Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KNF Flodos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr gut durch Teamleiter und auch Firmenweit durch die regelmässigen Mitarbeiterversammlungen
sehr gut - sowohl im Team, als auch Firmen und Gruppenweit, FFF Feedbackkultur
flexible Arbeitszeiten mit bis zu 30% Homeoffice, durch Vorholtage ca. eine Woche extra Ferien
könnte nicht besser sein, sehr offen, kollegial und konstruktiv, gute Feedback Kultur
Abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Projekten
sehr angenehme Atmosphäre - sowohl bei uns als auch in den anderen KNF Firmen, sehr gute offene und konstruktive Zusammenarbeit im eigenen Team und mit den anderen Abteilungen & KNF Firmen, DU-Kultur, man schenkt den Mitarbeitern viel Vertrauen, z.B. bei Krankheit muss man erst ab dem 8. Arbeitstag ein Arztzeugnis bringen