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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit ist außergewöhnlich. Man bekommt nicht nur anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch das volle Vertrauen, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig, konzentriert und gleichzeitig kollegial – Einzel- oder Zweierbüros sorgen für echten Fokus. Die Chefs sind ansprechbar, ehrlich und offen für jede Art von Gespräch – ob fachlich, strategisch oder menschlich.
Zudem ist die Ausstattung modern, der Kühlschrank mit Getränken steht kostenlos zur Verfügung. Für Einsätze gibt es ein Firmenfahrzeug, das auch privat für ...
Ich schätze an meinem Arbeitgeber sehr, dass ich mein Hund mitnehmen darf und dieser auch so herzlich aufgenommen wird und nicht nur toleriert wird. . Besonders gefällt mir, dass ich Verantwortung tragen kann und Vertrauen geschenkt bekomme. Das motiviert mich sehr. Das gefällt mir sehr. Ich habe sehr viel gelernt und durfte Menschlich wachsen. Ich bin stolz ein Teil der KITE AG zu sein.
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Firmenpoolfahrzeug, welches auch für längere Touren privat genutzt werden kann. Ist mir ans Herz gewachsen. Arbeitsplatz gut erreichbar mit ÖV. Gute Standards wie 40h Woche, 5 Wochen Ferien, Überstunden 1:1 in Freizeit auch mit Urlaub kombinierbar, Snacks und Getränke + Kaffee im Büro gratis, man kann über alles reden, Bier after Work, Coole, kollegiale Chefs.
Ich empfehle den Arbeitgeber eingeschränkt weiter – für Menschen, die gut mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation, hoher Belastung und wechselnder Teamdynamik umgehen können. Der Lohn stimmt ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fand alles etwas viel, hoher, breit gefächerter Workload von First-Level Support bin hin zu Projektarbeiten, stark ausgelastete 40h Woche, in der ich mich oft stark abgrenzen musste.
Chefs sind selbst oft sehr beschäftigt. Durch häufig geschlossene Bürotüren meiner Kollegen war es mir oft zu still. Passte leider kaum zu meinem Idealistischen und aktivistischen Charakter.
Manchmal bleiben Dinge liegen, Themen und Termine, die keine Kunden betreffen, werden gefühlt endlos geschoben. Ein bisschen too much der Kunde im Vordergrund.
Es gibt ...
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Wer bei KITE arbeiten möchte, sollte Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Offenheit mitbringen. Es ist kein Umfeld, in dem sich jede Persönlichkeit wohlfühlt
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Es ist schwer, etwas wirklich negatives zu finden...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lagerbildung vermeiden! In einem Unternehmen dieser Grösse ist toxisches Verhalten innerhalb der Techniker besonders schädlich. Ich hatte oft das Gefühl, nicht ausreichend gehört zu werden bei Anliegen, die keine Kunden betrafen.
Es wäre sinnvoll, mehr MA einzustellen und langfristig zu halten. Beim breit gefächerten Workload gibt es noch Potenzial, Mitarbeiter zielgerichteter einzusetzen.
Ein fixer Homeoffice-Tag ist gut – aber zwei wären sinnvoller. Manchmal fragte ich mich, wieso ich überhaupt ins Büro komme.
Arbeitet am Teamspirit und macht Kommunikation über Teams ...
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Klare Standards und Prozesse im ERP-System könnten helfen, die Qualität zu verbessern und unnötigen Mehraufwand zu vermeiden.
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Abfall-Entsorgung/Management etwas rudimentär
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KITE ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind top. Man arbeitet in Einzel- oder maximal Zweierbüros, was eine ruhige und konzentrierte Atmosphäre schafft. Die technische Ausstattung lässt keine Wünsche offen, der Kühlschrank ist immer mit Getränke gefüllt und für externe Einsätze steht ein gut ausgestatteter Firmenwagen zur Verfügung. Alles ist praxisnah organisiert – man merkt, dass hier mitgedacht wurde.
5
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Top Setup, welches keine Wünsche offen lässt, Arbeitsplatz ist ausreichend dimensioniert und Mitarbeiter haben eigene Büros. Wenn es hier Probleme gibt, werden sie umgehend aus der Welt geschafft.
5
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Sehr gute Arbeitsbedingungen und viel Freiraum.
5
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Zeitgemässe Hardware Intern, im DataCenter sowie bei Kunden - Sehr gute Entlöhnung und Sozialleistungen, Sauberes Büro sowie sauberer Umgang mit MA-Problemen
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KITE ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele bemühen sich stark, viel zu kommunizieren, allerdings nicht alle. Kommunikation über Teams ausbaufähig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit, Jährlich mit Budget Weiterbildungen zu machen. Wenn man sich entsprechend stark dafür macht, bekommt man den vollen Lohnausgleich bis zu mehreren bezahlten Tage lt. Vertrag. Dies könnte man noch ein wenig mehr proaktiv fördern. Grundsätzlich lernt man in der KITE sehr viel.
4
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Ich habe die Möglichkeit eine Weiterbildung zu Besuchen und man kann immer wieder bei Workshops / Schulungen teilnehmen wenn man will.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und sind grundsätzlich willkommen – ich selbst habe bislang keine in Anspruch genommen, weiß aber, dass bei entsprechender Initiative Unterstützung möglich ist.
5
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Wird gefördert und aktiv verfolgt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KITE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KITE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KITE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KITE als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
KITE
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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