52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Moderne Herausforderungen - Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit
Interessante Aufgaben
sinnstiftend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fördert Werte, die den eigenen entgegenstehen. Macht mehr Ausgaben als Spendeneinnahmen. Toxisches Arbeitsumfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gleichberechtigung
Laut einer Umfrage aus dem Jahr 2024 werden Mitarbeiterinnen weniger gefördert als Mitarbeiter.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitgeberin im Wandel, bemüht mit modernen Herausforderungen umzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur und -Offenheit modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Führungspersonen und Mitarbeitende
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagement, Identifikation, Verbundenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Interesse daran, gemeinsam vorwärts zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Prise mehr Offenheit für Neues, Interesse an Weiterentwicklung und Flexibilität wär schön.
Verbesserungsvorschläge
Interne bereichsübergreifende Arbeit fördern und einfordern. Flexibler werden in den bearbeiteten Themen. Verstärkt die Kooperation mit externen Partnern suchen. Konkreter werden, Fokus setzen.
Arbeitsatmosphäre
die zweite Coronawelle machte die Kennenlernzeit etwas virtueller als mir lieb gewesen wäre. Dennoch wurde ich herzlich und warm empfangen und erlebe täglich unkompliziert Unterstützung.
Image
sehr positives Image, starke Marke - dennoch wenig bekannt, was alles geleistet wird sowohl in der Dachorganisation wie auch in den kantonalen und regionalen Ligen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist hoch, die Flexibilität ermöglicht aber ein optimales Zusammengehen von Privatleben, Familie und Erwerbstätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Fördernd, unterstützend
Gehalt/Benefits
Gut für den Sozial-/Gesundheitsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
faire Arbeitsbedingungen. Umweltschutzgedanke nicht sehr sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang, Unterstützung, kleine Aufmerksamkeiten, aufeinander acht geben wird hier hochgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Akzeptanz von jedem und jeder auch in seiner Eigenart. Die Person wird gesehen und geschätzt. Langjährige Erfahrung und Erfahrung aus anderen Arbeitsbereichen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte erlebe ich als transparent, offen und am Austausch interessiert. Das entgegengebrachte Vertrauen ist hoch und spürbar.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität, home-office-Möglichkeit (nicht nur während Corona), gute Ausstattung, Tools
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche und Abteilungen zu grossen Teilen sehr gut, verbesserungswürdig ist die abteilungs- und bereichsübergreifende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig - Themen, Arbeitsformen, Vernetzungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
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C'est une entreprise qui vit ses valeurs, avec beaucoup de bienveillance au sein de l'entreprise, entre collègues.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Werte und seine Art diese zu verwirklichen. Die Homeoffice Möglichkeit in Covidzeiten. Das gemeinsame Ziel an dem wir alle zusammen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neu im Unternehmen, möchte ich mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten wissen. Recycling Containers auf den Stockwerken wären willkommen. Homeoffice Optionen verbreiten (in nicht Covid Zeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
spannendes Umfeld | motivierte Kolleg*innen | sinnvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterbildungen, Abteilungs- und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Sozialbewusstsein ist grösser als das Umweltbewusstsein (insb. Stromsparen).
Weniger unproduktive Sitzungen
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung :: Interne und externe Möglichkeiten; jährlich sind 40h pers. Weiterbildungen möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbeswusstsein :: TOP
Umweltbewusstsein :: Wünschenswert wäre ein bewussterer Umgang mit Papier, Strom
Arbeitsbedingungen
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
mehr als die Hälfte sind weibliche Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich u. spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wichtiges, richtig tun!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei der KLS hat man eine gesellschaftlich wichtige und befriedigende Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich wohl und arbeite gern mit meinem Team: Im Bereich Weiterbildung und Förderung würde ich mir etwas klarere Prozesse erhoffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Spannende Aufgaben, motivierte Mitarbeiter und Kollegen
Image
Die Krebsliga kennt man
Work-Life-Balance
90% Stelle als Führungskraft möglich, dadurch mehr Zeit für die Familie
Karriere/Weiterbildung
Förderungsmöglichkeiten sind vorhanden, der Prozess ist jedoch nicht immer ganz ersichtlich strukturiert, bisher kaum begleitetet.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut, aber geringer als in der Industrie und ähnlich wie beim Bund. Allerdings hat man auch mehr Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich zu wenig beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zu wenig beurteilen
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Zeit des Lockdowns wurden alle Möglichkeiten geboten, um auch aus der Distanz erfolgreich die Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Meine direkte Kollegin auf gleicher Kaderstufe ist eine Frau.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Corona
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Handlung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist bereits alles gut organisiert. Dank den flexiblen Möglichkeiten, sind wir bereits bestens isoliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Menschen sind offen, freundlich und Sorge tragend. Transparenz ist sehr wichtig und wird gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnisvoll, motivierend, Sicherheit vermittelnd.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt nichts ein...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, ich fühle mich sicher und falls ich wünsche hätte, würden diese berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die KLS ist wie eine grosse Familie.
Image
Wer hier arbeitet, schätzt die Arbeit, die Menschen und weiss, wie toll er es hier hat!
Work-Life-Balance
Ich als Mutter zweier Kleinkinder fühle mich frei und es wird grosse Rücksicht genommen. Min Vorgesetzter sagt immer "die Kinder gehen vor".
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Beim Probeschaffen fiel mir auf, dass alle um denselben Tisch sassen. Stühle wurden dazu geholt und niemand blieb allein.
Vorgesetztenverhalten
Grosse Wertschätzung spürbar!
Kommunikation
Informationswege werden eingehalten und ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind Willkommen!
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit, Impulse einzugeben und meine Arbeit mitzugestalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke für die rasche Umsetzung der Massnahmen!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich wurde sehr gut unterstützt. Es wurde umgehend informiert und falls möglich, Home-Office angeordnet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Team Atmosphäre, viele internen Events
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krebsliga Schweiz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Krebsliga Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krebsliga Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.