Ausgeglichener Arbeitsplatz mit Familiärer Atmosphäre. Vorsorgliches Unternehmen mit reichlich Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er Macht sich Gedanken über seine Mitarbeiter. versucht ein Kompromiss zu finden zwischen Mitarbeiter als Mensch und Profit (Überlebens wichtig) als Unternehmen.
Er Versucht den Arbeitsort so gut als Möglich zu Einem Ort der Zufriedenheit zu machen,
und Jedem Mitarbeitendem Gerecht zu werden.
Was in dieser Grösse nicht immer möglich ist.
Sozialleistungen stehen sehr Hoch und es wird immer nach neuem Ausschau gehalten.
Es wird mit der Zeit gegangen und versucht sich immer Aktuellen Bedürfnissen anzupassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten werden zu wenig Hinterfragt.
Die Möglichkeiten und Ideen der teilweise sehr Guten Ideen der Mitarbeiter gehen dadurch leider unter. Das Entwicklungs- Potenzial wird zu sehr eingedämmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetzte Kontrollieren.
Es wird zu wenig aus der Sicht des Mitarbeiters gemacht,
als mehr auf die Stimme des Vorgesetzten Gehört.
Arbeitsatmosphäre
Netter Freundlicher Umgang von Kollegen und Vorgesetzten
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Rapporte über Neuigkeiten, Ansätze, Leitfäden und "Sonderliches"
Kollegenzusammenhalt
Grössten teils gute und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung sehr ausgeglichene und Anpassungsfähige Arbeits-, Ferien- und Freitage
Es wird auf Mitarbeiter eingegangen und Hausinterne Gesetze Schützen den Mitarbeiter sofern es das Betriebspensum zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Oft werden die Mitarbeiter in der Theorie einbezogen, Jedoch wird die Umsetzung Strickt von den Vorgesetzten Vorgegeben. Daher trauen sich wenige noch etwas zu sagen, damit Sie mit den Vorgesetzten nicht "Anstossen"
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben eine Freie Gestaltung am Arbeitsplatz,
sofern das Eingehalten wird was der Vorgesetzte Möchte
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr Korrekter Umgang jeden Alters, Geschlechtes und Ethischen Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Könnten Teilweise Ausbaufähig sein, mit Mehr Platz für einzelne Mitarbeiter Plätze,
Aktualisierter Technik für Einfaches Arbeiten. z.B. Tabletts, 2 Monitore am Arbeitsplatz, Touchdisplay in bestimmten Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist sehr Hoch, regionales und faires wird sehr Angenommen.
es werden Soziale Projekte Unterstütz.
Lokales und regionales Umfeld mit einbezogen.
Umweltbewusstsein zum Thema gemacht,
aber leider nur bedingt oder gar nicht um gesetzt.
Einfache Dinge sind Stark Verbesserungswürdig, auch in Hinsicht der Aufklärung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Grosse Auswahl an Vernünftigen und Verschiedenen Benefits,
Verschiedene Veranstaltungen, angemessene Zulagen.
Vergünstigungen, Teilvergütung des Arbeitsweges.
Regelmässige Profitier Aktionen bei "Unternehmensunterstützern"
Karriere/Weiterbildung
Leider Oftmals nur Förderung von Weiterbildungen für Vorgesetzte.