4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lohn kommt am 25.
so vieles - würth dütschland sollte seine Unternehmige besser kontrolliere.
klare strukture - klare kommunikation - Führungskräft gegen solche tauschen die entsprechend Erfahrige händ und nicht durch langjährige zugehörigkeit zu denen werden und dann schalte und walte wie se wend.
"HR-TEAM" kommentiert alle Bewertungen. Was für ein HR-Team?. Mich hat der GF eingestellt, eine HR-Person habe ich dort nie gesehen. Vermutlich ist die Person die kommentiert der Geschäftsführer selbst. Hat er Angst das unter seine Kommentar zu schriebe? Vermutlich.
es gibt genau drei vorgesetzte in disem Unternehmen - GF und seine zwei Sateliten. letztere führen das aus was oberste vorgibt. haben Sateliten eine professionelle Führungsausbildung? - nein, falls doch dann alles Wissen darüber vergessen.
welches image - der ruf ist am Boden.
is vorhanden, bei Terminen kann man gah
in einzelne Gruppen vorhanden - gesamthaft aber nöd. wohl auch nöd gewünscht
diese befolgen die anweisungen von ganz oben und haben vermutlich keine eigene Meinig oder Erfahrige im führen. langjährige Anwesenheit im unternehme ist wohl der einzige grund für de leitende funktion, die fachliche eignig kann kein Argument sein. bei beide sateliten. jährliche mitarbeiter Gespräch führt der Geschäftsführer nicht der vorgesetzte - der sitzt wortlos daneben. Wie kann so eine gerechte Bewertung stattfinden?
Maschinen und werkzeuge in fragliche Zustand - das soll zum würth logo passe an der Fassad?
nicht wirklich existent oder unzureichend
lohn unter Durchschnitt in der branche - bereits in einer früheren Bewertung erwähnt in Zusammenhang mit monatliche Bonus - ja nicht krank werden, dann ist der Bonus sofort weg und ab dem 3 Tag 80% lohn. zeitgemäss? ich denk nöd
„We are the driving force“ = „Wir sind die treibende Kraft.“ - die Ansagen kommen von oben - mitsprache ist jedoch nicht gewünscht, solche Sprüche klinge guet aber nur wenn dies auch so gelebt wird. das Wort nebelkerz passt super!!
Werkzeuge einbauen und laufen lassen - das der normale Ablauf
wird viel gelästert aber auch viel gelacht. Mann solte aber aufpassen was man zu wem sagt.
Absolut nicht
Teilweise sehr entgegenkommend
Interne Karriere nicht möglich.
Gehalt richtet sich mehr nach Verhandlungsgeschick beim eintritt.
Metalle werden alle in einem getrennt. Kunststoffe werden theoretisch getrennt, aber oft falsch
Nicht vorhanden
Geschäftsleitung im einzelnen Gespräch immer höflich. Ich wurde aber mehrmals angeschrien.
Arbeitsweise wie vor 50 Jahren( kein PC, keine Dokumentationen etc) Maschinen teilweise defekt oder mit Lecks. Werkzeug wird bei Hobbydiscountern bestellt.
Es wird selten informiert und wenn dann kann man sich nicht darauf verlassen das es so wie besprochen auch passiert
Schlichte Produktion. Interessantes wird von Hallenverantwortlichen übernommen.
Nichts mehr.
Die Geschäftsleitung und das die Würth die Augen zuhält.
Die Mutterkonzern Würth sollte sich mal richtig informieren was wirklich in dieser Firma abgeht. Man sollte die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen wo gekündigt worden sind Informationen einholen um etwas wirklich zu verbessern und nicht nur investieren.
Es täuscht total was gezeigt wird.
Nur das Würth Logo ist Top.
Ist Okay.
Zum teil muss Mann Weiterbildung selber bezahlen es kommt ganz drauf an wie gut mann mit der Geschäftsleitung befreundet ist.
Normal.Sozialleistungen nur über Wührt top .
Soziallbewusstsein früher Top.
Kollegenzusammenhalt war früher viel besser und Ehrlicher. (Wie eine Familie) Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen spielen etwas vor.Schluss endlich schaut jeder nur für sich .
Wer nicht Sympatisch ist und immer die Wahrheit sagt wird auf der Seite gelassen oder Gekündigt.
Das verhalten der Vorgesetzte ist unterste schublade!!!!! Wirklich!!! Nur wenn man sympatisch und gut befreundet ist hat man keine Probleme und wird unterstützt sonst ist man ausgeliefert.
Sehr Dreckig in der Produktion.
Mann kann nie sicher sein was wirklich stimmt. Mann hört immer etwas anderes von verschiedenen Leuten und der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung gleich null.
Viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen werden verschieden behandelt es kommt drauf an wie gut man mit der Geschäftsleitung befreundet ist.
Mann macht immer das gleiche und mit der Zeit wird's langweilig.
Die Kollegen sind alle sehr Nett, jedoch gibt es auch dort Ausnahmen, die Führung bei der KMT sind nicht gerade die hellsten und kennen keine Gleichberechtigung (bevorziehen von anderen etc.) und wissen nicht wie man eine Firma zu führen hat.
Durch Würth, aber der Schein Drübt
Man muss teilweise viele Überstunden in der Firma machen, wofür dir nicht gedankt wird, jedoch kann man die sammeln und dadurch frei nehmen
Gute Würth Pensionskasse das wars dann aber auch
Gehalt ist als Einsteiger meistens bei 4300 + 200 Boni
Man versteht sich relativ gut mit den Kollegen, jedoch gibt es dort auch viele arrogante die meinen alles besser zuwissen
Unprofessionel, arrogant und schauen dich nicht mit dem hintern an.
Es werden leute gekündigt die nichts gemacht haben, suchen sich dann einen Grund, hauptsache Sie sind weg, weil denen etwas nicht gefällt an ihm.
Es ist zwischen den Maschinen so dreckig, das es kein Spaß macht dort zu arbeiten. (Öl, Wasser Leckagen)
Es wird auch nicht behoben, sodass es mal sauber bleibt, wenn man dort alles Reinigt.
Es gab keinerlei Meetings und Kommunikation wird hier nicht groß geschrieben.