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KMS AGals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche EDV / IT
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KMS AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,72
Vorgesetztenverhalten
4,58
Kollegenzusammenhalt
4,74
Interessante Aufgaben
4,63
Kommunikation
4,50
Arbeitsbedingungen
4,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,77
Work-Life-Balance
4,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,78
Umgang mit älteren Kollegen
4,71
Karriere / Weiterbildung
4,51
Gehalt / Sozialleistungen
4,49
Image
4,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 81 von 89 Bewertern Homeoffice bei 33 von 89 Bewertern Kantine bei 35 von 89 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 89 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 89 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 89 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 37 von 89 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 59 von 89 Bewertern Parkplatz bei 45 von 89 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 54 von 89 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 89 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 89 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 89 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 65 von 89 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 89 Bewertern Internetnutzung bei 72 von 89 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 89 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Der Bereichsleiter der PS Abteilung sollte Gross Projekte führen (z.B. 50%) um alle MA in der Abteilung zu verstehen und aktiv an der Prozess und Tool Verbesserungen teilnehmen zu können. So wäre dann die Aussage "ist nicht meine Aufgabe Projekte zu führen" dann erledigt.
  • Warum führt die Bereichsleitung nicht aktiver ? ... so nach dem Motto --> "Er nimmt sich gekonnt aus der Schusslinie und lässt die Mädels ihre Probleme, die sie sich eingebrockt haben, selber lösen."
  • Warum ist bei einem Kader Workshop die Bereichsleitung nicht mit dabei ? Genau da wäre es wichtig anwesend zu sein ? Ist das die Aufgabe eines externen Beraters ?
  • Warum wird so viel Zeit in die Rapport Kontrolle investiert ? Dabei hatte es nicht mal Budget für MA Ausbildung ?
  • Warum werden die Arbeitsrechte nicht annerkannt ? Es wurden mehrmals Arbeitsverträge mündlich angepasst ohne Vorlaufzeit für den Betroffenen ?
  • Warum wird eine Projektmanagement Kultur gefördert wo nicht mal unterschieden werden kann zwischen klassischen und agilen Projektmanagement ? (Ist kein Witz, für die KMS Grossprojektleiter (PL Vorbilder) ist das kein Thema, die arbeiten einfach nach einer Taskliste.)
  • etc.

Pro

- Die tollen Arbeitskollegen
- Das Essen
- Die Ausstattung der Offices, inklusive Surfaces

Contra

- Das gemeldete Punkte nicht umgesetzt werden
- Die BL zuweit weg vom Tagesgeschäft ist
- Es werden zu teuere Events durchgeführt. Dieses Geld besser in Ausbildung und transparente Reisezeiten inverstieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Mitarbeiter Vielen Dank für Deine kritische Rückmeldung. Fremdbilder sind uns wichtig und helfen uns beim laufenden Verbesserungsprozess. Die Transformation auf die agile Organisation ist eine Herausforderung und erfordert über alle Stufen im Unternehmen eine hohe Bereitschaft und ein Umdenken. Die meisten unserer Mitarbeiter und als Vorbilder unsere Team- und Bereichsleiter haben dies im operativen Alltag mit viel Engagement, Leidenschaft und den üblichen Stolpersteinen erfolgreich umgesetzt. Dabei werden Mitarbeiter gefördert, aber auch gefordert. Ohne Nebengeräusche geht es aber leider kaum. Es tut uns sehr leid, dass diese Veränderungen nicht Deinen Vorstellungen entsprochen haben. Herzliche Grüsse und alles Gute. Erich Kleinhans, CEO

Erich Kleinhans
Vorsitzender der Geschäftsleitung / CEO

Wie ist die Unternehmenskultur von KMS AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Kommunikation bzw. der Transparenz bei gewissen Entscheidungen, welche die Mitarbeiter tangieren, gibt es noch Luft nach oben.

Pro

Tolle Verpflegung (Koch) und mitreissender Teamspirit

Contra

Die Teilzeit-Arbeitenden schneiden etwas schlecht ab

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin Lieber Mitarbeiter Vielen herzlichen Dank für Deine sehr wertvolle Rückmeldung. Du zeigst uns in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation sowie bei der Work-Life-Balance zusätzliches Potential auf. Das interessiert uns sehr. Wir würden uns sehr über Deine Kontaktaufnahme freuen, um dieses Potential zu erschliessen und uns weiter zu verbessern. Herzliche Grüsse Erich Kleinhans, CEO KMS AG

Erich Kleinhans
CEO

  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsumfeld. Die Person steht im Mittelpunkt, egal ob Kunde oder Mitarbeiter. Moderne Arbeitsplätze, Küche auf Sterneniveau, sehr persönlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Kläre Kommunikation. Anerkennung von Leistung. Gute Aus- und Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle leistungsstarke Teams. Jeder ist hilfsbereit und arbeitet mit um gemeinsam etwas zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsgebiet. Neue Technologien kommen zum Einsatz und werden staendig weiterentwickelt.

Kommunikation

Entscheidungen und Ziele werden frühzeitig und klar kommuniziert. Offene Fehlerkultur.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten. Flexibles Arbeiten möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 11.Sep. 2017 (Geändert am 12.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Das Package hat es insgesamt in sich, aber am wichtigsten finde ich die stets neuen Horizonte, welche sich bei den Neuentwicklungen auftun. Nur so mach die Arbeit Tag für Tag Spass!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Softwareunternehmen gibt es viele. Ein Umfeld und eine Kultur wie KMS haben wenige! Perfekte Ausstattung, freundlich und top Atmosphäre. Auf weitere spannende Jahre mit euch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der "Vibe" und die Firmenkultur sind unvergleichbar, das Qualitätsbewusstsein sehr ausgeprägt. Ich habe während weniger Jahre unheimlich viel neues Wissen aufnehmen können!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nicht alltägliche Aufgabenstellungen und Herausforderungen, an denen man täglich selbst mitwächst!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Raum für Kreativität und Eigeninitiative, und sehr gute Zusammenarbeit. Vielseitige Aufgabenstellungen und aktuellster Technologie-Stack im Einsatz.

Die ganze Firma ist "vibrant", inspirierend und sehr lebhaft. Es wird natürlich auch vom MA etwas abverlangt, reine Absitzer würden hier nicht lange bleiben können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation "top-down" - schneller!

Pro

Man wird durch das Tagesbusiness ordentlich angetrieben, kann aber dabei dennoch eigene "Strömungen" einfliessen lassen. Man hat eine vergleichsweise grosse Autonomie beim Ausführen der Arbeiten.

Die Stimmung und gegenseitige Unterstützung im Team funktionieren bestens.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KMS AG
  • Stadt
    Kriens
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT