Leider etwas geizig...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, wenn es um Ferien geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitsprozesse haben keine richtige Struktur. Gewisse Dinge werden nach Lust und Laune der Geschäftleitung entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes würde ich ein offenes Ohr für Veränderungen vorschlagen. Die Geschäftsleitung möchte die Tradition für ihren kleinen Betrieb wahren. Zum Beispiel die Zeiterfassung umstellen. Im Moment wird einem jede Minute gestrichen, es sei den man arbeitet mind. 30 min mehr am Tag und diese muss man gut begründen können. Leider sind fast alle Mitarbeiter unzufrieden und möchten bald gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten eher gegeneinander als miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr grosszügig, wenn es darum geht kurzfristig mal einen Tag freizunehmen oder private Probleme hat.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr tiefer Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsprozesse sind veraltet, alles muss ausgedruckt werden, man könnte viel mehr Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden überhaupt nicht geschätzt, keine Lohnerhöhung innerhalb 10 Jahren, 20 jähriges Jubiläum wird einfach ignoriert, ect....
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen ein sehr abwertendes, zum Teil sogar respektloses Verhalten.
Kommunikation
Hat sich in letzter Zeit zwar verbessert, es gibt allerdings immer noch sehr viel Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Dadurch das man immer wieder mal der Bimbo für jemand anderen spielen muss, hat man viel Abwechslung.