Extrem effizienter Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KPMG Switzerland in Zürich als Career Start Audit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, war alles angemessen und hat sehr gut funtioniert.
Bewerbungsfragen
- Es werden keine Fangfragen gestellt, jedoch musste ich bspw. Fragen zu einer fiktiven Bilanz und ER beantworten.
- Zuerst Bewerbung eingereicht, dann Aufforderung zum Online-Interview erhalten und danach rund 1.5 Wochen später das Interview. 1h mit Assistant Manager und HR sowie 30 Minuten mit dem Partner des Bereichs. War alles sehr angenehm, persönlich abgestimmt und der Partner hat mir dann direkt am Gespräch mitgeteilt, dass sie mir ein Angebot geben wollen (welches ich dann auch angenommen habe). Zusammenfassend wohl einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich erlebt habe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HeadHuman Resources
Vielen Dank für deinen Kommentar. Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als effizient und sehr positiv empfunden hast. Darauf legen wir grossen Wert. Wir freuen uns, dich bald bei KPMG zu begrüssen und wünschen dir einen guten Start. Beste Grüsse, Christian Kehler