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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses als Product Manager so detailliert mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du den Ablauf – insbesondere rund um die Terminfindung und die Kommunikation nach dem Gespräch – als enttäuschend empfunden hast.

Dass du beim Nachfragen zu einem Feedback keine Antwort erhalten hast, entspricht absolut nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. Wir legen grossen Wert auf eine transparente und verbindliche Kommunikation und es ist bedauerlich, dass dies in deinem Fall nicht spürbar war.

Umso mehr freut es uns zu lesen, dass du das Gespräch mit dem HR sowie dem Fachbereich als professionell und fachlich bereichernd wahrgenommen hast. Deine konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst und nutzen sie intern, um unsere Prozesse im Recruiting Bereich zu überprüfen und zu verbessern.

Wir danken dir nochmals für deine Offenheit, wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Karriereweg.

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungserlebnis zu geben. Wir schätzen deine Offenheit sehr, da sie uns hilft, unsere Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Eine Absage ist nie schön und den richtigen Zeitpunkt dafür gibt es eigentlich nicht. Wir verstehen vollkommen, dass dies kein idealer Zeitpunkt ist, um eine solche Nachricht zu erhalten. Unser System arbeitet teilweise mit automatisierten Workflows, um Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zu geben – dass dies in deinem Fall auf den Karfreitag fiel, war unglücklich getaktet. Wir nehmen deinen Hinweis mit auf, um die Terminierung solcher Nachrichten künftig sensibler zu gestalten.

Auch dein Feedback zu unserer Bearbeitungszeit und dem Inhalt der E-Mail nehmen wir ernst. Wir sind stolz auf unsere schnellen Prozesse, verstehen aber, dass eine Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden bei einem Profil mit über 15 Jahren Erfahrung so interpretiert werden kann, dass wir dieses nicht sorgfältig geprüft haben.

Unsere Recruiter/innen haben den Anspruch, jede Bewerbung individuell und sorgfältig zu prüfen. Wenn die Anforderungen einer spezifischen Rolle jedoch sehr klar definiert sind, zeigt sich oft sehr schnell, ob es aktuell ein Match ist oder nicht. Dennoch werden wir prüfen, wie wir unsere Kommunikation hier noch optimaler gestalten können.

Wir danken dir für dein Interesse an Kistler und wünschen dir für deinen weiteren Weg und deine berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung mit uns sowie das schöne Lob zum vorbildlichen Bewerbungsprozess. Es freut uns zu lesen, dass du mit uns rundum zufrieden warst.

Ich möchte an dieser Stelle alle Führungskräfte erwähnen, welche in einem Rekrutierungsprozess ebenfalls gut mitmachen müssen, damit du als Bewerberin oder Bewerber, den Prozess als effizient und professionell erlebst.

Gerne darfst du uns später auch in der Rolle einer/eines Mitarbeitenden, jederzeit bewerten und deine Erfahrungen mit uns teilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Technical Product- and Sales Supporter bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse


Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung mit uns sowie das kreative Wortspiel mit der Präzision im Bewerbungsprozess 😉

Es freut uns zu lesen, dass du mit uns einen wertschätzenden und reibungslosen Bewerbungsprozess erleben durftest.

Gerne darfst du uns später auch in der Rolle einer/eines Mitarbeitenden, jederzeit bewerten und deine Erfahrungen mit uns teilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Teamleader ICT Finance & HR bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven, und differenzierten Erfahrung im Bewerbungsprozess sowie die Erklärungen dazu!

Es freut uns zu lesen, dass du mit uns einen professionellen, transparenten und empathischen Bewerbungsprozess erleben durftest.

Gerne darfst du uns später auch in der Rolle einer/eines Mitarbeitenden, jederzeit bewerten und deine Erfahrungen mit uns teilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Teamleader ICT bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse


Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung im Bewerbungsprozess sowie die Erklärungen dazu!

Es freut uns zu lesen, dass du mit uns einen wertschätzenden und effektiven Bewerbungsprozess erleben durftest.

Gerne darfst du uns später auch in der Rolle einer/eines Mitarbeitenden, jederzeit bewerten und deine Erfahrungen mit uns teilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung im Bewerbungsprozess!
Es freut uns zu lesen, dass du einen professionellen, transparenten und menschlichen Bewerbungsprozess mit uns erlebt hast.

Wir nehmen den Punkt der schnelleren Reaktions- und Antwortzeit gerne auf und werden uns bemühen, diese zu verbessern, respektive noch mehr darauf zu achten.

Gerne darfst du uns später auch in deiner zukünftigen Rolle einer/eines Mitarbeitenden, jederzeit bewerten und deine Erfahrungen mit uns teilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung im Bewerbungsprozess!
Es freut uns zu hören, dass du einen wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess mit uns erlebt hast.

Gerne darfst du uns auch später, in der Rolle einer Mitarbeiterin, jederzeit bewerten und uns deine Erfahrungen mit uns mitteilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Receptionistin bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein positives Feedback und die 4,3 Sterne! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als freundlich und angenehm empfunden hast und dass all deine Fragen ausführlich beantwortet wurden.

Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerbenden eine angenehme und professionelle Erfahrung zu bieten, und wir investieren gerne Zeit, um alle Fragen ausführlich zu klären.

Es ist schön zu lesen, dass du dich wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast. Wir sind überzeugt, dass ein transparenter und respektvoller Umgang von Anfang an wichtig ist, um einerseits eine vertrauensvolle Basis zu schaffen und um andererseits falsche Erwartungen zu vermeiden.

Wir freuen uns, dass wir dich als neues Teammitglied gewinnen konnten und heissen dich herzlich bei uns willkommen! Solltest du noch weitere Fragen haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst, und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Kostenstellenleiter bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH

Lieber Bewerber

Vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung im Bewerbungsprozess mit uns!
Es freut uns zu hören, dass du einen positiven und transparenten Bewerbungsprozess mit uns erlebt hast.

Gerne darfst du uns auch später, in der Rolle eines Mitarbeiters, jederzeit bewerten und uns deine Erfahrungen mit uns mitteilen.

Wir hoffen, dass du einen ebenso guten Onboarding Prozess mit uns erleben wirst und ich wünsche dir jetzt schon alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Rolle als Logistiker bei Kistler Instrumente AG!

Beste Grüsse

Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH