5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion in Dussnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Linzertörtli (wenn es nicht schmimmlig war)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Sich am 21. Jahrhundert orientieren, nicht in der antroposophischen Steinerwelt bleiben
Arbeitsatmosphäre
Steile Hirarchie, keine Mitsprache, wenig Transparenz
Work-Life-Balance
Man will alles von Dir
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Als 60-jährig*/:e/r wurde ich nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Rüpelhaft
Gehalt/Benefits
Dumpinglohn
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Transmenschen
Interessante Aufgaben
Repetitiv
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lass dich nicht täuschen, Finger weg
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dussnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein toller Ort mit tollen Klienten und vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles leider. In diesem betrieb läuft sehr vieles falsch. Ich würde niemandem raten dort zu arbeiten. Der erste Schein trügt.
Verbesserungsvorschläge
Das da sein gewisser Betriebsleitungen hinterfragen. Da keine fachlichkeit herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr angespannte genervte Allgmeinstimmung. Spürbare allgmeine Unzufriedenheit.
Image
Viele kennen den Betrieb nicht
Work-Life-Balance
Keine vorhanden. Der Betrieb hat das gefühl er kann mit einem machen was er will. Vorallem in der Gastronomie, überstunden sind selbstverständlich, aber wen man mal früher nachhause geht wird sofort auf die arbeitszeit hingewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der schein trügt. Hätte mir öfters gewünscht das sie die ernsthaftikeit bezüglich dem Bio lable auch im Sozialbereich hätten. Das eigentliche Kerngeschäft juckt die Betriebsleiterin überhaupt nicht. Sie hats ja auch nicht gelernt. Sozialbewusstein ist für mich etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Es hat viele tolle Leute dort, ich sag mal die jungen würden gut unter einander und miteinander funktionieren. Die alte Garde ist das grosse Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind keinerlei Fachpersonen welche über ihren Bereich ahnung haben. Lächerlich, dass solche Menschen in einem Bereich vorgesetzte sind obwohl sie keinerlei Ausbildung vorzuweisen haben. Sie beherschen nicht nur die Basis im bereich der zu vollziehenden arbeit nicht sondern haben keinerlei Führungsqualitäten. Beleidigen Mitarbeiter und schreien diese an weil sie mit sich selbt überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
Der Betrieb ist alt und marrode, es wurde nie was getan für ein zeitgemässen Arbeitsbereich. Die antwort ist bei allem das ging bis jetzt also gehts auch noch länger.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Es wird über alles und jeden gelästert, sei es über Klienten oder Mitarbeiter. Dies gerne auch vor versammelter manschaft im Restaurant. Wichtige Informationen werden zurückgehalten, und wenn sie für die Betriebsleitung negativ ist wirds ganz einfach verheimlicht.
Interessante Aufgaben
Der Betrieb wäre toll, würde er von den richtigen Leuten geführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial geht anderst. Sehr enttäuschend und traurig diese institution.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dussnang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles..
Verbesserungsvorschläge
Supervision mit vielen Bereichen!
Work-Life-Balance
Nur am ausbaden
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie etwas schlechteres erlebt
Kommunikation
Ja, hinter dem Rücken!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kleiner aber feiner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dussnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kleiner aber feiner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dussnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KORN.HAUS durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KORN.HAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KORN.HAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.