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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kistler Instrumente die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kistler Instrumente
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kistler Instrumente
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gute Atmosphäre, teils harte Diskussionen, aber fair

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird sehr insgesamt viel und regelmässig informiert, und auf Nachfrage erhält man auch immer eine Antwort

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut, wobei sich langsam der Generationen-Graben auftut: wenn du nicht seit 10 Jahren dabei bist, denke manche, du wärst noch "frisch"

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt etwas vom Bereich ab, Selbstführung ist hier gefragt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gut, Vorgesetzte werden von HR sehr gut unterstützt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr! Wer Technik liebt ist hier richtig.