39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen Hui, Innen ... Muss man sich anschauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und wertschätzende Kommunikation gegenüber der Mitarbeiterschaft als Ganzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck auf Mitarbeitenden, klassisches Misserfolgs Konzept für Gesundheitssysteme aus Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Einführen einer starken Personalvertretung. Regelmässige Betriebs Versammlungen. Schulung der Führungskräfte in Coachen den und Affiliativen Führungsstilen, sowie Kommunikation und out-of-the-box denken. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.b. via Lean. Mehr Selbstständigkeit von Mitarbeitern. Schutz von Mitarbeitendenrechtwn.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Arbeitsatnosphäre gelegt. Bei betont positivem Umgang, wird negatives wegrationalisiert und es liegt enormer Druck auf dem Arbeitnehmer ebenfalls positivität auszustrahlen. Realität bleibt auf der Strecke.
Image
Geniesst herausragendes Ansehen und hat Auszeichnungen wie "Beste Arbeitgeber" und rühmt sich damit. Für einen overperformer, der mit Corporate Identity als Lohn zufrieden ist, stimmt das sicher auch. Für mich nur ein Stern, weil hinter der Fassade sich eine stark intolerante Haltung gegenüber non Konformität bei Mitarbeitenden verbirgt. Für Patienten ist es tatsächlich grossartig.
Work-Life-Balance
Regelmässige nach Feierabend Veranstaltungen, zur Fort- und Weiterbildung, teilweise ohne vorherige Ankündigung, oder im Dienstplan unübersichtlich vermerkt. Erreichbarkeit zu Hause scheint mir in Ordnung. Die Arbeitskonflikte folgen einem aufgrund der o.g. Verantwortung oft nach Hause. Für mich, de ich selten Arbeit nach Hause genommen habe, wurde es zur Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wirkt, als könnte es viel bieten. Meiner Erfahrung nach, läuft aber sehr vieles über Beziehung und Sympathie. Führungskräfte sind oftmals miteinander vernetzt und teilweise befreundet und nur wer in das Schema passt, Word gefördert. Fähigkeiten werden grundsätzlich nicht individuell beurteilt, auch hier muss jeder ins Schema passen, um geordert zu werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leicht unter dem Durchschnitt, dafür Einzelbenefits recht weitreichend. 6 Wochen Urlaub standardmässig. Wirkt auf den ersten Blick sehr verlockend, im Alltag selten umgesetzt. Es gibt eine Einspringzulage, ist aber kaum der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV Arbeitswege werden jährlich mit bis zu 770,- CHF unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Berufsbedingt sind viele ein Fähnchen im Wind. Ich hatte oft das Gefühl, dass Verantwortung auf mir (und auch anderen) gezielt abgelaufen wurde und im Anschluss wurde kritisiert, dass der Mitarbeiter zu oft krank wird und ähnliches. Kollegen kontrollieren sich hier auch gegenseitig hinterher. Die Leitungen schlicht nur, klären nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsdruck lässt auch im Alter nicht nach, es wird wenig ausgeglichen und kombiniert, sodass das Potential von erfahrenen und älteren Kollegen oftmals der Dienst nach Vorschrift weichen muss, damit der Beruf überhaupt bis zur AHV ausgeführt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Unkoordiniert, unkommuniziert und teilweise paradox. Ich habe erlebt, wie Schwangere unter Druck gesetzt wurden, wie Kollegen ausgehorcht wurden wie Verdächtige und meiner Meinung nach das negativste, weil übermässig präsent: eine Fokussierung auf ihr Schwächen auf der Arbeit und explizit weg von den Stärken eines Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, Lichtkulisse und Reizkomposition sind krankheitsfördernd. Schmerz angepasste Positionen und krankheitsvermeidende Selbstmassnahmen werden grundsätzlich als abnorm und verbessernswert Betrachtet. Es gibt keine Rückzugsräume zum Beispiel für Schwangere und keine Reizregulierten Räume, um konzentriert Computer aber Tätigkeiten dir hzuführe .
Kommunikation
Wertschätzende und lückenlose Kommunikation von oberen Hierarchie zur unteren. Was mir zur Kommunikation fehlt, ist die Objektivität, es wird einfach überhaupt nicht gewertet, was zur Folge hat, dass jeder schlecht gemacht werden kann und die Führungskräfte das einfach so hinnehmen und es wie Fehlverhalten ansprechen.
Gleichberechtigung
Eigene Beobachtung: Diskriminierung von Schwangeren und Neurodivergenz. Auch Krankheit, chronische und rezidivierende, wird gerne mal auf das private Umfeld bezogen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, komplex und Lernmöglichkeiten sind da. Fortbildung eher weniger, daher nur 4 Sterne, aber die Arbeit mit Patienten ist so abwechslungsreich wie kaum etwas anderes.
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Leider sind die Vorgesetzten überfordert. Schlechte Organisation, schlechte Kommunikation und Führen mit Angst. Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stiftung Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ändert die Führung. Väterliwirtschaft in allen Bereichen!
Arbeitsatmosphäre
In Gais nicht gut!
Image
Stetig abnehmend.
Karriere/Weiterbildung
Interne Pflichtschulungen sind ja Weiterbildungen oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Gut bis du mal Krank wirst.
Vorgesetztenverhalten
Fehlerhaft, ohne Wertschätzung, nicht verlässlich.
Kommunikation
Leider keine richtige Kommunikation vorhanden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kliniken Valens in Valens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusiert, Miteinander, Interdisziplinär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird langsam zu gross!
