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Firmenübersicht

KMS AG – clever people, clever software

Nur clevere Köpfe kommen auf clevere Lösungen! Das ist unser Geheimnis – bewahrt seit mehr als 30 Jahren. Das tönt alt. Wir fühlen uns jung!

Mehr als 100 kluge Köpfe tüfteln und planen, entwickeln und beraten bei uns. Fertig ist eine clevere Software, NEST, für die öffentliche Hand. Wir haben unser Herzblut im so beliebten Thema „Steuern“. Sie finden das öde? Wir sind begeistert. Denn wir erleichtern den Steuerämtern der Kantone, Städte und Gemeinden die tägliche Büez.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zufriedenheit war gestern. Begeistert wird jetzt.

Die Begeisterung unserer Kunden für unsere Software ist unsere Leidenschaft. Begeisterung entsteht von Mensch zu Mensch. Der intensive und partnerschaftliche Austausch mit unseren Kunden liegt uns deshalb ganz besonders am Herzen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir unsere Software ständig weiter. 12 Kantone und über 400 Gemeinden setzen bereits auf NEST.

 

Perspektiven für die Zukunft

Nur besser ist gut genug

Wir alle haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die beste Software überhaupt. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bringen Sie weiter! Bei uns bekommen Sie die Perspektive, die Sie sich
wünschen. Wir tun alles für die besten Talente! 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Fast 5 von 5 Sternen und Top Company. Das sagt kununu. „Die KMS ist unser Wunschunternehmen“, sagen die Mitarbeitenden. „Ich schätze vor allem die offene Kultur und das Miteinander – während der Arbeit und den Freizeitaktivitäten“, sagt Thomas.

Die Mitarbeitenden geniessen die Du-Kultur sehr. „Ich schätze die lockere Atmosphäre an den verschiedenen spontanen Sportaktivitäten, an denen auch Mitglieder der Unternehmensführung mitmachen“, sagt Fabian. Stefan ergänzt: „Die KMS ist für mich ein tolles Unternehmen. Warum? Wir Menschen stehen im Vordergrund.“ Monika und Corinne nicken. Bei der KMS dürfe man Mensch sein, mit allen Stärken und Schwächen. Die Stärken würden gefördert und jeder könne das machen, was ihm Spass mache und er am besten könne.

Sascha ist begeistert, dass bei der KMS jeder individuell gefördert wird. Bei der KMS hätte immer jemand ein offenes Ohr, fügt Melanie an. Sie schätzt den persönlichen Freiraum sehr, die selbständige Arbeit und all die kleinen Benefits wie die tägliche gemeinsame Pause, die Vignette und die verschiedenen Firmenevents.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Liegt Ihnen Qualität am Herzen? Lieben Sie ambitionierte Ziele und den professionellen Umgang mit Kunden und Kollegen?

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Bewerbenden vollständige Bewerbungsunterlagen aus denen hervorgeht, an welcher Stelle und welchem unserer Standorte sie interessiert sind. Aus dem Begleitschreiben soll hervorgehen, dass sich die Bewerbenden mit dem Stelleninserat inkl. der Anforderungen auseinander gesetzt haben.

Während den persönlichen Vorstellungsgesprächen vor Ort wünschen wir uns Offenheit. Nur so gelingen interessante Gespräche, die uns am Herzen liegen.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie sich im persönlichen Kontakt kommunikativ und sind sie offen für einen gegenseitigen Austausch. Stellen Sie Fragen und fragen Sie bei Unklarheiten nach. Offenheit und Transparenz sind uns sehr wichtig.

Und geben Sie uns die Gewissheit, dass Sie sich mit der KMS und unserer Kultur bereits beschäftigt haben. Studieren Sie mindestens unser Leitbild, unser Organigramm und unsere aktuellsten News. Vielleicht abonnieren Sie sich schon einmal unseren Newsletter.

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre Bewerbung zeitgemäss – am liebsten elektronisch über unser Online-Formular.

Auswahlverfahren

Wir sind auf Zack und Tempo ist uns ein Anliegen. Innerhalb von wenigen Tagen erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Wir schliessen unsere Auswahlverfahren wenn immer möglich innerhalb eines Monats ab.

Reservieren Sie sich für ein erstes Vorstellungsgespräch ungefähr 90 Minuten. An diesem Gespräch wird Sandra Steffen, Leiterin HR sowie der zuständige Bereichsleiter teilnehmen. Machen Sie sich schon im Vorfeld ein Bild von uns. Unsere Porträts finden Sie auf kms-ag.ch.

Sind Sie und wir nach dem Erstgespräch weiterhin interessiert, laden wir Sie zu einem Probetag zu uns ein. Reservieren Sie sich dafür 4 bis 8 Stunden. An diesem Tag wollen wir Sie besser kennenlernen. Sie bekommen die Gelegenheit zu einem Austausch mit Ihrem künftigen Teamleiter und Ihrem Team. Wir gehen näher auf die Stelle, die eingesetzten Tools sowie die attraktiven Anstellungsbedingungen ein und führen Sie durch unsere modernen Räumlichkeiten. Freuen Sie sich darauf.

Im dritten Treffen stossen wir mit Ihnen auf unsere gemeinsame Zukunft an und unterschreiben gegenseitig den Vertrag. Willkommen im KMS-Team!


Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

 

Benefits

  • Finanzierung von Aus- und Weiterbildung
  • Besondere Versicherungsleistungen
  • Treueprämien (nach 2, 5, 10, ... Jahren)
  • Halbtaxabonnement
  • Reka Checks
  • Autobahnvignette
  • moderne Büros
  • Parkplatz direkt beim Büro
  • vielseitige KMS Events
  • ausserordentliche Ferienregelung (1-10 zusätzliche Ferientage, gestaffelt nach Dienstjahren)
  • 5 zusätzliche Feiertage
  • KMS Outfit
  • Büro Verpflegung
  • und immer wieder Geschenke 

Videos

 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,92
  • 22.09.2016
  • Neu

Sehr bereichernde Erfahrungen

Firma KMS AG
Stadt Kriens
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Pro

Nicht alltägliche Aufgabenstellungen und Herausforderungen, an denen man täglich selbst mitwächst!

5,00
  • 21.06.2016

Wo beinahe alles perfekt ist

Firma KMS AG
Stadt Kriens
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Pro

Raum für Kreativität und Eigeninitiative, und sehr gute Zusammenarbeit. Vielseitige Aufgabenstellungen und aktuellster Technologie-Stack im Einsatz.

Die ganze Firma ist "vibrant", inspirierend und sehr lebhaft. Es wird natürlich auch vom MA etwas abverlangt, reine Absitzer würden hier nicht lange bleiben können.

4,92
  • 05.06.2016

Fordert und fördert!

Firma KMS AG
Stadt Kriens
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation "top-down" - schneller!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

KMS AG
4,76
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

KMS AG
4,76
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 28.08.2016
  • Neu

Software Engineer

Firma KMS AG
Stadt Kriens
Beworben für Position Software Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Was einem am Arbeitgeber und an Vorgesetzten wichtig ist
  • Wie man selbst zum Gelingen eines Projektes beiträgt und Schwierigkeiten überwindet
  • Was man benötigt, um effizient und schnell zu arbeiten
Firma KMS AG
Stadt Kriens
Beworben für Position IT Engineer
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma KMS AG
Stadt Kriens
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage