Gutes Team, aber teils toxische Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Viele Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig, was zu einer angenehmen Teamatmosphäre beiträgt. Wahrscheinlich hält das gute Miteinander das Unternehmen überhaupt zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist chaotisch und intransparent. Besonders die Geschäftsleitung vermittelt wenig Vertrauen und Verständnis für Mitarbeitende. Frauen erleben häufig eine respektlose Behandlung von Teilen der Geschäftsleitung, was für ein schlechtes Arbeitsklima sorgt. Löhne sind intransparent und werden bewusst tabuisiert. Es gab Fälle von Mobbing durch Vorgesetzte und fragwürdige Praktiken wie das eigenständige Verfassen von Arbeitszeugnissen durch Mitarbeitende.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte offener für Feedback aus dem Team sein und aktiv zuhören, anstatt alles zentralisieren zu wollen. Es gäbe viele gute Ideen aus der Belegschaft. Ausserdem wäre es wichtig, Verantwortlichkeiten zu teilen und nicht nur zu horten. Eine bessere interne Kommunikation sowie mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wären dringend notwendig.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht transparent gehandhabt. Lohnunterschiede bei gleicher Qualifikation sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenz, mangelnde Wertschätzung und teilweise schädliches Verhalten von Teilen der Leitung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unklar und läuft häufig über Umwege. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Frauen haben es im Unternehmen deutlich schwerer. Es kommt immer wieder zu herabwürdigendem Verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitenden. Die Gleichstellung wird nicht aktiv gefördert.