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Kinderspital 
Zürich
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Effizienter Bewerbungsprozess, sympathischer Umgang und angenehme Du-Kultur. Freue mich auf die Zusammenarbeit!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Junior IT-Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Wir streben Tag täglich nach einer tollen Candidate Experience für unsere Bewerbenden und es freut uns von dir zu lesen, dass uns dies gelingt. Wir wünschen dir bereits heute alles Gute für deinen Start bei uns - schön, dass du Teil vom Kispi wirst und mit uns Geschichte(n) schreibst.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & Stv. Leiterin HRM

ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht: schnell, informativ, auf Augenhöhe…..so macht bewerben Spass.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als IT Applikationsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine so tolle und wertschätzende Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es ist unser Ziel, Bewerbende eine positive Erfahrung zu bieten und es motiviert uns, wenn wir lesen, dass uns das gelungen ist.

Wir schätzen dein Lob sehr und sind stolz darauf, dich bald bei uns begrüssen zu dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Äusserst angenehmer, herzlicher und super organisierter/strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Studierender Pflege HF beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wie schön, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Wir freuen uns riesig über deine tolle Rückmeldung und dass wir dich in Zukunft bei uns begrüssen dürfen. Wir wünschen dir bereits heute alles Gute für deine Ausbildung und ganz viele weitere positive Erfahrungen im Kispi.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Sleep Technician beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir freuen uns riesig über deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass du dich während der Rekrutierung allem Anschein nach wohl gefühlt hast und der ganze Prozess für dich stimmig war.

Grossartig, dass wir dich schon bald bei uns begrüssen dürfen - wir freuen uns auf dich!

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Bewerbung als Ergotherapeut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Ergotherapeut beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass du den Prozess so positiv erlebt hast.

Wir freuen uns riesige darüber, dass wir dich bald bei uns begrüssen dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Sehr freundliche und ruhige Atomsphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Abteilunssekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie eine freundliche und ruhige Atmosphäre erlebt haben und der gesamte Prozess für Sie stimmig war.

Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

sehr professioneller & transparenter Bewerbungsprozess | Von der Bewerbung bis zur Zusage in drei Wochen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich als Abteilungssekretär beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozesse professionell, transparent und effizient erlebt haben; so soll es sein.

Und vor allem ist es toll, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Sehr wertschätzend und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Leitung International Office beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre erfreuliche Bewertung. Unseren Kandidatinnen und Kandidaten ein positive "Candidate Experience" zu bieten, ist uns ein grosses Anliegen. Es freut uns, dass uns dies in Ihrem Fall besonders gut gelungen ist und Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm wahrgenommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Schnelle, effiziente und exakter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich als IT Supporter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ein effizienter und professionelle Bewerbungsprozess ist uns ein grosses Anliegen - umso mehr freut es uns, dass Sie diesen so erlebt haben. Vielen Dank, dass Sie Ihre Zufriedenheit nach aussen tragen.

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Sehr professioneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kinderspital Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist uns ein grosses Anliegen, den Bewerbungsprozess professionell und wertschätzend zu gestalten. Dass uns dies bei Ihnen so gut gelungen ist, freut uns sehr.

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stelle bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen einen guten Start und viel Freude und Erfolg bei Ihrer neuen Tätigkeit im Kispi.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin und Lead Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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