Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KMS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch verbesserungswürdig. Die GL gibt regelmässige Updates.
Ein sehr guter Teamspirit ist zu spüren. Es wird gegenseitig geholfen.
Die Firma unternimmt sehr viel, dass die Work-Life-Balance gelebt werden kann. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit mit Familie.
Es gibt viele Möglichkeiten, zusätzliche Arbeiten und Verantwortungen zu übernehmen, für alle Mitarbeiter. Dies wird auch stark gefördert. Damit können sich die Mitarbeiter auch stetig weiter entwickeln.
In der Abteilung, wo ich arbeite, gehen wir respektvoll, vertrauensvoll und fair miteinander um. Der Bereichsleiter lebt dies vor.