60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
c'était mieux quand la Suisse était indépendante, pour les clients comme pour le personnel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DACH
Verbesserungsvorschläge
La Suisse ne devrait plus être dirigée par l'Allemagne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich kriegt KONE noch die Kurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finnland lebte für und mit den Arbeitern.
Leider seit DACH ist vieles verloren gegangen
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse auf Teppichetage funktionieren leider nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich KONE eher verschlechtert als verbessert
Image
Sehr viel Potenzial nach oben
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gut für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird voll gelebt durch den Konzern
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war das was noch einigermaßen funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht berücksichtigt. Jeder ist ersetzbar ist die Devise
Vorgesetztenverhalten
Hat sich für mich extrem verändert.
Arbeitsbedingungen
Im Team gab es noch nie eine bessere Firma. Aber eben die Chefetage lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Kommunikation hat noch sehr viel potenzial nach oben
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist für mich super. Wenn alles in der Teppichetage so laufen würde könnten sich KONE vor Arbeit nicht mehr retten
Work-Life-Balance
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Unternehmen muss noch stark an sich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, viel freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen sollten überdacht werden, wenn man Schleimen kann kommt man gut voran
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten auch ernst genommen werden, Kommunikation findet kaum statt
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wo man arbeitet aber teilweise 50h woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht in der Rolltreppenabteilung – gut überlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spese und weitere Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer in der Rolltreppenabteilung bei KONE arbeiten möchte, sollte sich das zweimal überlegen. Schon in der ersten Woche musste ich meinen Vorgesetzten fragen, ob mich ein anderer Mitarbeiter einlernen kann. Die Abteilung besteht nur aus fünf Mitarbeitern (darunter zwei Besserwisser aus Deutschland und ein Mitläufer aus den Bergen ), daher ist es sehr schwer, sich anzupassen. Am besten lässt man den Vorgesetzten in Ruhe, weil er selbst sehr „motiviert“ ist…
Wichtig: Immer alles schriftlich festhalten oder E-Mail-Verläufe sichern! Die Firma schiebt die Schuld gerne den Mitarbeitern zu – ich war nicht der Einzige mit diesem Problem. Versprochene Spesen gibt es oft nur mit Anwalt, Überstunden werden einfach gestrichen, Urlaubstage gerne „gelöscht“ oder nicht ausbezahlt.
Mein Tipp: Wer sich dort bewerben will, sollte vorher einen guten Anwalt haben – und am besten deutscher Staatsbürger sein.
Verbesserungsvorschläge
Mit
Work-Life-Balance
Arbeit geht vor
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht gute Chancen als deutscher Bürger
Vorgesetztenverhalten
Lass mich einfach in Ruhe Modus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kontrollierte Mitarbeiter, die so viele Überstunden machen, indem sie zu Hause bleiben oder private Arbeit verrichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Überprüfen Sie, ob Ihre Mitarbeiter wirklich arbeiten, während sie bezahlt werden".
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Ist Pervekt
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Mann Erhaltet immer die Info die man braucht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Freiheit und Spielraum solange man Leistung bringt. So soll es sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätige Unternehmen und alle meine Mitarbeiter die jeden Tag für den Erfolg der Firma alles geben.
Ich bin stolz auf sie alle. Danke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung muss man sich selber ausdenken um die Motivation nicht zu verlieren. Die GL sollte einhalten was sie verspricht oder sonst lieber nichts versprechen. Die IT Abteilung ist eine Wahre Katastrophe. Eigene IT Spezialisten sollten auf Platz und nicht im Ausland ausgelagert sein wo niemand den anderen versteht noch den Job als IT Spezialist wirklich kann.
Zwei Mal mit Game Boy gespielt und schon ist man im Ausland IT Spezialistdas reicht hier bei bestem Willen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die untere Ebene schauen und die Mitarbeiterin en und Mitarbeiter in Entscheidungen Einbeziehen. Zeigen, dass jeder Mitarbeiter wichtig für den Erfolg ist.
Mehr Präsenz zeigen und die Mitarbeiter loben. Nichts ist selbstverständlich. Die Löhne kommen vom Kunden über die Leistung des Feldes und der Büromitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit einem 100 Fr. Gutschein macht man sich nur lächerlich und das Personal fühlt sich nicht geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
IT und Programme Bremsen uns aus. Zu viele unnötige Programmpflege. Sonst gut.
Image
Verbessert sich stetig gegenüber dem grossen Mitbewerber Schi.... r
Work-Life-Balance
Zu wenig, wenn man allen alles gut machen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Top.
Gehalt/Benefits
Etwas tief für das was geleistet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, es gibt keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Der direkte und gleich darüber Top, oberste Etagen und darüber wer ist das? Ein Flop
Arbeitsbedingungen
Im Grossen und Ganzen ok. Home Office möglich
Kommunikation
Teils zu viel und unnötig. Haltet einem von der täglichen Arbeit ab
Mehr auf Kunden und Mitarbeiter Fokus legen als Programmbefriedigung und unnötigen Mails.
Gleichberechtigung
Ganz bestimmt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
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In Kündigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele eigenbrötler
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziere der Ziele
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute BVK
Karriere/Weiterbildung
Ohne Zunge geht nichts
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es geht nicht immer rund
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Leider sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Okay
Gleichberechtigung
So so lala
Interessante Aufgaben
Ja
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Mehrfachbewertung
Fakebewertungen aus dem HR um den Schnitt zu steigern, zeigt die Probleme des Standortes Schweiz auf...
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Kone (Schweiz) AG in Brüttisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Global sehr stabil unterwegs, gratis Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work-Life Balance
Fehlende Struktur
Schwache Führungskräfte im mittleren und höheren Management
Verbesserungsvorschläge
Einführen von fairen Lohnbändern (für alle), aktuell wird der Lohn immer Handgelenk mal Pi diktiert, je nachdem, ob man dringend Leute sucht, ist dieser entsprechend höher oder tiefer.
Arbeitsbelastung massiv senken und Strukturen (Hilfsabteilungen etc.) dem DACH anpassen
Arbeitsatmosphäre
Doppelt soviel Arbeitsbelastung wie in der DACH-Region, hohe Fluktuation, schlechte Mitarbeiterumfragen etc, trotzdem wird nichts dagegen unternommen.
Image
Image nach aussen sehr gut, in anderen Ländern sicher auch treffend. In der Schweiz mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit, Erwartung der Vorgesetzten, dass man 24/7 erreichbar ist. Urlaub oder einen Tag frei zu nehmen überlegt man sich zweimal, da man sich selbst damit bestraft (nacharbeiten aller eingegangenen Arbeiten über diesen Zeitraum)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf Konzernebene darauf geachtet, Umsetzung vor Ort solala (zB wird seit Jahren Neumaterial bei Lieferung direkt in den Container geklopft, da unnötig)
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, sei es mit internen wie externen Schulungen, jedoch droht Verpflichtung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und innerhalb der Abteilung top, Abteilungsübergreifend eher mühsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als soziale Projekte auf Kosten der anderen Mitarbeiter durchgefüttert, anstatt, dass man gemeinsam eine Lösung sucht, diese vielleicht intern beschäftigt oder zumindest das Feld eine Unterstützung erhält
Vorgesetztenverhalten
Die meisten schwimmen mit um ihren Job zu beschützen oder weiter zu kommen, auf Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Altbackenes Mobiliar, für Stehpult braucht es ein Arztzeugnis mit der Bitte, den Tisch schnellst möglich wieder frei zu machen, sobald er nicht mehr benötigt wird.
Teilweise sehr ringhörige/laute Grossraumbüros oder viel zu kleine Büros für zu viele Personen (schlechte Luft/Lärmbelastung)
IT eher schwach, man muss sich alles selbst einrichten und erarbeiten.
Kommunikation
Alles wird kommuniziert, selten adressatengerecht und mehrheitlich einfach viel zu viel. Mit der Vorstellung, man kann sich alles merken
Gehalt/Benefits
Lohn in der Branche eher tief, Spesen ok, Swisslife Pensionskasse (sehr tiefe Verzinsung)
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiheit, sehr spannende Tätigkeiten. Jedoch macht man mehrheitlich viel für andere Abteilungen, nur damit der Laden läuft und man weiter kommt.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kone (Schweiz) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 65% der Bewertenden würden Kone (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kone (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.