1 Mitarbeiter:innen, die bei Klinik Meissenberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Unfaire Behandlung und wenig Respekt
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch in Zug abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Lernende mit mehr Respekt behandeln und sie auf Augenhöhe begegnen lassen. Ausbildner sollten motivieren, unterstützen und konstruktive Kritik geben, anstatt Lernenden das Gefühl zu vermitteln, dass sie nutzlos sind oder ihre Lehre nicht bestehen werden. Beschwerden beim HR sollten ernst genommen werden und konkrete Konsequenzen haben. Eine faire Behandlung und ein respektvoller Umgang sollten für alle selbstverständlich sein, unabhängig von der Position in der Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise schlecht, besonders wegen Konflikten und Spannungen. Manchmal fühlte ich mich auch für Situationen verantwortlich gemacht, für die ich aus meiner Sicht nichts konnte.
Arbeitszeiten
Mit den Arbeitszeiten war ich grundsätzlich zufrieden. Das war einer der positiven Aspekte meiner Ausbildung.
Die Ausbilder
Meine Erfahrungen mit den Ausbildnern waren leider sehr schlecht. Mir wurde wiederholt gesagt, dass ich für diesen Beruf nicht geeignet sei, dass ich es nicht schaffen würde und die Lehre nicht bestehen werde. Solche Aussagen haben meine Motivation stark beeinträchtigt. Als ich mich beim HR beschwerte, wurde aus meiner Sicht nichts Wesentliches unternommen.
Spaßfaktor
Die Mitarbeitenden waren grundsätzlich oft freundlich. Allerdings hing es stark davon ab, mit wem man zusammenarbeitete. Durch die negativen Erfahrungen mit den Ausbildnern ging mir die Freude an der Arbeit teilweise verloren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Besonders in der Küche konnte man verschiedene Tätigkeiten kennenlernen und praktische Erfahrungen sammeln.
Variation
Die Variation war gut, da man in der Küche unterschiedliche Aufgaben übernehmen konnte und der Arbeitsalltag abwechslungsreich war.
Respekt
Leider habe ich den Respekt häufig vermisst. Als Lehrling fühlte ich mich nicht immer fair behandelt und ernst genommen. Die Hierarchie in der Klinik Meissenberg war aus meiner Sicht sehr ausgeprägt, und ein Umgang auf Augenhöhe fand nicht statt.
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Ausbildungszeit teilweise als wenig wertschätzend erlebt haben, und nehmen Ihre Kritik ernst. Eine Ausbildung bringt auch Herausforderungen und unterschiedliche Wahrnehmungen mit sich. Ein respektvoller Umgang und eine professionelle Begleitung unserer Lernenden sind uns wichtig. Herzlichen Dank, HR Klinik Meissenberg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Klinik Meissenberg durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Klinik Meissenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Klinik Meissenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.