Hohe Personalfluktuation. Keine Wertschätzung von der GL. Flache Hierarchie = niemand fühlt sich verantwortlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferientage kann man flexibel einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL haben das Gefühl das Rad erfunden zu haben. Arbeitsprozesse und Abläufe ziemlich veraltet, auch die ganze Logistik und das Werk.
Empfehlenswert wäre wenn man Verbesserungsvorschläge mal anhört und nicht gleich als Kritik ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen können. GL sollte ab und zu mal vor Ort sein. Sparen sparen und sparen aber bitte am richtigen Ort.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, hatte das Gefühl die wenigsten sind motiviert oder arbeiten gerne für dieses Unternehmen.
Image
Habe in meiner Zeit mehr negatives als positives von Mitarbeitern gehört. Positives erfährt man hauptsächlich von der GL.
Work-Life-Balance
Spontan frei nehmen oder mal früher zu gehen ist meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschanchen sind keine gegeben. Man kann vielleicht den Bereich wechseln aber dass ist kein Aufstieg. Es wird auch nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Wesentlich tiefer als der Durchschnitt.
Dort wird gerne gespart. Daher auch ein sehr junges Team. Erfahrung kostet halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altmodische Prozesse/Abläufe. Der Papierverbrauch ist enorm hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel hintenrum geredet. Hohe Personal Fluktuation daher zusammenhalt schwierig aufzubauen.
Kommunikation
Hauptsächlich hintenrum.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gerne bevorzugt.
Durch Leistung wird man nicht zum Liebling, nur zur Info.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich.