Guter Umgang, viel Freiheit und Verantwortung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Atmosphäre
-Mentalität
-Wirtschftliche Situation
-Freiheit und Verantwortung
-Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die KMS ist in allen Bereichen gut. Bei dem Fachkräftemangel und der wenig anziehenden Branche ist allerdings gut vielleicht nicht ausreichend. Gerade am Anfang, wo die vielen Benefits der KMS noch nicht greifen kann die Attraktivität gesteigert werden. Um herauszustechen könnte in folgende Bereiche investiert werden:
- Mehr in die MA Entwicklung investieren
- Arbeitsbedingungen bei Neuanstellungen
- Sozialleistungen ausbauen
- Gehälter. Durchschnitt ist gut, aber auch nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut und der Umgang miteinander respektvoll und meistens hilfsbereit.
Image
MA haben meisst sehr positives Bild vom Unternehmen. Für nicht MA ist das Unternehmen aufgrund der Unbekanntheit und der eher trockenen Branche nicht sehr interessant.
Work-Life-Balance
Viel Freiheit und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildung sind vorhanden. Sind allerdings wenig institutionalisiert: Regelmässige Weiterbildung aller (die möchten), Interne Weiterbildungsprogramme,...
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, vorallem innerhalb eines Teams.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Durch die grosse Unabhängigkeit und Verantwortung der MA kommen vielliecht Betreuung, Coaching, Entwicklung der MA zu kurz
Arbeitsbedingungen
Super.
Kommunikation
Transparente und ausgiebige Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Sozialleistungen durchschnittlich bis eher schwach.
Gleichberechtigung
Wie in der Softwarebranche verbreitet ist auch bei der KMS die Chance auf einen weissen Mann zwischen 30 und 40 zu treffen am höchsten.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte und Entwicklungen. Jedoch sind diese oft zusätzlich zu den Standardaufgaben und selten ersetzend. Somit ist der Preis für spannende Aufgaben oft ein Zusatzaufwand.