15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schweizer KMU mit Tradition und Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten. Wer verantwortungsvoll handelt und Verantwortung übernimmt bekommt auch viel Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wenig was sich leicht umsetzen lässt. Werkstatt und Büro auf der selben Etage wäre schön. Das hin und her im Gebäude ist etwas mühsam wenn es eilt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist top und äußerst Hilfsbereit.
Image
Traditionsreiches Unternehmen und dennoch voll am Ball des globalen Fahrradmarkts. Ziemlich unique.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind entsprechend dem Aufgabenbereich und Position gut und der Arbeitgeber zeigt sich auch gerne flexibel wenn es die private Situation erfordert. Das saisonale Business führt ab und an zu intensiven Peaks.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein KMU mit flachen Hierarchiestufen. Weiterbildungen werden aber gefördert und tragen zur Entwicklung der Mitarbeiter und der Firma gleichwohl bei. Es gibt auch die notwendigen Freiräume um sich individuell in neue Technologien einzuarbeiten, die die Firma weiter bringen. Dür ein KMU top.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Wahl der Geschäftspartner wurde schon immer grossen Wert auf regionale Partnerschaften gelegt. Transportwege sollen möglichst kurz und Volumen möglichst gering gehalten werden. Enge und langjährige Partner werden unterstützt. Kein Greenwashing sondern logische taten.
Kollegenzusammenhalt
Passt aktuell sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schätze ich persönlich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Stets angenehm und mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Offene und direkte Kommunikation die ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer ideal, aber man kann sich gut organisieren. Wekstatt, Büro und Lager sind über mehrere Stockwerke verteilt und der Lift das Nadelör. Alles andere passt.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation funktioniert sehr gut - die Wege sind kurz. Und wer sich proaktiv mit seinen Kollegen austauscht ist voll am Ball. Passt.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und es bietet sich sogar der nötige Freiraum für Out of the Box-Versuche. Wer sich gut strukturiert kann selber viel gestalten und selber Umsetzen. Man muss es allerdings tun.
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser und Parkplatz, mehr nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloser Umgang, keine flexibeln Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte mal öfter vorbeischauen. Man sollte seine MA mehr wertschätzen und eventuell auch mal ausreden lassen, als diese anzuschreien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ist sehr gross geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
eine Kollegin, die mehrere Jahrzehnte dort angestellt war, erhielt als Dank einen Händedruck
Vorgesetztenverhalten
totale katastrophe!!!!!!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es zu heiss im büro, im Winter viel zu kalt. an den MA wird extrem gespart.
Gleichberechtigung
Pech, wenn du kein Liebling warst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer Selbständig arbeitet und sich organisieren kann, findet in der Komenda einen attraktiven Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist eingespielt, neue Kolleg*innen werden herzlich aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde ermöglich und es wurde grosszügig entgegengekommen. Die Firma beschäftigt viele Quereinsteiger und man hat die Möglichkeit sich nach oben zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut (etwas höher als der Schnitt der Fahrradbranche), Sozialleistungen gem. Gesetz
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten seit mehr als 20 Jahren in der Firma
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Arbeitsmittel meines Erachtens sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat eine angenehme Grösse um eine Vielzahl an Aufgaben zu haben, ohne Start-Up Mentalität und klein genug um nicht nur eine Nummer im System zu sein.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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meinungsresistente Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...man kann dort gratis parkieren...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Personalfluktuation wird hingenommen, jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Zugänglichkeit für kritische Meinungen fördern!
Image
Swiss Made ist ein Fake-Label
Gehalt/Benefits
für die Geschäftsleitung ist genug Geld vorhanden
Arbeitsbedingungen
Büro im Winter und im Sommer ein Graus
Gleichberechtigung
beliebter Arbeitgeber bei Elternschaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, offen, erlaubt gewissen Gestaltungsfreiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas konservativ für meinen Geschmack
Verbesserungsvorschläge
Tue gutes und sprich darüber - so pflegt man sein Image. Firmen-Website mit detaillierten Infos über "was man tut, seit wann und wie".
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, durchaus auch mal lustig. Ein KMU mit seinen gewachsenen Strukturen kann auch mal chaotisch sein - fragt sich, ob man damit umgehen kann. Gibt dafür einige Freiheiten.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet genügend Möglichkeiten - man muss sie einfach nutzen
Karriere/Weiterbildung
Wie überall - kriegt die Firma einen Mehrwert, hat man freie Bahn.
