Nicht mehr ganz das, was es mal war...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die HR Abteilung nur auf der Chef-Etage präsent ist und man sie an der Basis weder kennt noch wahrnimmt.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots... die Neue Struktur fördert absolut das "Gärtlidenken". Man kommuniziert nicht mehr richtig miteinander. Jeder schaut nur für sich und keiner will mehr Verantwortung übernehmen. Das war schon mal massiv besser.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team top, generell in der Firma eher nicht so gut. Einzelne Abteilungen nach Kündigungen total überlastet, Unsicherheit, neue Struktur wird an der Basis eher als negativ gesehen.
Kommunikation
Man spricht immer von transparenter Kommunikation, aber oft wird viel geredet und gar Nichts gesagt. Schade.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. In meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Ferienkauf (bis max. 35 Tage), Weihnachten / Neujahr vorgeholte Betriebsferien, Homeoffice neu bis zu 60% möglich, ab 2022 zwei zusätzliche Ferientage - bis 50J. 25 Tage, ab 50J. 30 Tage.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Leider fühlt man sich an der Basis ein wenig wie in einer Zweiklassengesellschaft... Nach "unten" wird Wertschätzung leider nicht überall sehr grossgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend, aber viele Mitarbeiter haben das Gefühl, nicht dort gefördert zu werden, wo sie ihre Stärken haben und nicht dort umplatziert zu werden, wo sie ihre Schwächen klar kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es gibt auch bei Komax Machos, die Probleme mit Frauen in technischen Berufen oder leitenden Funktionen haben und das auch offen zeigen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Teams gut. Dort wo die Stimmung schlecht ist, weil die Abteilungen total überlastet sind, sind auch die Bedingungen schlecht. Haufenweise Überstunden und auch Arbeitseinsätze am Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmässig, Sozialleistungen gut.
Image
Hat leider sehr gelitten.