Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kliniken Valens die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzende und lückenlose Kommunikation von oberen Hierarchie zur unteren. Was mir zur Kommunikation fehlt, ist die Objektivität, es wird einfach überhaupt nicht gewertet, was zur Folge hat, dass jeder schlecht gemacht werden kann und die Führungskräfte das einfach so hinnehmen und es wie Fehlverhalten ansprechen.
Berufsbedingt sind viele ein Fähnchen im Wind. Ich hatte oft das Gefühl, dass Verantwortung auf mir (und auch anderen) gezielt abgelaufen wurde und im Anschluss wurde kritisiert, dass der Mitarbeiter zu oft krank wird und ähnliches. Kollegen kontrollieren sich hier auch gegenseitig hinterher. Die Leitungen schlicht nur, klären nicht.
Regelmässige nach Feierabend Veranstaltungen, zur Fort- und Weiterbildung, teilweise ohne vorherige Ankündigung, oder im Dienstplan unübersichtlich vermerkt. Erreichbarkeit zu Hause scheint mir in Ordnung. Die Arbeitskonflikte folgen einem aufgrund der o.g. Verantwortung oft nach Hause. Für mich, de ich selten Arbeit nach Hause genommen habe, wurde es zur Tagesordnung.
Unkoordiniert, unkommuniziert und teilweise paradox. Ich habe erlebt, wie Schwangere unter Druck gesetzt wurden, wie Kollegen ausgehorcht wurden wie Verdächtige und meiner Meinung nach das negativste, weil übermässig präsent: eine Fokussierung auf ihr Schwächen auf der Arbeit und explizit weg von den Stärken eines Mitarbeiters.
Vielfältig, komplex und Lernmöglichkeiten sind da. Fortbildung eher weniger, daher nur 4 Sterne, aber die Arbeit mit Patienten ist so abwechslungsreich wie kaum etwas anderes.
Es wird viel Wert auf Arbeitsatnosphäre gelegt. Bei betont positivem Umgang, wird negatives wegrationalisiert und es liegt enormer Druck auf dem Arbeitnehmer ebenfalls positivität auszustrahlen. Realität bleibt auf der Strecke.