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Meissenberg 
AG
Bewertung

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Patzenhügel Adieu

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HW, Küche und Gärnerei und die HR

Meine Bewerung gilt ab PDL Wechsel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunkation, Transparenz, Umgang mit älteren Mitarbeiteren, Aktennotizen und Kündigungen im Alter, Reduzierung von Kompetenzen, Degradierungen, Maulwurftaktik, Sprechverbote u

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, der Betrieb weiss selbst, was verbesserungswürdig ist. Vieleicht diese von Mitarbeitern von HW, Küche und Pflege auch aktiv anhören und etwas davon umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war oft angespannt, es fehlte an Unterstützung durch das obere Management und der Druck wurde ungefiltert weitergeben.

Image

Zu meinem Bedauern ist das Image der Firma meiner Mainung nach stark gesunken, Mitarbeiter wurden aufgefordert, possitive Feebbacks zu geben, in Bewertungsportalen, damit das Image nach aussen steigt. Ich bin der Meinung, man sollte den Mitarbeitern nicht verbieten, sich nach Kündigungen auszutauschen, auch nicht nach Todesfällen.

Work-Life-Balance

Es gab gemeinsame Aktivitäten, teilweise ein transparenter und respektvoller Umgang, die letzten Jahre gab es leider kein Wir Gefühl mehr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind auch für ältere Mitarbeiter wichtig, dies würde Wertschätzung zeigen

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde pünklich gezahlt, leider nicht immer der Qualifikation entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Kreis war die Kommunikation teilweise ausgesprochen gut und wertschätzend, nur leider wurden Fehlinformationen an den oberen Kader weiter gegeben, Neid und Missgunst waren spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Leider hat mir mir hat mir der Respekt vor dem Alter in Gänze gefehlt, Hierachiearme Kommunikation hätte ich mir gewünscht, nonstop destruktive Feedbacks hätte man weglassen können, Druck und Angst hatte Vorrang,

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir die letzten Jahre gewünscht, das Informationen transparent weitergegeben werden, das kontruktive Feedbacks geäussert werden, individuelle Stärken wurder meiner Meinung nach nicht erkannt, Probleme hätten aus meiner Sicht lösungsorient, fair und respektvoll behandelt werden können

Arbeitsbedingungen

man war bemüht die geforderten Arbeitsbedingungen soweit das Budget dies zu liess, zu erfüllen

Kommunikation

Augrund von fehlender, mangelnder, offener und transparenter Kommunikation empfand ich das Betriebsklima als stark verbesserungswürdig. Gilt nur für die Pflege (HW und Küche bekommen 5 Sterne)

Gleichberechtigung

bei der Altersdiskriminierung spürte ich teilweise keine Freiheit

Interessante Aufgaben

Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches war gut möglich, leider zeigte die Führung meiner Meinung nach, wenig Interesse am Weg

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Teams der Hauswirtschaft, Küche, Gärtnerei und HR positiv erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere Weiterentwicklung ein. Bei Fragen oder Anliegen erreichen Sie uns gerne unter info.personal@meissenberg.ch.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.