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau der Leistung anpassen
Image
Steigt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber auch Zeit zum Stunden abbauen
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Fair und gutes Förderungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitskleider
Gleichberechtigung
Geht nicht immer
Interessante Aufgaben
Hohe Standards
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gar nichts mehr! Würde ich auch nicht weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation! Umgang mit den Mitarbeitern! Bezahlung! Und eigentlich alle Vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Chefetage auswechseln. Es ist einer unfähiger als der andere. Das ist bei so einem grossen Unternehmen wirklich der Wahnsinn! Mit der Zeit gehen, flexible Arbeitsbedingungen, seine Mitarbeiter schätzen und entsprechenden Lohn bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Im Nachhinein höre ich mehr negatives als positives
Work-Life-Balance
Nicht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Nicht beurteilbar
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt gibt es nicht. Aber immerhin 25 Franken zum Geburtstag!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Chefetage nicht mit einbezieht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Minus Sterne geben könnte wäre das noch mehr angebracht
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Wird gehasst in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Bist du der Chef hast nur du was zu sagen. Alle anderen sind ein nichts in diesem unternehmen
Interessante Aufgaben
Einseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Drohen statt diskutieren! wer sich nicht fürchtet, wird am Anfang mit sofortiger Kündigung bedroht und dann gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wer sich nicht fürchtet, wird am Anfang mit sofortiger Kündigung bedroht und dann gekündigt. Dieses Rezim fürchtet jede Art von Opposition. Das sind Dinge, die einfach gefährlich für das offizielle Narrativ sind. Das soll ein klares psychologisches Ziel für alle Mitarbeitern Kliniken Valens sein, wie man dem Chef begegnen würde und wie weit ein Chef wirklich gehen kann, wenn man keine Angst mehr hätte. Ist das überhaupt eine Demokratie in der Schweiz?
Verbesserungsvorschläge
Fokus: Komunikation-wichtige Rolle - explizit Pflegequalität und Arbeitsbedingungen zu verbessern!Drohen, geht eben schneller als diskutieren und Lösungen zu finden. Ich versuchte, die Drohungen auf eine sachliche Ebene und zum Thema Pflegequalität und Arbeitsbedingungen zu bringen. Ohne Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Unakzeptabel! Wenn ein Vorgesetzter seine Macht spielen lässt und will die Realität in der Pflege nicht wahrnehmen und die Qualität in der Pflege nicht verbessern.
Image
Das Image stimmt mit der Realität gar nicht überein!
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich finde sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef hat Macht, denn er hat Einfluss auf das Verdienst, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit seiner Mitarbeiter. Es ist aber wirklich sehr schlecht, wenn Vorgesetzte ihre Macht nutzen, um ihre Wünsche durchzusetzen, etwa indem sie mit Abmahnung, Kündigung, Versetzung und Nichtbeförderung drohen. Was man aber klar machen muss, ist, dass ein so Führungsstil und so eine Leitfigur so brutal im Inneren gegen alle Anzeichen von Liberalität vorgeht.
Kommunikation
Drohen, geht eben schneller als diskutieren und Lösungen finden. Ich versuchte, die Drohungen auf eine sachliche Ebene und zum Thema Pflegequalität und Arbeitsbedingungen zu bringen. Kein Erfolg
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
super toller Arbeitsgeber, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kliniken Valens in Valens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles, doch besonders Hervorzuheben ist die Arbeitskultur und der Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dchlecht ist eigentlich nichts, wie oben erwähnt eher verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
bin zufrieden, vielleicht einbisschen mehr geld und mehr teuerungsausgleich, ansonsten top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitsplatz bei der Kliniken Valens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stiftung Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und mit Teamspirit
Image
Die Reputation der Kliniken Valens ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Gesundheitswesen ist allgemein etwas tiefer als die Wirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Kollegial mit Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich, offen, unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Fachliche und soziale Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War im Führungstrio. Haarsträubend. Empfehle den Arbeitgeber niemandem!! Keinerlei Wertschätzung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kliniken Valens in Valens gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles beschrieben
Verbesserungsvorschläge
PDL austauschen.
Mitarbeiter schätzen, fair entlöhnen.
Leitlinien erneuern!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird täglich unter Druck gesetzt. Wenn man der Leitung nicht passt, kann man nichts recht machen. Es wird über jeden gelästert, sobald sie/er den Raum verlässt.
Image
War mal extrem gut - sie haben sich darauf ausgeruht. Jetzt künden die neuen innert 1 Jahr wieder.
Work-Life-Balance
Mann darf ab 18.00 Uhr oder am Samstag Nachmittag ins Fitness.. Thermalbad gibts nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Kommt man von da - kann man alles machen. Sonst wird man rausgeekelt.
Gehalt/Benefits
500 Franken unter Durchschnitt Kanton SG
Kollegenzusammenhalt
Wehe man ist krank!! Oder man verlässt den Raum, dann gehts los!
Umgang mit älteren Kollegen
Zu langsam, zu krank, werden rausgedrückt
Vorgesetztenverhalten
Ich habs selbst gesehen, unmöglich! Unfair, bestechlich, verlogen!
Arbeitsbedingungen
Alte Klinik, müsste seit X Jahren renoviert werden!! Undichte Fenster, eklige Wände, nichts wird gemacht!
Kommunikation
Der 12.30 Uhr Rapport der Führung dient vorallem zum Lästern.
Zwischen den Teams wird nicht geredet.
Gleichberechtigung
Steht man gut mit der Leitung, darf man alle Weiterbildungen besuchen, bekommt Freiwünsche zugestanden und wird für Lohnerhöhungen vorgeschlagen.
Interessante Aufgaben
Spannender Bereich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine der BESTEN Arbeitgeber in den letzten 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kliniken Valens in Walenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise reserviert und Respektlos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kliniken Valens durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kliniken Valens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kliniken Valens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.