GESUND WERDEN AN BESTER LAGE. GESUND BLEIBEN WÄRE PASSENDER!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze, gutes Essen für Mitarbeiter sowie die Lage der Klinik.
Verbesserungsvorschläge
Top-Management, HR sowie Pflegedienstleitung auswechseln.
Ein bisschen weniger Bijou-Ambiente und dafür mehr Versorgungsqualität und Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Enorme Mitarbeiterfluktuation im Bereich der Kernprozesse.
Das Mantra des CEO lautet: "Jeder ist ersetzbar". ---> wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Transparenz ist ein Fremdwort.
Antworten auf Mitarbeiterbelange werden leider systematisch mit viel Bla-Bla (nicht lösungsorientiert) oder manchmal auch gar nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Management befindet sich leider in einer ganz anderen Sphäre und wirkt absolut unnahbar, leider keine durchgängige DU- Kultur.
Horizontal : gut und herzlich
Vertikal: nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ressourcen werden leider nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge ignoriert und eine CI ist nicht erkennbar.
Gleichberechtigung
Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Arbeitsbedingungen
Stark veraltete Infrastruktur im Bereich der IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter aus dem Ausland werden bei gleicher Qualifikation/Funktion zu niedrigeren Löhnen eingestellt, desweiteren werden auch geschlechterspezifisch Unterschiede gemacht. (Zeitgemäß???)
Image
In allen Belangen stark verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung erhalten leider nur Mitarbeiter mit Kaderfunktion.