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Arlesheim
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Weil Gesundheit mehr bedeutet

Wer wir sind

Wir sind begeistert von der Idee einer menschlichen, ganzheitlichen Medizin für alle. Deshalb setzen wir uns täglich dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden jedes Menschen in seiner Einzigartigkeit zu fördern. Für uns bedeutet Gesundheit mehr als die Abwesenheit von Krankheit – sie entsteht aus dem harmonischen Zusammenspiel von Körper, Seele und Geist.

Wir verbinden modernste schulmedizinische Verfahren mit komplementären, insbesondere anthroposophischen Therapieansätzen. In interprofessionellen Teams aus Medizin, Therapie und Pflege entwickeln wir individuelle Behandlungskonzepte, die den Menschen als Ganzes stärken. Mit Respekt, Empathie und einem offenen Blick für neue wissenschaftliche Erkenntnisse schaffen wir eine Atmosphäre, die Vertrauen, Entwicklung und nachhaltige Heilung ermöglicht.

Wir bieten ein breites Spektrum integrativer Medizin: von Diagnostik und ambulanter Therapie über Notfallversorgung bis hin zu stationären Abteilungen in Innerer Medizin, Onkologie und Psychiatrie. Unsere Patientinnen und Patienten erhalten maßgeschneiderte Behandlungswege, die langfristig wirken und das Leben bereichern.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten ein breites Spektrum integrativer Medizin: von Diagnostik und ambulanter Therapie über Notfallversorgung bis hin zu stationären Abteilungen in Innerer Medizin, Onkologie und Psychiatrie. Unsere Patientinnen und Patienten erhalten maßgeschneiderte Behandlungswege, die langfristig wirken und das Leben bereichern.

Kennzahlen

Mitarbeitende700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Klinik Arlesheim über Benefits sagt

Mindestens 25 Ferientage

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäre Unternehmenskultur und wertschätzendes Miteinander

Vergünstigte Verpflegung inklusive Gratis-Znüni

Job-Ticket und attraktive Mobilitätsvorteile

Fitness-, Gesundheits- und Apothekenvergünstigungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle (bereichsabhängig)

Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte und Partnerangebote

Ganzheitliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gesundheit und Menschlichkeit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten in der Klinik Arlesheim – Professionell, nah und vernetzt

Die Klinik Arlesheim beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Diese Grösse erlaubt ein professionelles Arbeiten bei gleichzeitig flachen Hierarchien, kurzen Wegen und kollegialer Nähe. Zudem bringen uns unser internationales Netzwerk und spannende Kooperationen reichlich fachlichen Austausch weit über die Klinik hinaus.

Sinnerfüllung

Sinnerfüllung in der beruflichen Arbeit gelingt besser und fällt leichter in einem Arbeitsumfeld, das offen ist für Sinnfragen. Dazu lenkt die Anthroposophie unser Augenmerk auf die menschliche Biografie und den Lern- und Entwicklungsprozess des Lebens. Dieses tiefere Interesse für den Lebensweg des Einzelnen prägt nicht nur unsere Arbeit, sondern schafft auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gleichermassen gefördert werden. Bei uns steht nebst der Patientin, dem Patienten auch der Mensch hinter der Berufsrolle im Mittelpunkt.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie möchten nicht nur Krankheiten behandeln, sondern Menschen begleiten.

Wir suchen Pflegefachpersonen sowie Fachärztinnen und Fachärzte, die unsere Haltung teilen: Medizin verbindet wissenschaftliche Kompetenz mit Menschlichkeit und einem integrativen Blick auf den Menschen. Ob Sie bereits Erfahrung in der Integrativen Medizin mitbringen oder sich dafür begeistern und weiterentwickeln möchten – bei uns finden Sie ein Umfeld, das fachliche Qualität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und persönliche Entwicklung fördert.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinik Arlesheim.

  • personal@klinik-arlesheim.ch

  • Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen an personal@klinik-arlesheim.ch. Gerne nehmen wir auch Spontanbewerbungen entgegen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Jobportal.

Standort

Ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen

Die Klinik Arlesheim bietet deutliche Standortvorteile. Sie liegt in einem lebendigen Wohnquartier nahe dem historischen Dorfkern und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, Tram, S-Bahn) gut erreichbar. Zudem hat unser Gelände attraktive Grünflächen. Unsere öffentlichen Gärten und Parks mit wertvollem altem Baumbestand dienen uns als ein grosszügig erweiterter Pausen- und Erholungsraum unter freiem Himmel.

Mit dem Neubau der Klinik entstehen moderne, lichtdurchflutete Räume, die ein optimales Umfeld für Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende schaffen. Das Gebäude ist nach neuesten Standards nachhaltig umgesetzt und verbindet innovative gesundheitsfördernde Architektur mit einem energieeffizienten, umweltfreundlichen Betrieb – für Gesundheit und Wohlbefinden.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Anthroposophische Pflege mit sehr interessanten Menschen Verständnis.
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Dass Medizin ganzheitlich, individuell und modern möglich ist.
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Augenhöhe über alle Hierarchiestufen, hohe Sinn- und Werteorientierung, warmer Umgang untereinander, hohe Patientenorientierung und wertvolle Medizin, man kann sich einbringen mit eigenen Ideen, Verbesserungen
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Werte werden gelebt
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Werteorientierung, offene Atmosphäre, flache Hierarchie, soziale Wärme, Kontakte über alle Hierarchiestufen möglich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinen Ruhepause oder gesundheitsfördernde Kurse nach der Arbeit
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Lohn zu tief für die geleistete Arbeit.
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Seit Zusammenschluss mit Lukas Klinik zur AG geht es bergab, anthroposophisches Wissen geht immer mehr verloren, hat wenig Stellenwert. Es geht nur noch um Geld.
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Sehr flexible Gestaltung, was es manchmal auch schwer machen kann, aber natürlich auch gutes hat. Je nach persönlicher Vorliebe.
Habe nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Lohnsystem finde ich grundsätzlich gut. Aber es fehlen Möglichkeiten, dass individuelle Mehrleistung auch vergütet wird (da man ja funktionbezogen vergütet wird), z.B. über einen Bonus oder ähnliches. Die Frage ist halt wie man so etwas fair und objektiv gestalten könnte.
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Zurück an die Wurzeln und nicht zu Materiel denken, von den Mitarbeiter wird das verlangt von oben spürt man es nicht. Zudem wäre es schön Personal einzustellen welches eine Festanstellung hat und flexiblete Arbeitszeiten zb halbe Dienste.
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Eine Beteiligung der Mitarbeiter, zB durch 1 Aktie/MA könnte das Verantwortungsgefühl und die Verbindlichkeit stärken
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Eltern und Alleinerziehende besser unterstützen
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Mehr Lohn, mehr Pausenzeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Arlesheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wie überall kommt darauf an mit wem man zusammen Arbeitet, aber im grossen ganzen gut - man hat ja keine andere Wahl wenn man nicht unter gehen möchte
3
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Toller Teamzusammenhalt
4
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Best Team ever
5
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Sehr nett und hilfsbereit untereinander
Super Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Arlesheim ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Vergleich zu KSBL ist halt weniger. Dafür ist die Schere zwischen meistverdiener und Mindestverdiener deutlich kleiner als in anderen Spitälern
3
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Tiefer Lohn, minimale Zulagen
3
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Hatten keinen 13. Monatslohn, Lohn unter dem Branchenschnitt
1
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Es ist fast das einzgste was besser werden sollte
3
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Familienzulage fehlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert
5
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Sind vorhanden
4
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sollte noch mehr gefördert werden durch mehr Möglichkeiten Fort-und Weiterbildungen wahr zu nehmen.
4
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wir dürfen viele Fortbildungen machen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Arlesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Arlesheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Arlesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Arlesheim als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Arlesheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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