Dipl. Pflegefachfrau HF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Essen im Restaurant, aber trotzdem teuer mit Mitarbeitervergünstigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell alles, vom Lohn bis zur Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung und mehr Wertschätzung gegenüber dem Pflegepersonal.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit, berufsbildner/innen machen ihre Arbeit nicht oder sitzen nur herum um die Zeit totzuschlagen.
Kommunikation
Kommunikation zur Stationsleitung gut, darüber wenig gehör, Finanzen sind wichtiger als Mitarbeiter- oder Patientenzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Leider keine Teamarbeit, Überlastetes Team und hohe Kündigungsrate.
Work-Life-Balance
Praktisch keine Freizeit, ständiges einspringen.
Nur ein Wochenende frei im Monat, sonst immer am arbeiten oder einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Zur Stationsleitung gut, den rest kann man sich ersparen, keine wertschätzung zur Pflege.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit, aber keine Zeit für die Patienten.
Gleichberechtigung
Pflege wird nur als Hilfsarbeit angeschaut, trotz 24h betreuung.
Arbeitsbedingungen
Keine Zeit für Patienten, Finanzen stehehen im Vordergrund gegenüber Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein sozialer Umgang ab Direktionsstufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn.
„Löhne nach kantonaler Richtlinen“ tönt war schön, aber andere Kliniken nach zahlen auch nach kantonalen Richtlinien 500.- Fr. Mehr Lohn im Monat.
Image
Leider keine Rehabilitation mehr in dieser Klinik, wegen Personalmangel und schlechten Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Ist gleich verpflichtet für mind. 1 Jahr, oder hat gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Besten Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir legen grossen Wert auf das Wohlbefinden und das persönliche Feedback unserer Mitarbeitenden. Umso mehr bedauern wir, dass Sie die Arbeitsbedingungen negativ erleben und nehmen Ihre angesprochenen Punkte sehr ernst.
Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen. Könnten Sie sich bitte direkt bei Frau Melanie Rotschi, Leiterin Unternehmensentwicklung und Qualitätsmanagement (feedback@kliniklengg.ch) melden, damit wir Sie kontaktieren können?
Mit Ihren Inputs helfen Sie uns, uns laufend zu verbessern und die Bedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Beste Grüsse
Ihre Klinik Lengg