenebene wie auch auf Erfahrungsebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Flotte elektrisch, es wird korrrkt entsorgt was möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt oft zu wünschen übrig, Pensumkürzungen kamen mehr als einmal vor.
Vorgesetztenverhalten
Je höher das Kader desto schwieriger die Kommunikation und je mehr verschlossen für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist top, aber Beschaffungswesen teilweise schwierig.
Kommunikation
Enorm schwache Kommunikation von Seite Führungsebene.
Gleichberechtigung
Im normalfall vorhanden, mit wenigen Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Angenehmer Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kehrsatz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Angenehm hier zu Arbeiten man wird Geschätzt auch wen das nur auf nachfrage und oder Gesprächen hervorkommt.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitsauftrag ist sehr gut mit meine Privaten Leben zu vereinbaren was in meiner Berufsumgebung eher selten der fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt doch ohne selbst initiative bekommt man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ich Arbeite in einem Tollen Team.
Auch Team übergreifen ist man schnell dabei.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind bemüht sich um die ihnen anvertrauten Arbeitnehmer so gut wie möglich zu kümmern. Mein direkter Vorgesetzter ist sehr angenehm und auch immer für ein Gespräch zu haben.
Kommunikation
Interne Kommunikation wird immer ein schwieriges Thema sein aber sie versuchen es zu Optimieren und alle zu Informieren wen es wichtige Themen gibt. Doch einbezogen wird man nur selten.
Gehalt/Benefits
Naja Gehalt ist leider eher am unteren Rand.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind eher leicht und nicht sehr herausfordernd. Dennoch kann man sich einbringen und Verbesserungsvorschläge werden auch geprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stressig aber Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kehrsatz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management hat teilweise den Blick auf die eigentliche Arbeit verloren
Verbesserungsvorschläge
Gärtlidenken muss mit Besuchen in anderen Abteilungen entgegengewirkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kilchenmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Kilchenmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kilchenmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.