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Bewertung

Liebe Führungskraft

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Kistler zu teilen. Wir schätzen deine Offenheit sehr – insbesondere, weil du als Führungskraft eine wichtige Perspektive einbringst.

Es freut uns zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team weiterhin als positiv erlebst und du interessante Aufgaben sowie die Entlöhnung und die Sozialleistungen als gut bewertest. Das zeigt, dass es auch in herausfordernden Zeiten Aspekte gibt, auf die wir gemeinsam aufbauen können.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Die von dir geschilderte Entwicklung hin zu einer Angstkultur und einem internen Gegeneinander widerspricht klar unseren Werten. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist und wir bedauern, dass du dies aktuell anders erlebst.

Die angesprochene Verschlechterung der Kommunikation seit März ist ein Punkt, den ich intern gerne weiterleite. Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens sind uns wichtig. Mit regelmässigen Townhall Informationsveranstaltungen durch den CEO und GL-Mitglieder sowie unserer Beekeeper Intranet Plattform, geben wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Informationen, Wissen und Erfahrungen mit allen im Unternehmen zu teilen.

Sprich die Kommunikation und deine Aufgaben intern mit deinen Vorgesetzten und deinem Umfeld an.
Transparenz und Dialogbereitschaft innerhalb der Führungsebene, aber auch zwischen Führungsebenen und Mitarbeitenden bilden die Basis, um Veränderungen motiviert anzugehen.

Deine Bewertung ist für uns ein wichtiger Impuls, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Wenn du bereit bist, sprich mit deiner Kontaktperson im HR oder direkt mit deinem Vorgesetzten. Wir würden uns über ein persönliches Gespräch mit dir freuen, um deine Erfahrungen und Vorschläge im Detail zu besprechen. Nur gemeinsam können wir Veränderungen anstossen.

Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir weiterhin beruflich, wie auch persönlich, alles Gute.


Ivan Urenda
Senior Talent Acquisition Partner & Specialist HR Marketing DACH