Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderspital Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ich noch neu im Unternehmen bin, kann ich die Kommunikation noch nicht abschliessend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist jedoch positiv: Die Kommunikation erlebe ich als freundlich, respektvoll und hilfsbereit
Da ich noch neu bin, kann ich den Kollegenzusammenhalt noch nicht abschliessend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist jedoch sehr positiv. Ich erlebe meine Kolleginnen und Kollegen als hilfsbereit, freundlich und unterstützend. Bei Fragen kann ich jederzeit auf Unterstützung zählen und fühle mich im Team gut aufgenommen.
Ich empfinde die Work-Life-Balance bisher als positiv. Besonders gefallen mir die Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr sowie die Mitarbeitendenvergünstigung im Restaurant. Da ich noch neu bin, habe ich noch nicht alle Angebote kennengelernt, bin aber gespannt, was es sonst noch für Benefits gibt
Mein bisheriger Eindruck von meinem Vorgesetzten ist sehr positiv. Ich erlebe ihn als freundlich, respektvoll und unterstützend. Bei Fragen kann ich mich jederzeit an ihn wenden und fühle mich als neuer Mitarbeiter gut begleitet.
Ich finde die Aufgaben in der Patientenaufnahme sehr interessant und abwechslungsreich. Besonders gefällt mir die Verantwortung, die man in dieser Funktion trägt. Man ist eine wichtige Anlaufstelle für die Patienten und ihre Familien und muss gleichzeitig sorgfältig und zuverlässig arbeiten. Auch der Kontakt mit verschiedenen Menschen macht die Tätigkeit für mich interessant.
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Bereits als neuer Mitarbeiter wurde ich freundlich aufgenommen und ich habe den Eindruck, dass ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander gepflegt wird. Besonders gefällt mir die menschliche und kinderfreundliche Atmosphäre im Spital.