Pflegefachpersonen können hier lernen und lehren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderspital Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kispi fördert seine Pflegefachpersonen auf allen Ebenen, bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie auch oftmals eine Beteiligung für externe Weiterbildungen, sei es zum Beispiel ein Nachdiplomstudiengang in Notfall-, Intensiv-, oder Anästhesiepflege oder Kurse wie ein CAS pädiatrische Pflege aber auch berufsbegleitende Studiengänge an Fachhochschulen und Universitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich des Personalschlüssel hinkt das Kispi zum Teil anderen Spitälern hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Das in einem Spital Schichtarbeit gang und gäbe ist, ist normal und lässt sich nicht verhindern. Es ist jedoch ein Anliegen, dass die Mitarbeiter gesund bleiben im Schichtbetrieb.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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