Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KITE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, direkte Kommunikation und immer ein offenes Ohr. Untereinander im Team und von den Vorgesetzten.
Das aktuelle Team harmoniert sehr gut zusammen und jeder kann/darf seine Stärken ausleben.
Die Work-Life-Balance kann gut geplant werden und mit den Vorgesetzten abgesprochen werden. Sie sind offen für vieles solang man sich an die Regeln hält und bewusst die Arbeiten erledigt.
Zwei verschiedene Vorgesetzte, harmonisch in der Zusammenarbeit und man bekommen "the best of both worlds". Wollen immer das beste für die Mitarbeiter und für die KITE.
Ich habe die Möglichkeit viele verschiedene "Hüte" zu tragen in meinem Alltag.
Wir haben fast alle Einzelbüros und können uns daher zurück ziehen, die Kommunikation im Team besteht immer.