21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In meiner Rolle als Leitung habe ich die beste Unterstützung die man sich wünschen kann. Ich bin Dankbar hier zu sein❤️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt die Unterstützung die man braucht immer.
Umgebung der KiTa's ist kindergerecht.
Die Kinder haben entscheidungsmöglichkeiten, weil die Kinder die Wochen planen.❤️
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit ist gestärkt und wird gefördert.
Teamessen finden statt, Team Ausflüge mit Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer erreichbar, man kann immer offen kommunizieren. Sie nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeitenden.
Sie sind sehr offen und sehr direkt, sie sprechen Verbesserungspotenzial an, sodass man lernt und wächst❤️
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer wahrhaftig und direkt.❤️
Interessante Aufgaben
Man kann Ideen einbringen welche wahrgenommen werden und umgesetzt werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist schwer etwas zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das kind nicht im zentrum steht
lästern
verurteilen
und zu viel erwarten von arbeitern
es ist immer stressig
zu wenig arbeitet
viele überstunden durch personalmangel oder länger pause machen
sitzungen am abend
Verbesserungsvorschläge
die arbeiter mehr wertschätzen und nicht direkt von oben herab sprechen
Arbeitsatmosphäre
In der gruppe selbst ja ausserhalb nein
Image
schlechten ruf
Work-Life-Balance
urlaub kann nicht konsumiert werden wann man will. viele mitarbeiter mussten ferien streichen obwohl sie bewilligt wurden und man musste sogar vorzeigen dass man ferien gebucht hat damit man absagen kann ansonsten musste man auf die ferien verzichten und arbeiten gehen wegen personalmangel
Karriere/Weiterbildung
man redet davon aber dafür ist garkeine zeit da man so gut wie immer personalmangel hat
Gehalt/Benefits
keinen 13 monatslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
achten auf die umwelt
Kollegenzusammenhalt
je nach dem worum es geht
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
absolut nicht vorbildlich und schützt sich selbst um keine probleme zu bekommen lügen aber von vornerein um gut da zu stehen sowie auch die eltern angelogen werden
Arbeitsbedingungen
schlechte bedingungen tun nichts wertschàtzendes für ihre arbeitet
Kommunikation
von oben kommuniziert man auf dich herab und lästert hintendurch
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
zu viele aufgaben die man erledigen muss und das kind nicht im zentrum steht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Andere arbeiten sind wichtiger als kinder und die kommunikation fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gleichberechtigung
Wir stellen keine männer ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestress, haben druck und es herrschte nur misstrauen
Work-Life-Balance
Ständige erreichbarkeit. Sogar während meiner Ferien! Wen man nicht amtworter wird man als respektlos oder unmotiviert dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Leitung, müssen zusammen halten
Vorgesetztenverhalten
Lebt in ihrer eigene Welt. Möchte alle "Heilen" aber versteht den Kern von Liebe und Heilung nicht. Wendet alles ao zu ihrem Gunsten. Reinste Gehirnwäsche und wer nicht darauf reinfällt wird als psychisch krank und toxisch betitelt
Arbeitsbedingungen
Lohn eher tief für Zürich, lange Dienste. Pausen welche nicht legal sind. Psychische manupalition. Einfach schrecklich.
Kommunikation
Kommunikation von oben herab, Leitung redet respektlos mit Ma's. Pedigt ihre Meinung als einzige Wahrheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern sowie Eltern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte hinter Mitarbeiter stehen und sie auch vertrauen!!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind gut, jedoch ist die Geschäftsleitung sehr Respektlos.
Image
Die Kita Mariakäfer hat aufgrund der Geschäftsleitung einen negativen Ruf.
Gehalt/Benefits
wenig, kein 13.monatslohn
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung strebt nach vollständiger Kontrolle, zeigt wenig Vertrauen in die Mitarbeiter und spricht negativ über sie. Zudem werden einzelne Mitarbeiter vor anderen blossgestellt, und der Datenschutz wird nicht eingehalten. Auch werden Fotos von Kindern auf sozialen Medien hochgeladen ohne Einverständnis der Eltern!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht, man wird sogar in der Freizeit gestört
Kommunikation
Die Geschäftsleitung sucht ständig nach Fehlern und behauptet, dass die Kommunikation unter den Mitarbeitern schlecht sei, obwohl sie reibungslos funktioniert. Zudem versucht sie oft, ihre Autorität auszunutzen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation und sehr zuvorkommend bei den Mitarbeiterinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbreitung von halbwissen und Ausnutzung der Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf neu aufbauen. Die Führung muss einsehen, dass Fachwissen essenziell ist und Kita's eine Nonprofit organisation sein sollten. Ich hatte den Eindruck, dass die Leitung vom Geld profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress, Druck, Unzfriedenheit bei den Mitarbeitenden überwiegen im Alltag.
Image
Ich kenne niemanden, der etwas gutes über diese Kita sagen würde.
Work-Life-Balance
Es gab die Erwartung, dass wir ständig erreichbar sind, weiter gab es Dienste welche von früh morgens bis spät abends mit 3 Stündiger Pause dauerten etc.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine Möglichkeit mich weiterzubilden oder hätte mich unverhältnismässig lange verpflichten müssen.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatslohn und für Stadt Zürich eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Essen wurde extrem gespart. M-Budget und Tiefgekühltes war der Standart. Ich musste bezahlen um dort zu essen, teilweise musste ich mir aber in der Pause essen kaufen, da es zu wenig gab.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Leidensdruck eher hoch, aber nicht auf Führungsebene eher unter den Angestellten/Lernenden
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unterieinander (Führung ausgeschlossen) war ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist nicht pädagogisch ausgebildet & haltet sehr viel von sich. Sie arbeitet selbst nicht in den Kita's kontrolliert aber die arbeit "stichprobenweise" und bildet sich daraufhin eine Meinung. Ihr "Fachwissen" gleicht einem Coachingkurs mit wenig Inhalt und Motivationssprüchen. Als Mitarbeitende kann man sich nicht weiterentwickeln. Als ich kündigte wurde mir angedroht in der "Kitawelt" zu erzählen, dass ich andere Mitarbeitende dazu angestiftet hätte zu künden und ich schlechte Leistungen bringen würde.
Arbeitsbedingungen
Feedbacks wurden nicht angenommen, werden aber auch nicht konstruktiv weitergeheben, der Alltag ist aufgrund von dauerndem Personalmangel sehr stressig, die Arbeitsdienste werden so lange gemacht wies gerade passt & nötig ist, Überzeit an Wochenenden wird nicht vollständig gutgeschrieben, Teamausflüge müssen vollumfänglich selbst bezahlt werden, die Pause muss teilweise unterbrochen werden, weil Mitarbeitende überfordert sind.
Kommunikation
Feedbacks sind nicht wirklich fachlich, teilweise unbegründet/unverständlich.
Gleichberechtigung
Kann och nicht viel dazu sagen, habe ich aber auch nicht gespürt. Es gab keine Lohntransparenz.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichekeit, da der Alltag zu eng geplant ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre, faire Aufteilung der Ämtlis. Top Arbeitgeberin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Arbeitskolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich und zuvorkommend
Kommunikation
Sehr kommunikativ
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung - Chaotisch - Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier möchte man nicht arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gennante,
Verbesserungsvorschläge
Anstatt von Dubai irgendwelche Instaposts über Wellbeing machen, Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung zeigen. Besser organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, unorganisiert, sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Geht hier nicht, dauernd Änderungen der Arbeitszeiten. Teilweise sogar am gleichen Tag.
Kollegenzusammenhalt
Sosolala
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - man wird aneschrien verbal wie auch auf Whatsapp. Hochnässig und Arrogante Führung.
Kommunikation
Alles wird über Whatsapp gemacht. Chaotisch und unklar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herzlichkeit und offene Art zwischen Mitarbeitern und auch mit den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich älteren Semester bin, kann ich sagen, dass ich dort gut aufgenommen wurde und ein gutes Klima herrscht zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kita Mariakäfer 1 durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kita Mariakäfer 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kita Mariakäfer 1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.