Kollegenzusammenhalt
In der Zwischenzeit ein tolles Team. Man hilft sich gegenseitig und bietet sich auch freiwillig Unterstützung an.
Umgang mit älteren Kollegen
gut durchmischt und fair gegenüber alt und jung
Kommunikation
Man arbeitet daran, alle Stufen regelmässig zu informieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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KMU, welche dem Mitarbeiter den Freiraum lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, alle Mitarbeiter arbeiten zur gleichen Zeit. Flach Hierarchie. DU-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie das HR mit den Mitarbeitern umgeht. Es können keine fachgerächte Gespräche mit dem HR geführt werden, da sie sehr konservativ eingestellt sind und zum Teil Argumente bringen die gar keinen Sinn machen nur um den Wunsch des Mitarbeiters nicht zu erfüllen. Es gab schon Fälle wo sich die HR über Krankheitsfälle der Mitarbeiter beschwert hat.
Work-Life-Balance
Fixe und übliche Arbeitszeiten für die Schweiz.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Eigene Ideen dürfen und können realisiert werden. Mitarbeiter hat seinen Freiraum.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützen sich gegenseitig mit Ideen und Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Mix zwischen älteren und jüngeren Kollegen. Alle werden gleich respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sorgt für eine gute Atmosphäre. HR Abteilung verhält sich schlecht - die GF verhalten sich gut.
Arbeitsbedingungen
Stehpult wäre angenehm, ansonsten angenehm zum Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können auch mitbestimmt werden. Interessant, abwechslungsreich und herausfordernd. Keine monotone Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes und interessantes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Arbeitskollegen waren immer freundlich und sehr hilfsbereit. Auf meine Meinung wurde ebenfalls Wert gelegt. Ich durfte alle von Anfang an duzen, das machte die ganze Atmosphäre gleich sympathisch. Parkplätze stehen zur Verfügung und jeder Mitarbeiter bekommt Rabatt, wenn man ein Velo kaufen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte intern noch ein wenig verbessert werden. Teilweise war sie nicht ganz klar oder sie lief doppelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit vielen Freiräumen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiräume werden gelassen. Flache Hierarchie. "Einfach machen"-Kultur. Das "Daily Business" Geschäft ist noch traditionell, weil angepasst an die Kunden, die selber traditionell sind. Die Geschäftsleitung strengt sich an, die Prozesse zu modernisieren und die Kunden mit auf de Weg zu nehmen, was aber keine leichte Aufgabe ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen und Prozesse weiterhin Stück für Stück anpassen, wie es seit ein paar Jahre bereits angefangen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Personalfluktuation. Keine Wertschätzung von der GL. Flache Hierarchie = niemand fühlt sich verantwortlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferientage kann man flexibel einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL haben das Gefühl das Rad erfunden zu haben. Arbeitsprozesse und Abläufe ziemlich veraltet, auch die ganze Logistik und das Werk.
Empfehlenswert wäre wenn man Verbesserungsvorschläge mal anhört und nicht gleich als Kritik ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen können. GL sollte ab und zu mal vor Ort sein. Sparen sparen und sparen aber bitte am richtigen Ort.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, hatte das Gefühl die wenigsten sind motiviert oder arbeiten gerne für dieses Unternehmen.
Image
Habe in meiner Zeit mehr negatives als positives von Mitarbeitern gehört. Positives erfährt man hauptsächlich von der GL.
Work-Life-Balance
Spontan frei nehmen oder mal früher zu gehen ist meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschanchen sind keine gegeben. Man kann vielleicht den Bereich wechseln aber dass ist kein Aufstieg. Es wird auch nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Wesentlich tiefer als der Durchschnitt.
Dort wird gerne gespart. Daher auch ein sehr junges Team. Erfahrung kostet halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altmodische Prozesse/Abläufe. Der Papierverbrauch ist enorm hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel hintenrum geredet. Hohe Personal Fluktuation daher zusammenhalt schwierig aufzubauen.
Kommunikation
Hauptsächlich hintenrum.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gerne bevorzugt.
Durch Leistung wird man nicht zum Liebling, nur zur Info.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Chaotisch und unprofesionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufteilung der Abteilungen.
Mehr Kommunikation.
Weniger geizen mit Büromaterial.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt da viele unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Es ist kein problem spontan frei zu nehmen oder mal früher zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
kein Team.
Jeder arbeitet für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Sie sind etwas besseres als du.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über nichts informiert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher niedrig
Gleichberechtigung
Studierte sind etwas besseres.
Lieblinge werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
kommt auf den Berrech an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Komenda durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Komenda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Komenda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.